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/ G$ }9 @& n ~ B x. I& dmso-line-height-rule:exactly">1 m% h& H3 v9 c: h0 M# c+ ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先9 k9 S& ?' R) D: |5 |! Hmso-bidi-font-weight:bold"> 1 |5 T+ G, s) m2 v4 q
+ b3 b4 p: X# q. g0 N. K/ ?- z# s. e
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"># I x- K/ Z1 [$ q6 g8 J3 H& [bold"> 5 t# d+ t3 s, z I; x4 B
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6 g1 l, V# I- A! |. J+ I$ J2 o
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">. n/ z! u# l! y4 L9 N2 T5 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' x1 C* d1 r. I4 P
bold">同志们：* Y0 l/ `9 e! H8 h
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> 9 I5 b0 y/ s; M; U/ P3 r8 T, }
. y5 o# K, P' e/ i! W8 J
4 m0 s) j* T/ q& |3 z) o9 A
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4 k9 v8 S* F+ E' b! t; v7 N G* ytext-autospace:none">. x* G9 z: ~, _# b2 A
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。8 n1 W& s. M1 dmso-bidi-font-weight:bold"> $ i% |/ f4 {' ]: V6 \- j
! P1 V" W! V' r; A! T& o& r
; j# i9 [$ ?! n/ i5 g& h/ h- cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! g4 |$ g) b0 ^1 q. ?! `text-autospace:none">' \& S) z* F* pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，. J1 U% o7 Q8 V. D; F% O$ w
mso-bidi-font-weight:bold">xxx; F/ R& q. G, K# S2 p# D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以& \3 G) s# z {; V c* I. v# g$ l
mso-bidi-font-weight:bold">“1 c5 Q. ?& _, C$ Y0 M! r/ b6 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼5 g6 E2 u; d) N }: w: Wmso-bidi-font-weight:bold">”* J2 h( B0 D. u1 d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以2 `1 A8 J; c( N4 t: Emso-bidi-font-weight:bold">“& ~- G% y I. j( u3 ^. R: Y' x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔0 B6 B3 B4 x4 A% q: M9 v$ ]
mso-bidi-font-weight:bold">”3 A; @% f3 q1 @* `9 p- d" x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。, [* y& k9 d% z' ]
mso-bidi-font-weight:bold"> 7 E: D& D! Q8 e3 p* @3 V
( p& x, L. X- g; G7 Q% s. i
3 l9 y7 k6 _9 Z( c7 M2 R
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, u; ^7 N1 w- \+ @: s! [4 h" Etext-autospace:none"> d4 {! y; u& {: n" Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：; ~' w6 ]' u" A* r) T. O1 j( T, m9 d/ Hmso-bidi-font-weight:bold"> 0 ?: T \, F( d+ L% J
9 \( A! Q n- G1 x- X# C7 [
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) W" p9 U' I* y: T8 ptext-autospace:none">+ E7 X6 t9 q$ C9 ~+ W
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 m$ ^; H' R8 D% P7 H- i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! o! m$ G2 D3 gbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？* e/ c- Z1 J( F0 N' u
mso-bidi-font-weight:bold"> 2 j5 R$ j8 x5 u U& G$ x
; J- D% E" b1 ~
( w% J9 t" n. r4 q0 u! z* Q5 \7 c
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, ?' M4 W# P7 P( P8 v! l- m" Mtext-autospace:none">3 R5 d: o7 I, W; }. I仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, f- e s# @ k' w+ Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
% S. t+ K2 q: y% ~bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？: i8 g% T3 Z) x9 L! t4 Amso-bidi-font-weight:bold"> ) ?- I& P2 e1 Z+ j( k, c: t. n& a5 k
# L0 \) F1 r+ a2 v" S% z: q: ]* [# }) f3 S
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2 a' ~! d. ]5 _text-autospace:none">& e" y! a, r0 x9 R1 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。; B+ N! `& N% ~# G# F
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 e6 G: u5 I6 b8 P1 H" f6 _
3 q) h$ \2 b2 E* K R, g# p0 o. \1 \( W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# e% B" Y/ N0 |+ \( x* C/ y
text-autospace:none">8 U" D, f& X" ^( M7 G6 |. U) I- lmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子) G- O* e j2 ]6 c, {: H
mso-bidi-font-weight:bold">·( ]4 k9 h1 k5 s1 g9 Y& Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：! ]3 O: D: i: c- O* o) Nmso-bidi-font-weight:bold">“- N g/ d, {) v% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起* a" z0 E; B. X/ @mso-bidi-font-weight:bold">3000; U' j- G: C8 x: J" o& ]# m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗( t0 j( A; y9 X% z
mso-bidi-font-weight:bold">?”% B9 ]" \& `! V, f$ k, e4 U3 I7 D, n5 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：% E1 P8 l! n' x+ R/ Vmso-bidi-font-weight:bold">“7 p! G( N. I5 f% D/ |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。* j" ^% l9 y p4 P
mso-bidi-font-weight:bold">”9 F( Y3 e6 N" L0 {6 _- ]5 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：8 y1 b1 I3 ]. C* ]0 @: `2 Z8 xmso-bidi-font-weight:bold">“9 o8 Z+ @, ^# m: }3 H) u仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。) |8 B3 T, Y) J, m4 P# cmso-bidi-font-weight:bold">”“- H, ?+ N& d$ S h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢1 I8 A% j+ t9 f+ M2 y; I+ x9 M( omso-bidi-font-weight:bold">?”: e0 T, M) O7 V! f$ s1 s i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：9 ]0 y, I. |8 t- ^, q1 C/ N* y
mso-bidi-font-weight:bold">“* [: ^# W0 T7 f; W. o3 q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。# [$ }2 V& q; e7 r$ I+ S: Emso-bidi-font-weight:bold">” / j/ S; g$ G+ { X
9 D) P" ]0 d$ l) l
" k9 q o8 Z! r9 h; {8 g1 h6 q) @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; C+ J) W m' l) o9 n3 ntext-autospace:none">5 C; u3 O' [* k- C4 Y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：* d5 ]) H( ~; j( o* L
mso-bidi-font-weight:bold">1+1' k9 s7 h/ b3 Z# k) f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于! b% q b) X' k9 Y
mso-bidi-font-weight:bold">2% J0 `% D: @$ O4 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，) h3 z! D6 w4 Y. t& m$ E Gmso-bidi-font-weight:bold">100+0* O6 a1 R) u6 l4 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 _, C- a1 q' s5 P% j1 zbold">也可能等于 z& x8 L% F' k! W) D% K- ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0' n! \& k" c: B2 T; J; {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 t& \2 m1 P" K; y* @! U& _) `6 tbold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有 d- ?! }" m; F" _
bold">100# Z4 {! W* _2 z: `4 E% ?
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：) w% W ]8 P$ p. S% xmso-bidi-font-weight:bold">“4 b4 Q& \+ q3 R2 C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。; Y/ b- i' a& N9 Q0 c, s6 g% Pmso-bidi-font-weight:bold">”
% M4 D. V, W6 u1 l7 f9 U1 z3 J' N# f1 t9 z( Q W& a [. B# \
$ x1 Z7 A P( t4 y5 J9 ^' @" rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ [: S# B0 {9 n" V8 ztext-autospace:none">5 e& f' l$ @/ l, pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。# Z- l) b9 j! E5 Ymso-bidi-font-weight:bold"> ( i2 I! m: G0 O x: ~- D. ?
' D5 o& D3 n N, Z
$ G, U3 N" p! e6 aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% G# T& O1 P0 v A8 Mtext-autospace:none">3 {7 ^! n1 \7 k) _7 \mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。& s2 O7 P& [5 `: P! d' ]# C' ^mso-bidi-font-weight:bold">
* o0 g K7 `+ |; a' F2 \) h1 t/ E% K) n' `+ P4 B
- J! o5 q5 Q9 D! {& e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 E1 k% `/ i% \1 _) V/ I
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯: d0 D7 B( x7 O& V2 |7 Ubold">·- Y7 b8 z4 N5 |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。) S$ `4 x2 n1 a" ^, I5 X
mso-bidi-font-weight:bold"> / X/ D6 a0 f: `/ x
3 ]/ z% `8 {: `. K! ]1 v9 I! ~* p1 D+ h( ~& y7 r8 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 D3 V! S7 r: q# p F# Yfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 X" R0 \( s! F2 Y4 z6 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念/ }4 o; `% y* ~! z/ `bold"> / |1 G' u5 e: s
3 X `" q$ ~" k. N" T( H
2 ]# u1 ~# h: G- F" @0 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( B) j: \2 J+ i6 e8 m, Z% w- S
text-autospace:none">( L. t5 C$ Q1 O% g' t+ ]% X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。0 `" I/ B6 d1 Z) O6 _- Umso-bidi-font-weight:bold"> 5 N% ]* M1 ]" y. T% E5 |+ z
, Z6 L* Q( r9 m3 ?( q) ]) s$ y: A9 c9 m2 B. ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 l3 v; M" ]- J5 L6 G9 ytext-autospace:none">1 I6 s9 o8 e8 X楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">16 [4 E8 H. B: H. L! Y* ^font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 T4 q- o! v; W- L- \5 P8 V8 {
bold">、深谙学习之义。5 b: f' O1 q" K3 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。! S3 i E, u) X5 i# f2 C
mso-bidi-font-weight:bold">
% K! N9 K5 T& w/ J
$ {5 d; B& m4 R0 R3 _2 p4 t( y4 K$ c2 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 V0 Q. ]4 k7 ^! d2 r0 X4 E, d
text-autospace:none">3 Y8 p' N9 ?3 y% H/ y* R/ } Jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。 D+ @* w: n4 L9 ?( a+ v, u% s; a* ?( Fmso-bidi-font-weight:bold"> $ b$ N% P) N; R' ^2 |8 f4 b: t
; f$ q( c2 z O& ^! P0 e2 p0 a$ \/ K# t0 V" i8 ~9 b0 {- l6 Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% h4 E# C* ^4 m' v* W+ wtext-autospace:none">7 B; U9 ]' ]. _1 x9 w, e0 Q% C! f1 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：/ z2 |! ^/ y; G5 A5 R5 n9 B3 Dmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D$ ^- P1 S: \5 m" y [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! E( t" D7 Y& l0 q9 f" k" Z \bold">。这里的, G* N/ T( K6 p) m) [8 f仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L2 ~* O% j( A6 B# l$ r0 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 r4 e* x" i4 \) Vbold">，表示学习；( K2 N! O% q/ P L$ @6 l$ c: Q
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C8 [+ ^ X0 Y4 Qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ S: y: Y$ C b4 ?, R
bold">，表示变化；# b- c! [ f6 K* h4 i0 L% \5 a
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D* B0 T9 F# V) Z% ^% n) L, xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
5 I' x) {! X, ^4 Ybold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说& o4 |- z; ]8 ~0 ?2 Q' Z0 z$ v" u! s
bold">“1 d' k9 Y% D4 G* R3 U! N! r) _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母' A3 a& @ ^ n' p
bold">”4 t+ j5 _6 @* _"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、# o% t/ V6 D) }. T; ^! F6 ]bold">“/ v! D* E1 Q9 c) r' ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母" F$ r a% ~, r% j( k
bold">”5 }+ ]- O7 Q* t" A% K0 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说" k6 l& q4 w8 O6 ]3 X" g0 X' C, ]bold">“( c* M8 A, N5 g. p4 N/ `, U"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母7 A1 G0 F% ?+ P" l" K
bold">”# k) J% v7 x& c( q
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。& H4 I ^& d1 a! [ y+ D8 ]mso-bidi-font-weight:bold">
1 V) S6 A- u* M# y" O m) Z) K
+ ~5 Y) L3 p8 E$ x& p$ d8 Y( W. o" G6 u- q I4 ~line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 w8 x( G' \2 q% H3 }5 D9 S& ~: Etext-autospace:none">4 j: d7 E) c1 E) n) Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如8 j; A* j% ]! y& v' L4 C( k' i$ Pmso-bidi-font-weight:bold">“2 T4 A/ V* j; G9 u2 ^% I% A$ A' H% P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊4 d) a& t0 I9 W `( \1 ^mso-bidi-font-weight:bold">”# _" M$ ^* T8 \1 n) X; {& g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；" ^8 W* c9 [$ `0 o. Dmso-bidi-font-weight:bold">“0 d u# x) y" K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。' a% I5 a( }; ~ H+ O4 Bmso-bidi-font-weight:bold">”7 j/ e8 q, T' o d3 |2 m7 L/ W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：0 j% m$ M o/ r/ dmso-bidi-font-weight:bold">“% q6 ]+ m' J' ]9 ~6 l$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝: P! ]" D. a: s" q5 |2 T9 D
mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂. S3 Y1 R) @1 G. B! P9 h/ }. Emso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。, E6 Q! Z% W' N$ F. T+ ], s! i& E
mso-bidi-font-weight:bold">”. @2 G! u! t% B7 w$ v1 r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。' A, D* @5 [3 S2 x b. j5 \mso-bidi-font-weight:bold">
/ [8 r) \1 H7 M N# I) v$ w, r7 |/ F! n, l
( C, }. D- z/ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 ]8 N. O; F5 [! Otext-autospace:none">( }5 H2 f7 s- O1 b3 L1 v
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此5 G, E4 z5 O i! u' y1 d& [' J
mso-bidi-font-weight:bold">“% S7 r+ \ ]1 s. j! J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人( B, ^' s; H/ a4 Q- A0 i* n5 Omso-bidi-font-weight:bold">”3 V1 ~5 J/ w j* [' h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是7 u: ~4 m7 X$ ]6 }' m4 Fmso-bidi-font-weight:bold">“6 B6 j7 u" I" X- f5 `% t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学2 ~# {5 |0 @5 b4 P: `mso-bidi-font-weight:bold">”/ b4 \+ _. q, ^# \$ ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！, Y! w+ w3 c% o# C% h3 v+ P3 ]mso-bidi-font-weight:bold">
3 d$ h2 t6 P2 ~' g) J/ x
9 V: F5 U3 I4 j& q7 I7 K" c) y7 r3 v9 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! J1 @$ o; `+ W
text-autospace:none">2 e. i- |' z: R- h) {& w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。" Z. V3 ^0 a6 _' s/ h4 Rmso-bidi-font-weight:bold"> $ ` S4 z* b8 U! q, A) ?
3 [- o, Z! O8 q n
& g5 B8 J3 V; j4 o+ z8 y- Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 e; p. U% m/ H- I
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。6 g2 r/ {( g3 m# [- z1 R* u
mso-bidi-font-weight:bold">
( [7 D1 c4 {* q
8 ?& p ?' }: A. b* K# J8 B5 E& Q8 Q, E1 }- V5 L& Z) b `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 r, q& O* Q' x- u" X4 k$ Y
text-autospace:none">; S. M% _& l4 F3 s楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2( @( i& W1 R) _- R1 M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# ~ A% O2 N3 Z! v, m7 \bold">、勇担学习之责。7 a7 h( U: w7 m) f: T7 n+ [1 C' C2 f4 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:7 M) E; j" l3 t
ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的 c! K, V$ I9 k! z9 H6 y; P0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“! `: S& R! l; s; [! [* `, Cmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量9 t' p' z9 ]) R4 [/ l9 p0 P1 k0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”; S7 X( C0 \4 e% f' V7 u; Ymso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的. A- j8 O! i' ?% M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“: m& @ ]4 s$ z4 Q
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ J4 x3 p$ B& [) n' U
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”9 N* k, U* t# q8 ~* U8 Y! Z1 p* ?
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。8 o/ e* q6 V3 m: a5 ymso-bidi-font-weight:bold">因此，6 E. o. b! p! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;0 V$ e4 {3 A& @6 \
mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。& A% v r4 A% H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
% v, C6 N' L, b3 W! ~ V* w5 Y1 s# Z
" [7 F: n9 j) a& X% i" Cexactly">) n+ e3 m N( H0 W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：, n1 g( J4 U" u$ r/ Imso-bidi-font-weight:bold">“; F0 ~ y1 r" V- _
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。5 e6 h% D+ ?9 I* C1 I/ P
mso-bidi-font-weight:bold">”2 C) n! k- h: i) {1 v% b7 I% K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。3 m/ J4 n H3 x, ]( J' \
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。5 N2 m, z# y; q( k& }0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 L4 B1 t6 ~9 n) O3 y: u9 m& R f
2 u- E" F5 x" m; y4 y. B- k3 w0 T; h& G
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( r1 `/ l- |/ @: U: S, w! m
mso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。+ T& ~' S" E( w$ Ymso-bidi-font-weight:bold">19# h# D1 u' b3 T8 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是3 S- A2 \1 J1 `' }mso-bidi-font-weight:bold">507 B- w8 s& d9 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，. [, |! a! f1 R3 P9 bmso-bidi-font-weight:bold">208 w! ~1 W* Z5 v& ]0 w" F, U7 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是! i9 I! L4 _/ f. `( J% S, |" Smso-bidi-font-weight:bold">10) m. o# d! b* x2 `& c, q% s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有% l4 e2 R; U# a$ ]1 X6 i. G
mso-bidi-font-weight:bold">3; L1 h1 B3 I# M( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至; K/ ~+ w" {) I, V( N% G
mso-bidi-font-weight:bold">50 J& t6 F1 u+ r- {' K7 c9 ]* Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。4 T- w# x! { d7 c2 pmso-bidi-font-weight:bold"> # g& ]2 M9 o2 Q) C, z, y
) Y9 C( C3 o1 q) h3 N0 | J' A/ ^: xexactly">3 J" y: V9 ?. N1 n/ t( n
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了; N! F& @/ X% S+ w ]( ~
mso-bidi-font-weight:bold">“* `9 |& }6 w1 R$ N2 y9 x2 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量# ]- p( g1 n! A5 G$ rmso-bidi-font-weight:bold">”5 Y2 d P) E: s" t$ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说2 G& f5 Z1 K5 z, N. q
mso-bidi-font-weight:bold">“+ e+ }5 K$ V$ B% W+ E7 `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格1 ?- V, [" G0 W
mso-bidi-font-weight:bold">”. D* t! }3 _2 c {, F6 f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。& h5 x: a3 O4 K5 O4 V- X* t
mso-bidi-font-weight:bold"> % t) [7 c6 n% Q _- X! F; C
9 T- U$ p3 I8 X# [% a( O& j3 {0 z7 C r. H+ u ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 |" @; K$ O3 q5 P9 `
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：; k v" q; r6 Z1 d8 Wmso-bidi-font-weight:bold">“' n# d6 q6 Y# J3 G# J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？, }- T% k7 H$ c. j3 J0 {" b
mso-bidi-font-weight:bold">”1 l( f7 B1 w7 b; B1 O0 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。5 F- |4 G, ~( D) m$ G) d
mso-bidi-font-weight:bold">“ v" p7 C0 h* i# @ [2 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？! ^' F. H7 W; n8 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”4 a3 z5 e: u% T6 z3 |2 _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。( z7 v9 v: @. b, T
mso-bidi-font-weight:bold">“3 A- V$ j3 e' G4 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？8 l& h6 j# H- w K' M1 s
mso-bidi-font-weight:bold">” ~$ f$ g# v$ j1 Z0 w i) O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：6 f7 y4 g4 t; @+ {0 b( mmso-bidi-font-weight:bold">“; @: F: I3 H, n" n7 }, Z0 ? l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。" r( m/ ]1 w: l/ ^% ~
mso-bidi-font-weight:bold">” 2 G% z7 C L& f% `: o9 W5 |
/ s$ q8 J, H" J3 Q' t3 ]3 u7 g' A- S: e4 _# Nexactly">0 H* v3 d/ D" W q4 O" u R
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 Q; [& o+ n8 [, X( H
bold">xxx7 M& @$ E% k4 d"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 x5 z( t& V2 f* z1 A" F
mso-bidi-font-weight:bold"> 8 J+ o" @6 S1 y
: r1 S0 M+ ^0 c3 K* D6 n- \" a) q0 D/ [! x9 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* V3 h, Z1 q, Z7 g4 I3 s b4 n6 V
text-autospace:none">( u) r7 u7 f+ @; @$ Q9 d( X6 l- d楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3* n' J0 V1 p, e7 w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:4 a0 }0 A' w+ M! e; f3 M, W
bold">、活化学习之法。5 J- w- g* e7 q1 k( r" Pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的6 ^, S1 y) W4 o
mso-bidi-font-weight:bold">“ N- H ~& F$ K! `- k. g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场9 [; X; b. M- _. Omso-bidi-font-weight:bold">”5 c5 s3 {( D2 Q; e# G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是7 t! h, o9 i2 z: c3 I" C& x
mso-bidi-font-weight:bold">“7 |6 F- x1 m* h/ p1 n5 S* f, S2 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。7 m& `: W4 E ] q; f9 p) ~
mso-bidi-font-weight:bold">”
: q+ n) U" Z: S
. D/ m% t5 J- W) h) h( T7 j2 J# B6 w, `: l2 f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># z3 K/ H0 H/ u) u) E* L
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，1 Z; A! J$ F/ w0 umso-bidi-font-weight:bold">“9 l! s* ~4 v( X# A/ @+ P* M8 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章& }3 f; e. g8 m: ^- A! |
mso-bidi-font-weight:bold">”* ]9 p8 u3 `# ]# U6 c) d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说1 |+ d6 A$ q4 X/ F0 x3 l
mso-bidi-font-weight:bold">“! R- y4 z9 n X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书5 V% c6 o, o d- d# jmso-bidi-font-weight:bold">”, ?% u, A6 J) ]& Z- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% n; B+ w% H1 L" `+ y; z; @mso-bidi-font-weight:bold"> `- @8 ?9 a. [+ C; q# J
, ~1 ~0 j v( E. W, r3 g" M) Y8 Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 o0 d9 H3 [8 m" n' }0 Y
mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：, u0 j5 T: Z* Q6 N) D c9 [
bold">①6 w3 V. v* c" ?) B16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";! n8 F3 C4 k: ]0 e8 a& k
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，3 \" n [/ ]) c1 p& R9 h
bold">②( |) E' T- N0 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
; }1 J& Q% o. j; }& Y* vmso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，, n, Y+ v; h4 R4 i& X( K: Zbold">③, t& d: I2 \' T7 U" |16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ \5 t" M# a3 S g5 b! t/ cmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，( S+ d% B7 S( O9 l2 o2 \3 R& g7 c
mso-bidi-font-weight:bold">“% J) k" B% j4 M7 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事$ r3 J: L: @6 h. g$ v8 u9 H" L/ o" k
mso-bidi-font-weight:bold">”) A' d6 N2 f4 ?$ J! x d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。/ @$ C9 U' A: Z% J3 D* umso-bidi-font-weight:bold">
" W- R5 \3 m2 D, ?
; C6 }8 B1 o+ {- M9 V! W( e, Q- a( x: _1 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 Q) }# t+ V% i1 @1 Dtext-autospace:none"># v1 x9 j! P' N( B4 U9 T* I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4& G; i) W5 J* R8 L6 Z( `9 Vfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- l Z% V6 \ a: Z$ b
bold">、常悟学习之得。 ^6 O) Z$ o5 X5 M1 K' V! A: @" w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的2 f3 z0 t' ]' Q3 dmso-bidi-font-weight:bold">“" Y9 F' P0 ]* V6 q/ z6 ?! g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关9 ^) l9 l4 g; \; {; K6 p1 h. vmso-bidi-font-weight:bold">”. q3 G- C$ R$ H) J: q7 p, q8 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的3 t* B. i( l6 W; L0 i2 V, omso-bidi-font-weight:bold">“- D$ w6 N0 f4 Z/ o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑( G' r. w/ G9 Rmso-bidi-font-weight:bold">”# l/ A% D0 I1 M k$ w p1 I9 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中. ]$ U* q( m% l6 o
mso-bidi-font-weight:bold">“5 B) a$ N t0 w! U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益# u$ A8 S6 b6 S& @) {# W; ], G
mso-bidi-font-weight:bold">”5 \/ J% P0 S# Y) _2 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。5 K- J) b* K: j0 q! U; }1 r
mso-bidi-font-weight:bold"> ! Y5 a& Z( B. u9 W
" g Z0 q( b ]. y( }3 K# G# U4 D9 z$ f! R/ {& A9 Q6 M7 C1 c- y- I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 @' @" E+ w6 p9 ~4 W: h& Fmso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为: ]; X! ~1 W. } k% Omso-bidi-font-weight:bold">“9 E _; q& u2 ~, g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒% N- h- c7 ^& E1 P0 l. Zmso-bidi-font-weight:bold">”7 p2 P# }0 Y: }2 R' Z! a1 i% i3 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，3 W" x) m7 P- V6 _- f1 cmso-bidi-font-weight:bold">“: e+ B% a0 q9 c: @( y: h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走- V0 w* v* i& ^( B$ K2 y9 o# q/ M7 T
mso-bidi-font-weight:bold">”0 w+ Y, z4 C% ]6 e: C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循: u: F5 G" S8 _/ |: a7 N
mso-bidi-font-weight:bold">“+ A" a- |# K" `6 k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律8 v9 l9 q6 Y1 d3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">”5 B& \6 r; h# ~4 w' |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 i5 B# X, ?" ~. `+ d6 |
mso-bidi-font-weight:bold">20%' @' x) U7 C) d" r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他4 W4 r5 U$ f- s
mso-bidi-font-weight:bold">80%# E, b& a- ] Z! H- {: p" ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。0 l4 _% h, @; U7 {8 Lmso-bidi-font-weight:bold">
& i9 R, ^+ K# I% S" H: c% y2 m4 w
( `2 |3 s' ^, D G6 `2 e& v% B* S, A# c8 K
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 ]) L( I% b7 K2 B K* L# }# l
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。& b" i; L! M: r/ ]mso-bidi-font-weight:bold">
3 R# q% X, \- C) V/ s
! Q# i# o' s5 ?- R8 M& t* x( W+ {% X: h) M. _7 Q1 R0 L& R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 q7 B+ H+ ~# w# C6 ~3 T" E' F/ Qmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）* }) y1 ^& y& Z; F \mso-bidi-font-weight:bold"> , U3 {) E3 h9 n. H: o3 z' ^; D$ G4 |- B
3 n/ z7 \# w( A( a/ D5 D0 p* {* n9 Y# f+ hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 }9 o- T* A/ l% L4 X
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:9 b- J. M, {/ O2 e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力( `# B8 c w9 g; x) ~% H
bold">
8 P* ?9 s) u4 d7 H" |
0 R0 J, T @3 K6 e+ p9 H3 D; W" Z, J) |, V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 A6 a2 U$ `1 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% p/ K2 s1 T/ u: Pmso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫3 b, O' I6 J# | E% v* Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- T& j" D' g5 m7 q. h: t. Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;( W$ Q: m- m, n0 W( P
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能: ~' n3 W( r$ N6 @: }" A$ N1 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 f" t: ~; p% _2 }5 Y( z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：6 ~+ J. K: D3 p- \4 o d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ Q9 e! [% y# S0 o, ^! L
+ V2 {+ C0 ^ q% w4 a+ h( I% O7 F
5 m' a- I, E; v# [
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># r0 K, |9 J- `
mso-bidi-font-weight:bold">1! W* _& F* o; x' H( S/ Y+ _: k4 |
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
( b, G5 n% c7 T5 S& y. Y8 Kbold">、学会双向思考。2 A" ~, v9 I* D* B" g5 @4 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 W* r9 O. I( @" f/ f) V1 q3 lbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。1 i; i- w: i r- ?4 P9 \3 jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 |& t# l9 ]1 D) c
8 L* m, L3 T1 w! ]4 s% X5 V8 V, J2 J8 @% J3 D/ L& P5 A5 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" @' [, E$ R6 U" `font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ j3 M; o9 L5 N
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：' L2 v- s1 v$ A1 U) Y3 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 k, t3 ^4 b" qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ `/ e3 i7 a( s4 A& V' v" V! Hmso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。" F$ B* A; S" z, T& L* G: e
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
& C$ [5 U( M' p! A$ xbold">” z4 u9 x/ n- F3 l5 f! `& \+ d
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔" R+ g# b. l6 |$ }# gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·* X2 `8 H% Q! ` O) i |2 Z. t& ~$ u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. l' a+ C* T j; m
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：3 D8 R' k |+ U0 }* s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* i% n, d4 w. C% Y# ^2 w9 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。7 } F1 X. D9 n) Q n, d4 Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: \8 ]9 |: ^% ]1 yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) n& X6 b0 ?( |, Q3 \2 v1 J1 u( c
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。: S% c- Q3 p, Z) a( S5 {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # [, e2 d- m6 U$ v3 a2 c, V
) K3 J* C' x0 `+ J6 {7 A5 A/ |% u) j0 o, F1 U6 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; V" A1 H( y5 a) s+ J6 O m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: x8 A0 s: o f8 X. d/ ?mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲; i) `/ `% D: X0 U8 ^1 y+ pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ a8 [4 E% N: ]: L9 f* t( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 L) X+ Q. V! T/ u0 E+ G( jmso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑( [* G2 E) k9 I. i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:5 I8 c) v% N. ]6 k
bold">”; P0 c/ s% Y% _% n! g
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个& V5 t3 L! H M7 u9 H( I" z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( T" }5 r7 I1 h$ j' P, Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 l( y2 j! S$ w6 jmso-bidi-font-weight:bold">疑) v" n" v5 r8 K% ?9 s7 I# Z3 N9 u
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& @0 C) ~) Y$ o- u$ n! D- wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一% _( Z4 y1 m. dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; l1 J# z, R! u W. h9 h/ u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 d( _% Z4 `; tmso-bidi-font-weight:bold">疑 c1 u* q( x, j6 `& A {
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 C/ d3 h; u; y! Q6 J pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）2 _, s2 G1 D8 K# h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / q: |0 ]" y/ C
( _% H/ ]; k t% j9 y
; o/ j$ K6 L0 e) \( B' q( }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( ^! c) j3 _% `& K+ C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 ]; J- k6 x! H, {9 Zmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( W }, q) [9 j6 R) R8 ?; d
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2) q+ g+ |; u% D& L4 v- R# ~6 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 Z4 L5 C; q5 [1 A# ~$ Q! a4 a0 U' A# f5 j
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出, u& A- T& @+ Z* V
mso-bidi-font-weight:bold">54 r L; X$ k- d1 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- E, |& h% n. t6 C+ m# lbold">分方可出线。几秒钟需进球2 a1 t+ W! y1 ^- D仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3) L* L/ P4 Y6 j5 G; R6 H) Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难 k+ b% `* I4 u* r2 `/ ]mso-bidi-font-weight:bold">!, f( k+ X3 }/ W- q; z/ s7 [2 n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: h9 y {7 s/ p( O8 u) q, Ubold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住" M* G2 t/ y% H" M3 u1 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">36 [5 a3 L( g2 T/ O) C9 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; a! S: ]8 v# k* s5 Vmso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 N& ]5 v, y! J# x$ F) l. Z3 y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 b, l, a3 g& @, y0 L3 P0 }5 e
bold">2% M) r/ l+ A0 {) f"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨* t) z3 Z; D3 H% `8 o% V; ?5 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">! t1 i! ~/ m$ T2 h9 d$ C" y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
% {/ Q2 d' M* C5 umso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转5 U' C- {- r) `1 S x* Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180. F/ N5 ?( ], bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 S6 @6 k& F: m S+ h& u- {2 M3 x
mso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂7 B: q% e# b/ b1 r$ K2 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" P A' U, N5 S4 ~ W* u* W( dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' B5 g; g( g" g L, e7 G: S
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒: L1 V+ u" i' g# E$ M& Z, r6 n& U
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 q7 P- p% m( r; |. qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) C7 N1 U5 x) n2 @( t, N
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 f# f; j. @( ~, I! _! pfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 \6 g. Y$ I& Jmso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出 e. G, c* @ [: l, Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">64 }, x0 s+ G& Q8 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) p* m! ?" U5 J$ m& @1 ?6 S/ T( _& x
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。6 ~/ @/ j' f6 n# E/ o" D, k
mso-bidi-font-weight:bold">
# K& S+ ^7 K+ U- j
8 |# W- c% |9 v5 V' \9 V: t' l. n8 K0 H1 M& B! C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> _, E! z& J% [# R$ r4 h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ c- D2 ?5 [, W& Z
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看8 }; @: {( g, W: Y# Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 [; I& i& y: Z$ }1 P( C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ s( |: D; }6 l; h( N9 Emso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 [- E" `& ^/ B k- e+ K7 I: Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”6 J {" W: r1 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。% W M" O0 P" {5 p9 n' ]/ Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 v; N+ t/ n2 q1 D5 x- a8 H$ X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 L+ F/ A. P! N, m' l+ v' l8 Z6 Z
mso-bidi-font-weight:bold">2; m' I( e- S, t: N+ }楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& \7 n9 @" g4 R+ U+ z/ F
bold">、善于发散思考。7 R; p2 K- e; m8 mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
J: x8 R% U$ N' i9 m s' Q. ubold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲6 G \& I9 Z, U) _# ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- Y0 R9 g: H+ D7 H/ ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* R1 D$ k/ E& }! @- U
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存: o8 E& M; a5 Z9 P' U& h
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ Z( x# ]! B" N& |7 ^0 y8 Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了' `; d; Q( M' }, I8 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 a: l' c p7 S2 E: Yfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; g/ f' A/ Y$ ~2 H7 Y2 qmso-bidi-font-weight:bold">创者生存; x8 `, W8 C5 kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; }( z" }# o/ o& ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: a+ [5 H3 V x' dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
- W) X. x2 [, V# N3 L( H( a7 @2 K. [5 v: K0 L, R
) J, M, m7 Z6 J3 E* |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 S7 O: ]# n9 R* n! c9 B
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
7 L/ r. J' o1 `" K' umso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对1 b1 d; k; B: a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( E/ h [1 {+ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ J+ w. {1 x, C/ D
mso-bidi-font-weight:bold">问题0 D4 @5 Q" l. z8 ^' o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 b/ F% A* s U2 J% N4 B8 kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的, f. J# W# X' J/ qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ D8 Q2 Q: Z5 e: s2 R- ] `4 x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( P6 p( x4 E! V+ B fmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律/ w6 a0 ^: K- a3 `5 y# Y: I% z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# w! p4 H( }5 w3 A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。! m, X/ i3 Y T+ s, ~% B
mso-bidi-font-weight:bold"> & V4 V( D9 K& [7 E
, n6 i: B9 k# ]) X+ q; ~% s
4 V. j: g6 d" J" x" E7 L% w/ A$ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* e' A% w/ c2 m& l. _8 D$ ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% ?" b+ h5 H- Z+ g- i
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。3 w; F/ O, t/ E8 P( Z% [+ \- X. Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“2 a3 g7 w; a" Y# Y/ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) [( y \' a k: H0 h
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗- ^! [( p$ d8 b3 P/ M5 ?
mso-bidi-font-weight:bold">”, R( {& U* n' v7 C4 O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
: G; n( U0 N( w; l" {bold">，' Y6 G7 ^. ^. p* ^
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* F; v+ Q0 j' F p' C
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路1 [& X$ R0 j* I: r( i2 }. Q' S O1 Smso-bidi-font-weight:bold">”5 w6 c$ q. D' M2 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 H* K! _$ {+ N6 w3 O# q" K/ e
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。" @' v0 r/ m1 p2 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 p3 e; I- `: l* E e" i7 w: r
- I0 a7 v8 b) f0 e7 x8 ^9 ~. `5 b) ?" V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' T5 _1 J2 m& W/ o Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: @9 `1 l% a' ~0 ~4 w
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。 U7 |+ W2 _: T3 c0 P1 Q' ~) C' Gmso-bidi-font-weight:bold">1928; ?4 ]# I, ^( d1 y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:* j- i; U( w/ y3 g F
bold">年7 W6 I* x2 o' ^* F" ~; q
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5$ Q: ~* i T, E) Q vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月+ y2 ?5 @9 z K# ]# S) K1 @& L
mso-bidi-font-weight:bold">23& D& X, ^! o% G+ F: J h) L
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ {" `* _$ i( i5 Q+ A8 u4 `( bbold">日，米老鼠诞生于美国。, g3 X1 Y. F; K+ N) x. u仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83$ ], v5 [9 {& G, s7 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' R0 Y# F, J& r# E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400 q+ u: |+ m" s3 O) W L" sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 J5 t4 ?0 }9 x
mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。% d# T% h9 P, d( C3 T& b( d& n1 C1 xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
% n, j, a7 |& }
}; C$ C. u+ E! N5 z% [# v3 Q0 A/ r8 }9 J4 U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ W% P7 o2 o8 `3 g% R% j! Zmso-bidi-font-weight:bold">3$ q1 g9 A! w7 i6 F; B楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:: B, I1 t7 C* Q
bold">、尝试动态思考。; m3 T' h: r6 a/ U' w. E
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% {& u; C7 I2 S7 G& H# Pbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。1 F \/ @2 ~/ o: l) z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 5 u# P1 }6 V% }5 W2 G: U- ^4 q
, H, V5 M+ L# m; ?
4 j7 ^: W5 j6 ^+ t# A4 F; Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 J. m2 L" ^/ g! N- H3 \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 D) B1 S, C D2 W
mso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。& E9 f4 v2 H t/ mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 ^: I3 ~& K- p+ t: y: _ {
" k' N1 d" F, y1 Z1 X' H$ C* x$ C- P4 f1 f3 i: V1 w' @6 O B9 f) Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" Z2 i! K# `+ E% |) _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 u) g) u7 X6 m/ A& N- @mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。! k! h G7 B2 K7 T6 C) Dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">39 m: r9 a2 |4 U) ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; N/ I8 r5 A8 l0 x$ d5 I) R
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，, X% P- R: h1 r" \# Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">34 F" L! m. c; Y8 P* n; u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 Z# k/ A1 Z, w/ z" ]- a0 b) }
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，- h& R9 x3 d" g5 D3 [. G; pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; U: }. C6 n: A2 M2 u5 f$ i3 hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 R% t. p/ H. \! R
mso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，7 ~2 M+ S* ~6 A8 Vmso-bidi-font-weight:bold">37 Y$ D0 n* _1 m0 h7 ~. V" N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 S& I: F/ l% ?bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是) o9 s: ^* k U4 T3 e1 ?: M& v& e
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3; e, _8 i4 A! v8 D* Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。* d! l1 n0 U0 j" r2 q
mso-bidi-font-weight:bold">
8 X6 ?- w6 h, c; d1 s+ ^1 B* }4 i) U5 O, i6 G" j3 I
/ c2 Q8 o8 V" `5 @/ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! S8 {' V$ b! x- L2 amso-bidi-font-weight:bold">4( H+ O' a3 {! G6 x4 g楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:) n8 X8 h) V' X$ w' e0 w
bold">、注意辩证思考。8 ?) h2 V" W* E+ S% p- p5 {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
$ i- T6 S( B! L. obold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说' \2 ?% c1 z0 u3 i$ K6 C0 `mso-bidi-font-weight:bold">2008$ \0 x! m( ^: n3 `# X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. l. a( a: K* R/ @: h+ f `4 ~% k
bold">年奥运会，中国获得了+ G( a; M: Q- I3 J
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51& [4 ]1 |9 z* M. G0 F l6 v$ m7 y! {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；# e% h1 h E; {- z9 @+ f [ ]
mso-bidi-font-weight:bold">2016/ s& Q. Z* G. F$ {. ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 y( U6 b$ U$ j# ^2 x4 _( W0 f
bold">年奥运会，中国获得了. T5 `! m) y' h# ?# e8 K" p仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26( _" y: H& Y- \, X2 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌( \4 s$ N+ E8 s# f3 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“5 X! ^. E0 u/ j0 i* Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 ~1 C& M$ o) m6 Kmso-bidi-font-weight:bold">零8 j9 d3 c. `# ]" |% m1 C( k
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- ~1 `: q( _& q6 d3 ~9 {5 ?color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。1 ]4 N k$ }- }8 O
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 6 E# l. H3 g: Y/ V8 M) g& ]
* L' y9 n2 C2 q0 h6 y1 y# B& B+ l/ [$ aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- A" Y0 d7 k' f: z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- C5 {( ^8 W3 U4 z" L4 J
mso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。' X' m+ K3 c/ u# _& g. a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# y$ n K' E% Y- V4 q2 c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 ? k7 Y, {3 q, N# Q* E1 `- ^8 [
mso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美- e# v# f- n+ T; w+ J
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
3 A* N( K& y: w" X$ R/ Jbold">”% @- J2 r$ H' M
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。$ J U: o" \, M8 {7 `: }8 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 H3 {/ K, x( d5 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. P0 q$ E4 M1 \- r( d
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人" w/ z; i% b6 K& j
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ A y. j4 _; ]
bold">”- e. Y4 d& M' q2 W
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，* g1 x. y' |$ Y/ @6 P8 ?2 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 N( Q0 I! M. v* wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 a2 v" l$ q" h4 Jmso-bidi-font-weight:bold">次优0 h5 G% L/ @+ x x! H- J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”& z5 f. k( ?" fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：% v+ q/ s2 [7 [: icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z( m! j6 W) l2 P( S. I9 N2 q8 ?
4 j5 K& \% e; \" q
# R! f" K7 u: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. v0 j9 w9 V2 f+ j3 U6 `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ T a/ e) k& v
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。) R+ m7 ]5 u+ ^+ A. Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' q* b0 \6 k. p& s/ o$ ]
8 T( f4 o9 L) g0 P+ H% Z7 s2 p
$ y% U) U* k- e4 y8 C. b* oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 V6 M5 q$ l! Sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 r( m3 A1 a! D* T
mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。# g% X+ b0 {: [0 u6 l8 L
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
. K% _, V- S7 u4 o% q2 p' _
) C( `. X) u1 q; b+ s/ g) ~2 V& I" {! i9 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 A( W/ P& ]# b4 @& dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" f8 r- R B9 E' G$ V' amso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。 L, `/ X! ], u* c7 a0 r, H F16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:7 m" }2 s0 s: Z: M: \
bold">“$ q! R2 t' u, A$ E) k4 N: n1 {3 j
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼1 G5 }( g7 ^6 N/ n
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”- A Y: t7 l f9 R3 ^+ m9 G" ^2 Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" e0 n+ N& J' k$ [0 y. Lmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, Y* z) P9 p- M5 A; E" b. @' ]$ qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" C6 e6 U/ t t7 i" {" u& o# ?' v( x& b9 M. Q- }
0 C# Z F/ D; k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 r0 {" h( Y, I8 }' t; S* W. {# kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* f" b9 x% j& `2 D& Amso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说3 l S& k, g; a3 T+ X% x+ e( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 m$ D: a0 A" G1 {; ]/ b0 k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 K+ g& O! v5 a# a$ h8 g& b: T x
mso-bidi-font-weight:bold">是' W7 Z0 C0 m% J/ u# M/ \, Y8 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, q3 U" I6 H1 t/ W8 ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说8 Q9 M& X' Q6 s/ m& @# V& z
mso-bidi-font-weight:bold">“. ?$ z2 r' Y8 k) w9 b1 h+ Y( f/ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: V. \0 j2 y* W! z' z5 L4 N) K: D
bold">不1 C' m0 [" a5 _' B$ w0 j
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# c5 u+ o% D' [ K3 s, B# w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。9 Z$ R# Y) y `# m, U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
/ n, b: p4 e8 w" S3 r! Q I& G0 i6 Z4 O" O( k2 d$ _. t
0 E" r/ S5 `% K/ I# q( s6 Gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ Y2 ^2 Q" U/ ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;1 R" K5 J) h! ?* E" d
mso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。9 t6 o9 E w7 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 C6 j" D8 Y8 ~& m, Y' q: ^
( N) g# j6 Z- K9 ]+ `9 o* i$ q- j a! p, Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. I* E& |1 K% I
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
8 i9 z# F" Z$ w; v$ Y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯. V. [: M' V2 l4 j bbold">
4 x/ g7 d% G4 ^5 D2 P4 K( H+ C9 f5 ` q E
( r8 F W7 i# O" n( f5 Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 {* G, r6 i5 ?) m* f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& w+ j+ O7 ?/ b8 K4 d$ Z5 ]mso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。1 c: d; O3 q" S& S5 Hmso-bidi-font-weight:bold">
' H8 K8 `& p; r; ]+ v+ L: n1 y7 J+ h9 k) A" x" `
7 K6 R- j `2 _) P( f* }& vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
Z* \; P3 o* F' U" ]text-autospace:none">" S5 _8 X1 w% l5 A- h
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">11 M, v; L9 M" G1 f) P W" e8 m- Jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# p2 i7 y1 I, m9 f) B: wbold">、正确对待细节。/ r; @( b+ Z7 Rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，1 y, z" k7 X! z# J. s4 J! ^4 m
mso-bidi-font-weight:bold">“. J4 Q4 T* ]/ H1 J d( Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍, I8 l8 W8 M. \, Dmso-bidi-font-weight:bold">”2 |5 r$ l+ U. N- N/ C# C: X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。/ ^( W* h W9 ]6 Z# G
mso-bidi-font-weight:bold"> / a5 i7 e0 k" k* T' Z/ M# G
! q0 | O/ A5 q& [; }
& g: K- t* k7 w$ ^# u+ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* P: q0 w k# C4 G* w/ s) zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
1 [* } n+ q- H2 G1 I& wbold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，$ x2 B* q7 M; K9 C3 s, y
bold">“- O, \5 R0 c. ?& x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄+ X$ o* C- T/ I t) K2 Q8 t* j. l
mso-bidi-font-weight:bold">”$ Y6 ]6 F8 H/ S' m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。# E2 X% O+ W8 m( U$ }* f; `; Kmso-bidi-font-weight:bold"> 3 Q2 Z$ c8 c0 R- y I, d' Y7 C
1 c) G- C$ c8 w( g1 O7 @" i# m/ }. g" W! Y u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 |; c8 S% X, v8 I2 ?. I& T8 A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# J0 l( a3 s7 a5 P8 w: [bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。8 o: h o o* G- |% qmso-bidi-font-weight:bold">
; U4 }, j. s! B' ]4 ^' A, k5 l. m
4 r0 q) B8 i3 b2 @% V2 |' [& [, w' d/ e. Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 E: r. R m. @. V6 R& Z8 @
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是 d! X, b3 v6 I; B5 z4 j0 pmso-bidi-font-weight:bold">“) S* \- h8 |9 |9 U" \. v4 p1 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人1 I6 f0 k" @9 Y5 g4 \; x4 v% Emso-bidi-font-weight:bold">”8 e5 i% ]9 w! g ^. o& ^ k6 {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。& F; ^! }- x# ^5 ]/ r
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9 k( O' f1 r1 b: Y. M& W$ Z0 w5 k9 _$ e5 c [# y3 t
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text-autospace:none">0 H1 g( G7 ?1 I" v3 Y2 e S
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">22 r0 F( S3 I. N5 j" tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- Q5 I0 Z% c; j4 P6 |& |2 ~bold">、坚持做好细节。$ @' k n: U/ x. r umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单4 B2 [9 M; c4 ^! G; M: J- N! o8 y% Smso-bidi-font-weight:bold">?1 k; ^9 ]% Z6 z; v4 _3 v! ^! s$ b5 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 x3 J* `+ u" B/ r" xmso-bidi-font-weight:bold">?7 d; b# F) b; a# W: r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。* J; n5 t- I! |/ B$ Y' I( x. I$ e5 D) rmso-bidi-font-weight:bold">
2 a, O" J) [1 b; T
6 i0 Q: Y1 s }3 d4 f+ k( T) `" q! v+ f* m+ U+ b8 X' K6 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) T+ C v9 k Y& d* {
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4 n$ m8 y+ M9 [& d5 a) Q6 sbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说" q s# j4 Z" f1 O: _* R
mso-bidi-font-weight:bold">“/ ~+ a: Q* L. c; @6 G' T1 W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水; l# m* x3 {4 G
mso-bidi-font-weight:bold">”: d6 c# I+ E1 M# [& N
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了. m+ ~: l6 x9 k8 y6 {0 M; Rmso-bidi-font-weight:bold">95; ]) e" A& w6 K8 f, [+ \, U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: E# P- K* Z# G+ Q3 k6 I! P
mso-bidi-font-weight:bold">“. b/ T2 K. M. f5 w7 F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。2 h6 i$ ?; p1 T4 C8 \# umso-bidi-font-weight:bold">”$ p9 }+ a2 C% O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。: @. d% O# w0 w1 F+ l
mso-bidi-font-weight:bold">
6 c7 D5 C& T3 Z- Y8 w
% e s% o% |, Z$ c% O& G- G- \9 v( T( z% G% m* U# i- n" Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% y; L+ q- [. v* ~2 L2 d8 y+ V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, o2 r& m. D; qbold">（" I9 G) A! \% l) P. L
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">15 c: c M' M1 D6 ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# T2 @6 o, m* Xbold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造$ b: |: u G3 ~$ w/ K
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 K8 m) ^6 y( @/ m l0 Xmso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬/ e6 c* `; H5 s7 A16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”# S( |1 ~- b" w2 \) o
mso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。/ F! h2 v& J1 i8 ^' Y. |
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' d& l- S4 b/ Y! D2 u) P1 N' n. D3 j6 z- C# R1 \
$ m2 T* i+ {# e* P+ d6 [ _
mso-bidi-font-weight:bold">（, G0 S f* S% \
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2+ S4 Q3 E0 u, k L" }: E3 L& H# g
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。 ?: T5 |, @2 s- J( k$ Emso-bidi-font-weight:bold"> 3 ~: d% K, Q* {: G, I0 y
1 h) D$ ~0 T/ p6 p7 b
4 C1 Y1 l& z1 U7 z+ x h1 G( ]1 g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 k, a' O* A& j {/ ]" [! F% n- sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* \: y( C, q& A b7 R
bold">（9 E: F, G, V0 t a( ]5 h% S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">35 _; u- |1 c- ^& L1 Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& J/ [6 H4 u- B, I1 `bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。5 t" j& V3 Z- q& ymso-bidi-font-weight:bold">
) T$ F! C# M/ G: C% Q* ? G6 P1 y5 v$ a; O5 N4 U7 G5 F
. l' Q5 ^& d' {* k, Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 d- x; y) t) Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 O; I c0 g! J% V& ?! nbold">（/ P+ o; K7 U" {% X& Z/ L- b7 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# Y0 {/ U) h( k* bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! ]0 w* t9 J) [, m5 m1 t' U
bold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓" g, t9 X. x. mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“' b) x8 r" x+ b) G8 r, \3 nmso-bidi-font-weight:bold">领导/ |. a0 p: l" m5 j+ P* x) S
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) I; T3 K6 F* B9 C; ?- {$ T
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要' V5 M. @ b8 {9 b: e1 I3 H
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 S7 y6 V+ P2 |1 H) r8 ?) C, s7 g4 P8 Z' _
mso-bidi-font-weight:bold">领- ~ @9 ~" t! E' L0 s8 E* o* \$ s0 m. Vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 Z4 E) U. K. @2 w/ D
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要! s- p8 h% z- D' k& A1 b6 D7 X) |" abold">“' V }" T0 g+ j2 A+ U+ x
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导: b4 Q0 y4 [) n2 c; v( ?5 ]bold">”, | [; m9 f, M, |
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做$ t, D( M1 O5 y/ y1 F& ?: Rmso-bidi-font-weight:bold">“5 M( N& l* j- n1 B2 O8 e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来' |4 v9 h+ b7 j
mso-bidi-font-weight:bold">”# V' r; B' p6 \% i# l; k# R* r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是* H. ? L% ^9 v7 k$ k+ F3 G& ~mso-bidi-font-weight:bold">“! X. o7 {5 y$ ~( }. f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲& t; B% ?4 \+ g' f+ Hmso-bidi-font-weight:bold">”9 Z, G; E" V6 r1 {& R" V7 ~2 F7 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。8 j2 b F7 k w5 J( m; d
mso-bidi-font-weight:bold"> 5 E. H. V" B6 Z6 j4 |1 z
1 i6 B& {5 r& l* ~( s7 q2 j2 ?# G$ j3 j; X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 ? L! v9 t' A/ ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* ^/ o' Q4 c6 {7 h* b7 G& D4 u% `
bold">（0 c7 J& d6 c# r6 ` K7 i2 V仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5/ L6 o' k* s/ d3 n$ }6 C/ e
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) Y% q5 g0 ?% i; |
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现. n! c+ Y4 v: O3 {. Fmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) ]. E& m3 x% D0 R
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋$ S1 \: i0 ^* F
bold">”. Y+ R$ t. W+ P6 b4 S
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。5 _8 l& w& O6 s$ m t! t. v* emso-bidi-font-weight:bold"> 2 ^1 f P9 Z! u
+ ]% O4 ?" [ O f
t8 s1 e& s% d/ _- L1 qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( y6 h9 \8 T. `7 `/ E
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 {- ?* h) J4 C; m
bold">（/ [! @; N+ q; d+ `! N! B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">66 I5 o$ Y" P. C3 Y4 k5 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& g w7 e+ v& ubold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。( ^0 H* f6 m: M# l( o* P
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 h/ {) w' O3 W+ W9 _
7 r' P( b0 w0 G8 w- f" ]: Q- S R$ s& d" Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: @- D; i# {0 B, G! u* }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 H( Z, k% [# N- u( P3 V, L& ^4 j0 y6 dbold">（: `6 K& Z) @7 r: L" Q1 m. R
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7 ~ N! S2 p3 L7 F; Y* F, o$ b$ c
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. @. r# l$ k6 N7 j' i# g% nbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。9 P2 c$ y2 y4 R& x) I) ^- j% }- ^8 m
mso-bidi-font-weight:bold">
* L/ _$ C9 `4 |4 k7 I3 m# X' k$ |1 x+ }. O( g% w. q" U" C5 z
, Y2 k4 j! @% D+ L9 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( N& I. F4 ^" U+ W. v1 o# Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( Q/ t: U- e% q; s* H4 xbold">（9 u$ C( Q3 T3 v8 I
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8' y1 w4 c) p: p" H" g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 r5 B9 w% z/ H3 O: Mbold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。: ?- ]/ s! U7 {; b8 |2 t7 U
mso-bidi-font-weight:bold"> : l j: g. ]4 I6 d0 u. E+ s6 q! v) G
$ P0 X9 A$ K3 _2 t. w, ]+ ?" e8 e! A) _% I: ~) G& e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 b& q8 D# f6 C. S1 ?mso-bidi-font-weight:bold">3' W( I+ b7 @+ X1 j7 O0 e: T楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。0 I6 Q# X4 c9 bmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的" C% X! q6 m$ _8 u; U: T! [7 n
mso-bidi-font-weight:bold">“# E O+ B M: n! q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处8 \0 e) j' n! I, `
mso-bidi-font-weight:bold">”' a# f& A2 G6 A6 P% I( `: d仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。7 U# b. E" D4 @( }. F! I
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。' a. W. _; W8 z, z: T) c3 fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( g5 G Y2 `$ d% B e) {
, ]1 m8 D0 ?. ?8 V$ x# @$ r- r! `: F* o% n4 x( pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% c. w2 S& u5 I. |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用, Y/ q- ]# f# s8 a& y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">22 D3 ?$ V7 }- Z' f! q# g) o0 F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& |8 b1 j2 T) u! D( ^. s5 T* t
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：& M; p) U5 L x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“' W! N4 c8 ?: j3 c4 w4 V; [( t16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";9 X/ R V. m% g- ? }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。/ g/ Z/ {7 B7 w& r G. Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ i W8 l0 ?. L1 @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ ?0 s0 O; I7 E/ s, S* W+ `) Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：3 Z( U. W5 ?* K0 v4 M) h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“5 N F' d5 |3 ^
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
* z4 B: I3 c0 q# omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。# K" `# v+ v* N+ g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”7 F ]- `( i: r, N
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. r) A, h! K8 i; }! fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：" t, Q# W2 z4 Y5 `0 Y, mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- {6 m# f- O9 j. O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
0 z. E1 e: `8 B6 ]$ }+ h1 emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。$ C. T$ c0 p6 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”8 L& F2 t& y5 c7 y3 _5 s
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
2 `* s1 F" ]2 U6 nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：) p g3 _) f) M/ s( Q7 R3 ]) R, H5 \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“: o a z7 N- v- w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
8 T. F1 C6 S l) b% \9 r* z' a; Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？- _# u5 D$ |( @! m n, {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* s1 T( Z8 Z1 k$ V2 V0 l3 d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。4 F% Y' D* J* M, N% V {
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”$ g) J( V- H n) p/ C- g1 |
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";2 ^% l" q% o0 F1 F, y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：, m* {" A( G p, J0 }( |
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 y: H1 e. G; @
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. R# C* |: @! p* d& Fmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？0 g. e* c# h, E1 [( H. T) f' Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“' C6 T! W! @0 l& J. I4 \9 j5 U+ Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。8 Q: w4 h) c% L5 w+ \( ~
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“" F. E' n% A8 p8 f4 n. T# T. E3 x$ ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱# O) |2 \/ Q, G- J9 J
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”; V& D% H9 U: C v @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
~6 V3 S/ d+ x" \9 t! ^0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：2 D1 Q2 `8 i7 h8 s4 i
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 `( j2 N$ w( h3 k! dbold">“+ h r8 G& [2 h5 m! g"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。. s/ y2 [& X% H) |; O0 S1 ]mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# T- p! d: ~- t4 h/ h# v( c7 y" E7 k
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";8 ~5 F$ z! d2 V& J1 Y) b! }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，6 ^8 J* w+ T/ t, n9 }8 }) s1 h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* g; r" v i. W/ w$ J! t! Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
: C, E# n/ x, {$ S0 p0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。, ~7 x% C! R' r: ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ) O) k8 I% [: } j% I2 M* p+ R. p
- H1 t2 ]! j& h! @6 i- S& F, `3 \" n. _4 w$ V! g* hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> `2 H0 k: _# K" g+ imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：. R2 p8 B" \- Y) `7 W
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 h# f/ w! R. w1 Q2 ~4 f
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
/ n' D+ |5 ^- P0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？8 o; L) c) g# k8 Q2 f# T9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 o! w$ @# f5 Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";7 }6 C1 n% Y) \0 _0 u. F
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：' v/ l; S" r* z$ r* Q6 w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& E6 I V: Y7 |0 J* ?0 xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:- |- y" k, |7 g) K
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。0 ~4 B E; _ R/ V- a8 \7 rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” ( q; {8 j0 I9 s# K8 e6 k
$ z) m+ D+ Q: i' f! A
4 Y& N0 x" I" R+ q0 R, O! \4 Y% Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;+ H3 ]+ H' b* w- m7 V
text-autospace:none">- ?& Q9 Q+ U0 D% G4 x
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 ]; M c; W; R2 }2 j1 u3 X. Xbold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：$ K- Z0 n. `; Z" Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 |1 }' g, {/ b' d0 _" U' S! F: u2 \9 l$ C
: a5 J6 z7 K+ M) ]- p& zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none; l; H3 B3 Z+ a, X
text-autospace:none">8 E* C* @+ \& ^9 `5 D, i* n T* pmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# n; }/ j. g/ L2 fbold">在昨天晚上的选修课上，我把. I: d. `: V/ }仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">37 D8 ^/ a1 ]& E7 O4 ]7 n" ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。% y; T+ ^' c' U5 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
5 @$ _2 a( k+ K8 b9 ]7 S: x7 ]! L
' d; y. P$ E: X$ c: E. N! P3 w6 u N3 ^- Z* g3 j
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;6 Z3 H0 I& |" L' t4 I: L2 |2 d
text-autospace:none">. a4 D4 Q6 e5 N2 y' K- _mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 G2 e. U/ M! h6 `. B/ o' h
bold">这1 O/ @9 y) o4 P2 s, G, A
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">34 I9 K* t( w2 `& Q6 q2 x" Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近/ O9 T! O, j0 z$ ~ e5 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3001 r6 w P4 ?: T- K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。8 O) }5 u4 b( Umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
! x5 j# o) H5 n9 H& b* N% ^. r
3 v) d: n+ x* ?7 D: I6 L. o2 J* p+ A, S1 M, Q7 J5 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- n% f8 ^7 t* c C1 C4 Btext-autospace:none">* q6 r1 W8 {0 T; @5 Fmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 |- i" h+ R' i. w' hbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。; A3 d( d2 N9 F3 u3 p8 ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : W& u$ t: E- Z( k2 I% ]
0 D. r+ ~$ t2 _2 o
0 b+ H3 @; i Q( S. W, w
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 U7 f' S' I' l& r& _text-autospace:none">! v4 _ e; s6 x# C) t( V2 T6 G9 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" s- _7 b! A/ g7 I0 G5 ubold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 o) X( M7 ]* g( [- |2 O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, Q4 R8 v* c0 {+ t) K0 H% E7 L# C+ n8 l: I( ]7 q# \, B. y" V2 M4 e/ D
+ K4 h- u$ x9 E2 E9 `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* V# R5 v2 `# Jtext-autospace:none">, q4 | p l$ a, I+ [4 Z3 b ?
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:' f7 a5 T! ], }" @5 [, W3 V# S! D
bold">在这里，我再次郑重地向这. Z. [: n J/ X. N仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3) D, s; ]) q0 @0 L) Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：! E, H" O2 I3 M/ j4 c V+ P7 y$ Nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> ( G# D6 w' k; B7 p9 |
( d# d2 k0 \' x5 C6 ~' x
$ ?0 |& N7 Y3 b, H4 v: ~1 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 s3 m1 U2 \# w( b$ y: m8 X7 R
text-autospace:none">5 \& X6 S. e$ ^' W1 P3 f1 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. X$ A* U, M& A( o8 ^' o9 j
bold">（( z1 J- r- V0 D' ` W( E+ C" L9 A
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">18 w' A- ]1 o6 I7 C4 W
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。! ^# ~1 V! O2 Y* _$ }1 w0 ~4 C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ^5 _* S7 e/ A1 t3 v& V4 ?! k
; Q) a4 L# k$ A5 q6 t8 ]' N4 S' U4 M9 V. j/ {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 a. M: ~5 H$ H1 E+ E
text-autospace:none"># e- X/ J- `3 Q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
* A% E) X" A& Jbold">（; R# `8 P0 G7 |: B0 w' G
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2 x% c; N! d8 Z' N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。; |( r G7 [ k1 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
7 [/ t/ v6 z9 T* Y
& d3 t+ u+ |+ z3 b: b# V- @* d0 B1 l7 d" R n. b" m" [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) O! u1 {$ x& g) w* Z: F7 p
text-autospace:none">8 r# b6 ]9 Z! u" v( m. Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- w6 ^) L3 [! f. b5 fbold">（9 B4 F0 w$ m: z9 s1 v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3+ o! @0 A. G- ^mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）3 M# g" g; p2 M; `# m( [; b) l4 s0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“8 r( F! P/ \7 c5 @0 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 P% z/ a/ Q( L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, z- G6 y I# Q: `3 e$ `8 f
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 _ {( J! d$ r y+ O2 V" v2 H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:9 g% K* F9 H" {$ h
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被2 ^: N% X2 }- E. y z3 Zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 g: }* K- s1 a: _; K, z16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";( S- W I. v1 T; s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去7 q# j! F4 I2 y( q
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* W, v8 S W: I2 _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
, ^. \4 m! X$ U# e8 K$ Z5 N. Q0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。; k1 O9 F8 @7 Q5 x: Z16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
' [5 w1 G4 y- C @+ V& Bbold">
" @' w% @' {+ ]- t2 |
* x4 f$ \8 C; n& _6 s/ X- a& P( [ z+ V( E+ [4 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
# H: W/ f3 C8 R3 vtext-autospace:none">) q d% `0 E9 t6 y9 Emso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
- d. |- [1 K% j1 Ibold">（3 q2 h+ n, Z6 V$ ~- J4 x( o. ?" @
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4; `- Z( s# M# y: ]7 b0 |4 X0 R- ]+ I. ?mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。) C8 I. k+ t: m2 B/ w: T" ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> " t. z9 P" J, E# e+ e# a3 c V
5 c& ^% ~$ U& o$ V
8 w+ Y# O, S% @3 `3 U& |* nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- a1 t! ^+ I8 N* Stext-autospace:none">& \2 z2 }! w- C8 a% ~mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:! `& x+ G, ?# z& x# V0 y3 `
bold">（# Y) k" v7 D' |仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">58 U% ~* ?+ i; q) |- Z$ C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。9 k* j2 u/ @% Q
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( G1 n3 l4 K, z3 }5 R- M6 V$ c( \4 u
' X9 B0 S+ Y1 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" }+ w* I" s0 n3 \
text-autospace:none">* a+ `8 ?7 D2 R9 K: D4 qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
, u# e5 P( ^6 }9 ebold">（9 H6 E% E; i% Q' R4 P2 ?$ E2 H仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">64 V- N0 t7 n$ vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。* i0 G0 J/ w$ Y1 d
mso-bidi-font-weight:bold">
& @ m2 I9 F* F" L0 K% }, x1 }1 Y
/ O* z% R. u1 c. t5 d% _7 k1 G7 T2 l. K/ U! F- `line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 P8 x# x9 x# c/ t4 Utext-autospace:none">1 ~/ ^- w9 C4 J& i8 ~0 r
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; U+ Y3 Z' G% D/ W; G
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. S9 G$ {0 [4 i9 m) wbold">、时刻关注细节。6 b# a9 ~5 N. a: ]2 C4 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 M0 t( q0 _" V+ e3 K: @bold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 C/ D3 S0 Q4 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % g* K* ?5 _0 y0 ?7 E
& p. ?, c" ^' @ A# ~0 {6 O+ @: P! v2 a" W4 U. ]7 o B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ J' ^, d3 H; s6 d6 h8 i
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄, E6 i! X9 N& y& j8 B& N, y Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25, Z# u: k0 c% N: b7 F! a, ~! r& f7 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# @2 S) [. Q# C9 Y9 Y; ]6 Wmso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。" }! W1 e+ ^+ }, H& |" `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - a4 X1 {. `6 E: g
7 j" ~, {( t( N2 w& b2 I* b
% E4 U; t) m0 D& l, k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, H/ p+ V: U; G Bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？3 F- e, d q: d8 Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
7 f4 m0 J$ F6 k0 N
- N* J6 y, K, q+ E; c' F3 t! p1 O+ p+ W" @5 V! x2 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- P7 |4 ~" F$ I" D# X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了- n V. q8 ^& A4 r6 ~color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1 a0 I/ l# l, i3 M+ M7 ~8 sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' r* ]% o0 [4 c, }% n- r. |) `. k# Ymso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。% O1 G; g/ q- ]# }: M3 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> _1 O/ P7 m, b) K; h/ U! h$ @4 E
2 [- I7 q, n5 ? @! r/ u$ j( r
' ?, L, l. v3 Y2 z% P) b/ E9 Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ T; _( G& R+ D6 Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 b9 R4 N' Y+ Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98" P! Z3 ]% a6 A4 ~4 ]3 F- V+ e# m4 T1 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 o& u+ s; L( x6 d+ f
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。. B; ~$ @9 _ K9 A acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
5 t$ i3 p; U7 t, v2 s: z0 t* ?6 [- o$ x4 y2 C! I* L
& q7 m; d5 y# p8 ]+ p" aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! P4 g) q1 `3 S8 z1 V/ V2 K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。" E9 a+ m ?: A, o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ! l8 V7 }6 m1 o0 b: l% R) v
1 @6 }) V" e7 O- y# ?9 \& ^+ w1 R. ?* Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( k1 y1 d4 `% r# n7 G9 U9 o
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。0 B: Z3 }6 E5 T" B6 L" z. O. X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">6 ^# U/ P% O+ |' r% O7 R
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了8 G; p) _4 K: C4 ]- a/ r* wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: V# @1 T, ]' Y8 m3 j$ x' Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' @, t& E ^1 L' g, i" smso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。( R9 i0 o* H8 V9 S) O, G0 |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( M2 A+ A+ g: C+ r5 }0 h
+ S5 k0 M( ~7 o4 ~8 l# o- `$ o2 n$ \2 h9 @$ f4 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 Y$ w2 U% A3 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。/ i6 o W+ { y( x5 A* Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 2 b0 ]* I' ]* i5 ?% f+ D
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">/ T9 A9 O; h! J$ G9 U/ _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。- P+ l7 W5 `, {$ Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ' F) G3 e, z9 Q; i" L& T3 S5 K0 N
_) R5 }; z9 G1 f. ?6 H/ e5 H+ s
7 J8 U; O4 @* E: L- yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?' K- z2 y8 l0 m5 `font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
7 ^( X9 r' ]# |& S$ G: n"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风! b% ^ h' x$ p+ {bold"> 5 C: E Q, q: x
) V, ^" @7 S# O8 K# X* k
0 E* @4 H" A% Y: [& Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, T- Y* i( d/ E, ?5 ^( a5 Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" v+ \2 r" ~$ o1 r# b0 gbold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。' Y. I: |: z! a1 rmso-bidi-font-weight:bold">
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5 ~: M( B( [) ^% e8 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 [6 v$ z9 _( L4 B1 W7 S
text-autospace:none">3 n F8 O' W! W5 |+ B
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1) Q" n1 A7 j: O0 Dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# c9 S$ C* b) h- e, Tbold">、增强责任观念。1 @6 E [4 }/ V6 t/ y" \' ~/ l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。. i+ ?- q3 y+ n9 ]* T S
mso-bidi-font-weight:bold">
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6 K* e+ L' Z8 V) O2 i6 g7 o; g- Y9 b: v- u+ ~) c
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 R% D+ V: x8 b$ Y! wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 Y5 ^8 ]4 O( p* S3 U3 h, c2 o, S* S
bold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对8 v6 ]" E# ?! t16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1009 [3 H+ {6 y4 w3 ]8 \
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：+ b/ h& d' T& r6 s& d: f. Bbold">“3 m! \/ t+ ^" r2 p& ]9 h5 e5 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？- ?/ q$ r: { B, o1 E6 L- x
mso-bidi-font-weight:bold">”1 a; B6 M( m8 \! k% p g% N. K
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（% d g) z; _ _/ { w* N) A- |mso-bidi-font-weight:bold">12 a" ^0 X) G R0 y# ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（$ K+ u0 g1 B/ A" r9 Z4 k: ^mso-bidi-font-weight:bold">29 ~6 O7 K5 p a3 }9 @- D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（, M4 k4 @/ {: E8 c4 c5 _mso-bidi-font-weight:bold">36 D4 ~( P* o% k% Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（& R3 k1 P3 I: G+ C8 a
mso-bidi-font-weight:bold">4' t4 |* v0 T2 N, o4 `0 B
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（) ~3 U7 L6 k. H. a
mso-bidi-font-weight:bold">5& S4 J" ]. Z W9 z1 r! ^) Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。8 u1 d8 w( ~1 p, X8 T3 gmso-bidi-font-weight:bold"> # z2 L' W8 Q" R
/ x5 }$ |" ?6 P8 b6 P" q4 r. z$ U, Y+ B7 ?6 `7 Z/ w2 x1 Pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& ]$ h1 r* J+ i4 p, K
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 I2 r% J3 u* ?" G7 F, A9 s3 Lbold">他调查的第二个问题是：' ?" m @1 z# c% y9 D' o% S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ m2 ]) o: G/ q5 W# o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% d* l ?, x/ z2 M- J
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工7 N4 n! a: ]" L! w5 O( V
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”, g4 K- Y; \* O
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（9 o1 a0 F Y' \16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. t" z3 [; a! [. }1 C7 smso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（! X7 A) X9 c% s- F0 t' Y" S
bold">2; d# }. _' Z! s+ v' `" b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（6 {5 w; F, i' |; _8 i! d( b# n
mso-bidi-font-weight:bold">3$ l- }7 [4 x% `- q! ~- g8 n7 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（' a$ E0 V6 M( t: V# x5 n4 u- }
mso-bidi-font-weight:bold">4) j" `' J% I, Y" c9 }0 Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（& F7 j8 {) u% L. a
mso-bidi-font-weight:bold">5) f6 E" u0 A' m* e: E3 R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。7 a* Q$ L$ S( [/ V$ l Q& A8 d9 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 A b! |( d5 O* l1 c- G/ U! m; C
' u: a9 e/ p( n3 C
4 c9 d( {9 k/ |- m/ C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 z& B- N. s, u$ U/ [# V0 c( R3 ]8 nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" u! R& t' Y# z1 M
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：7 Z& J; D" T% Smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“3 N& M6 F$ |. a. I
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。7 S4 x. N- D; n# l* _mso-bidi-font-weight:bold">”7 T' [6 D3 V' S" f+ z7 e. J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。, V8 C7 [- D2 _( V3 [: zmso-bidi-font-weight:bold">
6 ], w! ^/ H( q7 ` n/ I5 I w" X: M M6 q, n6 b
& @3 n# k& L7 \4 h2 \0 Q/ h" X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) r5 H2 n# s- l) o( w5 j: @7 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( n$ a1 ^! y2 g( J# w, H/ G3 k1 _
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。5 Q4 f1 S* y( \5 S: Emso-bidi-font-weight:bold"> , {$ \! c( w7 H& f1 a1 a* }: s
; e8 t4 v; w/ A. a8 r- w
; ]% u& [4 _! v. x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 U ]4 r% g; C: G( u
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：' ]4 a: l/ ?3 imso-bidi-font-weight:bold">“2 y" r! }+ e! M: R( S' h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口 @5 Q( x9 L) d, Y* V# b/ }1 Bmso-bidi-font-weight:bold">”0 F& D7 l* J) r1 A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校& U9 @: V, l) E5 s4 ?) X
mso-bidi-font-weight:bold">“2 f4 i; b# ]% Z, }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口5 e3 @/ ?5 B4 d" imso-bidi-font-weight:bold">”6 o9 a; F* O# y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）- L4 M3 w- o6 b- U3 R
mso-bidi-font-weight:bold">11 S; J3 ^5 E1 w" e r% ^! t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（$ }# a# S1 P D$ S/ A _mso-bidi-font-weight:bold">2# F$ H4 \. X+ l& o3 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 J, Z& C9 r6 }# ^; l! Jmso-bidi-font-weight:bold">34 o8 p: b N, N, ~5 k9 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（: p5 _: z) B5 `$ F: J; {; G
mso-bidi-font-weight:bold">4( ^) Q) c8 G: D# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（, l# j3 O N% N1 C$ f) w
mso-bidi-font-weight:bold">5; \. y8 J O! s+ h3 C9 e( y# Y" U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（: W1 Z7 @5 g5 {9 Y' i
mso-bidi-font-weight:bold">6" s/ t1 N/ _' N% U# F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（" d2 F& \$ p$ V: n. ]: Bmso-bidi-font-weight:bold">7) F7 \7 l& P8 [* j7 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（5 Q5 W. V4 d( N
mso-bidi-font-weight:bold">8' S( P! Z+ c# }7 e) B$ |, `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（% D5 D7 c* z6 y8 p" D0 Kmso-bidi-font-weight:bold">9' w4 j) d* r- X3 E* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（" p/ `. @+ m% i$ ]' x4 S$ Q8 |3 g5 Lmso-bidi-font-weight:bold">10& w0 i) Y7 ? Z4 a* {- K! P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（/ \! N& `% j c, i: mmso-bidi-font-weight:bold">11: j! ~) P6 U/ I( j5 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（4 h+ D) ?4 Z+ p) u( mmso-bidi-font-weight:bold">12) z- }- k& C. X7 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（4 E t' ^! p- E- m" p# Cmso-bidi-font-weight:bold">134 Z& l4 C6 F, L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。' w: R; J0 [+ x- x h
mso-bidi-font-weight:bold">
$ C7 F2 y& W0 R' i+ l. e8 H( |3 d4 u+ G
1 a; {8 t" [! j3 ?- f* g' ~, C
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 @& o' c( K2 V* D: ]mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：; Q3 W# s" O% f% `; gbold">“$ h5 C* ]2 I) J/ e, ~& ^4 Z
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？1 Y. j8 U4 o# N
bold">”3 ?' s& G5 E* B1 {, c, m"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：" k- l4 h& ?$ i( _5 q
mso-bidi-font-weight:bold">“8 J2 l. L Z# S! a, B0 ?( z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！6 F \# E: T0 q) @3 u" q/ d
mso-bidi-font-weight:bold">”3 G0 n$ g2 F% k5 j7 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的. d+ S: ] [# A, |mso-bidi-font-weight:bold">“% J. C/ K: z% B- x# w+ D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口0 Q- D. C; {/ n1 I& d. ?
mso-bidi-font-weight:bold">”+ f! w f4 [+ T' E1 S0 l- v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。: X6 C1 |6 V! }+ F' {, A$ Gmso-bidi-font-weight:bold">
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6 }" R+ U& g/ n; |6 h3 i. e: f* z7 }! O" S1 B4 P; R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# o& w3 `7 [- H
text-autospace:none">' z7 `7 w3 P& L3 K! K楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2$ w& u/ u* c% N. L2 T3 m$ d! qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 \6 c& Z1 f Z' Vbold">、确立标准观念。/ R* i/ b5 I( ?, [7 F5 A7 f5 ?# |
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。( @/ E# F' B9 ?) X$ _mso-bidi-font-weight:bold">“6 a& T7 b4 o% W* O$ Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬- X n, u4 g2 R: P
mso-bidi-font-weight:bold">”5 O( t1 n$ f6 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于; H, W4 y$ U2 T; T+ Amso-bidi-font-weight:bold">“+ y6 T( D7 s: j% t- U/ K. a, h. U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多" t# k5 a- U* j) G
mso-bidi-font-weight:bold">”) ~* q( F9 _, B! h/ R" z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。 r1 f! @9 E$ z' f' T
mso-bidi-font-weight:bold">
" T# [; l/ @ \' D: z' B. ?# K. _+ B! H- D6 H& l. L
7 T7 A" d3 D6 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ t6 h. I# ~5 ?- V) o- H
mso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子5 j5 t0 E' ~( e; G: x) r
bold">37- k; v0 Z: J# n& J"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：) _/ ?" f- g4 A8 I
mso-bidi-font-weight:bold">“' C2 Q& a8 ~; y$ w+ B2 [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。 J5 d& s( Z2 M9 K8 ~7 P
mso-bidi-font-weight:bold">”3 Z# X2 c7 e; Z, R仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。5 g0 l# D/ y% h9 o6 i: D9 U/ zmso-bidi-font-weight:bold"> ! A% \2 C( @( t/ e
- ?( h/ \- r7 u2 v! i2 r+ {; J7 s; t! i7 Z( H; D" M$ b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 ~, D1 Y! K8 G, l6 _+ P
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是; Y' G( w* _3 @# J2 Z% j. `/ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“. l! d& v/ b) u7 R
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";4 G3 ]- ~1 S* w, }+ g' b5 Q* w$ ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一* R8 b9 w0 D/ ?1 \% J: e; M2 ?: I
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L' h% `6 m9 a) W0 T$ a+ }2 Y9 @, U
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( K1 @7 V& A( T) R2 i$ Q" `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：! Q: T! c7 X6 ]! @: r
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( e! j# ?; ]$ ^% A% J: Z+ Y3 ?7 a2 ^! y2 Z: d n5 ?5 ]
6 a" t' G/ C/ S7 b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ H' |" h$ F* L S) [! vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. U+ r2 J; P) _& @& R
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓3 _$ ^( X0 m3 t2 x$ \4 p- z" z
mso-bidi-font-weight:bold">“: _/ B2 X2 H7 V9 O. c& \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏6 N2 C3 f1 G3 z9 M8 G
mso-bidi-font-weight:bold">”$ }3 r1 f0 {; m w1 ~; f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。3 O2 s5 ~! L: b7 X. o0 e5 m0 G# h% F# j
mso-bidi-font-weight:bold"> 6 f/ b1 N' d1 R f
5 l @4 y/ Z5 X- X5 Q
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" f8 a' |. I5 j, S2 O2 X+ bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
: c( L! M9 P, M2 J* V) ]4 Fbold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。6 g- x7 ?9 a! r M6 u
mso-bidi-font-weight:bold"> 9 W* u6 S- t; c2 c) |( R C
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7 A2 p d* o7 O T5 {8 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ Q, s8 W" z2 v9 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 z4 Q ^# \8 F1 T5 ?; g5 E' d" jbold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。3 o, f5 i3 [* b, w
mso-bidi-font-weight:bold"> , [) @0 L, y: W i# p# `
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2 b9 {% T f9 N+ h; Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' G5 ~. u1 F6 `7 Q0 v" D1 C, {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 @' a/ Q' c- v# R& ]- e& ?
bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是9 k! I7 Z' Q$ a# o! Wmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# ~1 d: N. Z( R7 l J$ I
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼9 w6 _5 b! r* X* b- `mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”& ^. {, h+ e& Z; P; i# B
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是3 j3 Z z6 x# [, ^9 I
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“" a6 ?9 K( b+ g( _) V! I
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼! q/ ?0 G2 J _7 Zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) I1 {) _3 x% _6 r
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 P% m' o9 a6 Gmso-bidi-font-weight:bold">
+ `$ P1 X/ ]) ]% |5 Z$ z
) p+ B: C% |$ A6 A& W1 m) n4 B2 A5 N+ ^( o6 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) a' ~; @8 e( d% ^- Y/ M7 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
+ @& A% @8 c0 Nbold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。; G- q! D; U! k$ ?6 p9 \$ zmso-bidi-font-weight:bold">
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3/ p. C1 _# u: G$ B1 ~6 o" w
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, X, |# e! E( R, X; }bold">、树立惜时观念。1 ^3 v2 U+ t& A6 z" p" t# \* o5 J+ ~% i
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。+ H. k( K% V+ L$ N0 Qmso-bidi-font-weight:bold">
* e' G& i* U" D; N. T- c3 w* V
6 C/ N3 R4 _. H! h" c) n1 I9 ^% k1 R/ o \+ \% ?; Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ E: F! c. j- v2 t: k1 M' ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 x3 c2 v9 R: j# C$ [9 `* T
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用1 q- d8 b8 u5 k- N3 B7 ]! U" @/ Bmso-bidi-font-weight:bold">100 _# D B9 o* S, r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做0 D( Y9 U( m; d, k; `mso-bidi-font-weight:bold">1- L6 T! I$ q+ p* b- p6 W( q1 D& o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。" b& p1 P; {( N9 M0 B
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 |- B. f+ @6 l8 F' V6 n& Z
& e K4 z/ Y1 h% Y4 [ Q1 I0 o: Q3 J% m" c3 {( n. w- Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 U$ q5 d9 }4 @
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的$ t7 R |9 u/ c$ _ m) e5 {/ X! x1 omso-bidi-font-weight:bold">“' U& h5 _# I# X$ a3 z3 L' P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清! |/ f; W9 J( q: Y! _/ w
mso-bidi-font-weight:bold">”, A+ ~4 P) d8 c7 V) n2 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。. K( z. z% r+ K/ L3 Q0 emso-bidi-font-weight:bold">“1 z7 Y4 {' u# Y" D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清- E4 X- [) n9 f) _+ E1 ] H
mso-bidi-font-weight:bold">”- B2 r& D* _* p* m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求3 E7 p# ~# {/ W! L
mso-bidi-font-weight:bold">“! F G" h0 o2 f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕/ Y7 T9 q4 |2 _mso-bidi-font-weight:bold">”% b" v* G9 P |( R: t! s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题7 ~& \1 N: t2 F1 X: n; h( \0 H. ^- }
mso-bidi-font-weight:bold">(+ z O# k$ n* i1 g5 H* S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象$ `' T0 d. R: Ymso-bidi-font-weight:bold">)# M( e0 b# \% `9 j/ c I% r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是; m# N @- g% u z1 ~" B' B8 p
mso-bidi-font-weight:bold">“! } n- H* i* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮2 Y+ k* h. J& z; W2 Vmso-bidi-font-weight:bold">”: a- a. } q5 @% `6 C& z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。) I; {: t/ m3 T+ _: Lmso-bidi-font-weight:bold"> / d0 w" C8 c! \
1 V5 _+ K! L2 ?5 U$ u: g# k) i( }) I/ _4 p- ^
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9 o* A9 r0 b& ?7 ^text-autospace:none">; d6 u& N4 |5 Y$ y t6 B: C" f, K9 }楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">45 h9 g; L& k2 q* @ t/ V8 Qfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! ^+ B+ i& o" l$ \bold">、培养合作观念。, q$ N( d; Y, J# q+ kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的5 R$ s* K! E2 j0 R3 umso-bidi-font-weight:bold">“4 S8 C& ?- p; e: l. ]. W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人* L- e: G8 m% ]; Wmso-bidi-font-weight:bold">”+ v, _9 ^9 B7 U6 x7 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为& T& T' E+ [& j3 L! M2 r L; Ymso-bidi-font-weight:bold">“0 W w1 s1 O; w! T% t3 B0 M9 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。" K' V* s7 O* o- |7 z
mso-bidi-font-weight:bold">”" A5 Y/ m3 k- c# b0 C* b) x, H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子* q6 Q6 @6 Y+ G" Z" hmso-bidi-font-weight:bold">·1 t* M9 @, _: {3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）9 W! \1 Y6 q0 e# c; g* H( ?" J' D! M0 _
mso-bidi-font-weight:bold"> $ h1 X) s M; H5 ]$ Q2 n7 c
' x0 K( e( H" b
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 F+ T0 z: ~' Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ [/ G1 e) T9 x. p7 Ebold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前$ Y. D4 v2 _! T2 f
mso-bidi-font-weight:bold">25& G0 K. P* I2 m
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占0 j5 \) a: P( E" O# Lmso-bidi-font-weight:bold">41%7 K, K. ?: V4 a3 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居' A8 D, o, Q2 A3 Q1 M' h
mso-bidi-font-weight:bold">80%; }" r7 N2 ]( V* p: n9 b+ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈3 c/ h4 P4 r7 s7 V emso-bidi-font-weight:bold">V1 j- V2 Q7 h: c: Q- s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出+ E! r/ L# P& f; j& v: ]mso-bidi-font-weight:bold">12%8 E6 t8 R0 E& m/ i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。! R0 S) M( a7 s3 K V
mso-bidi-font-weight:bold">
?6 }2 y8 d, E) t, E
3 o! p4 W7 N9 B$ q1 W: l4 E! e5 d$ w- d8 Z) S" M6 {! k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">9 u( k8 w M+ D4 y" W$ B7 Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
4 A0 F) e0 m$ `& T( Lbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。9 s5 }, L! J1 W! Y* B
mso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ Q/ l) M' ^0 r$ obold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。; Z: j) W- S. K9 ]# L( `, P$ n* jmso-bidi-font-weight:bold">
4 m& T! I, [. c0 j
& P% d3 @/ e+ K. M( @, k% w0 b3 i* b7 e9 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 e5 b: Q$ K3 Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 H$ f# |" g% v q, ^bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。) F% U. Q$ n( b2 [: v. v. ]8 j
mso-bidi-font-weight:bold"> / d8 ]9 U9 M9 H2 S
% z! {9 h# J4 I! q& U. {) m/ Z% x3 J% ~+ {# K9 @5 pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 [4 Y! j/ S/ j) R: F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( @2 H8 F- t: U5 Q6 t' K
bold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！8 V7 u# A( I0 n$ f$ M
bold"> 8 x& u/ G; g8 o2 g; x5 R$ E* h
; ]* ]6 W! L0 g5 s* J: E
8 n# Q- H( t3 Q' r* {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. r s" o% q' a w( `: wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ y6 _; p" d$ K( b1 t/ t& [
bold">谢谢大家！. h, I7 w3 N, d0 I7 _% O
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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