（原创）关于参加国务院办公厅修改材料的体会

“平时大多只停留在本职业务工作，对单位全局工作掌握不及时不全面，导致材料的思想概括不准确、站位缺乏高度。“深有体会。

有的时候加班多了容易出现一些负面情绪、被动心态，源于自我加压、

“100减1等于零”的道理，确保“零失误、零缺陷、零差错”。

第一，在真学深学上下功夫
——面上怎么抓
——常委会怎么做
) X U, y! [3 d i# w2 o
7 ~( q% n$ l) T( `6 r0 U; _3 ~第二，在深研细究上下功夫
0 V3 |5 b8 U& |* l——书记怎么做
4 d6 A: M* g2 a3 [& W9 k4 N' u) O+ i
8 h% I: V4 H( `/ A! s——其他常委怎么做
( Y8 \4 p$ `. q/ a# C" | 4 D+ k3 H w8 y Y6 V. ]5 D0 c
# R0 ^4 u7 x* T8 N4 f+ u& @——面上怎么抓
2 |5 J' ?6 q0 G% @ ) }9 C" R( n: S. K( W1 n
第三，在深挖细照上下功夫
% m8 V8 D, }3 T' N1 N3 f( U1 K, S/ f 4 @1 d. k- G2 J- e! Y6 Q! o
一是掌握“找”的方法
! v  W8 U' @) H" W: L0 n+ K) X0 S+ i! p& h* u3 _
+ k6 _9 G/ G! U二是瞄准“找”的靶子
- `# P' @1 v1 S- {8 Q& E6 v7 b* y+ r1 P0 a( @ , N& W/ l7 F* ?4 Z0 H |& A
% Z+ }6 p) Q0 p三是畅通“找”的渠道
) C3 K. B( k3 D5 ^: I# y S: Z
! q$ z( E' K9 o( O- \$ ^0 _四是严格“找”的标准
7 J! a$ O4 T& l5 Z
第四，在真整实改上下功夫
; |2 w A# C- L2 i2 |
一是持续推进脱贫攻坚问题整改
9 V4 |- \( J2 h+ u: i% ^* O
: j: o& T$ A+ q$ Y1 q二是抓好中央扫黑除恶督导组反馈意见整改
( ~1 Z* C% D2 | " A4 W) \2 q5 q+ i: T( R! f5 N+ [
4 T0 E1 j1 f) l( y( k2 i! W4 Y$ B, e三是开展“六破六立”促发展专项行动
9 J3 d% ~/ y  c/ t( C8 @: x2 T" v0 e" d2 W; q: N4 S9 h7 P
四是抓好基层党组织软弱涣散等突出问题专项整治
1 X6 b. E9 `% Q! x / u. F9 @6 r8 H. z, Q; _9 {
第五，在严督实导上下功夫
7 X! f( v/ \8 F' i D) _
一是把坚决防止形式主义作为铁的纪律来坚持
/ R* q! f* w6 ], y; ]6 C' |2 W6 T$ u- u% f) c7 Z1 H
7 V; W3 {' R  x8 I7 H8 b二是提高指导的针对性
) o3 N2 K6 w( _1 p* `/ r! x三是大力选树宣传先进典型

出现一些负面情绪、被动心态，源于自我加压、源于内心想把工作干好、把任务完成好

不到点上，主要原因在于理解掌握精神不准。四是语言驾驭力。在语言组织运用上，过多陷入标题工整一致、词句新颖等外在“形”的追求，而对中心思想这个“意”表达不

政研室坐的都是老笔杆子，老教授

次，但是对我们省的一些优点、发展理念把握概括得非常准确。二是思想深刻性。经常为

愿闻其详哈哈啊哈哈哈啊哈哈

些负面情绪、被动心态，源于自我加压、源于内心想把工作干好、把任务完成好的主观愿望还不够。