一、问题产生的原因) X1 [5 }) S6 s& _$ B5 W
4 l# ]( a) p s: e4 m
“不够”式
' v7 b. c( M" |, y! L( [! Y E理想信念不够坚定' u. Q/ ^9 I& [( ^( ^7 e
宗旨意识不够牢固# T5 d; H4 D) R j- S
遵规守纪不够严格5 k( T9 }: [1 e' J5 a3 [
Y4 b" F" z' m3 k“有所”式
: f3 @, \$ E0 G: \1 o% K学习劲头有所放松, d" r( e- @# N3 z5 c1 |- p
党性标准有所降低
/ A5 a/ X0 I% s担当精神有所淡化) [* z0 I! R4 e8 J
群众观念有所减退
2 @0 W% s6 [* l1 Y- d, d
9 N" x% O! o3 x0 [“放松”式
( Y8 X( l" N4 n0 W放松了主观世界改造，理想信念弱化4 ~( G. W& q6 i ^6 i; T u
放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄
6 M; A. w& ?# ?3 D2 P放松了政治生活锤炼，党性修养不强" E9 h% n% T& E& {$ w1 M
放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严5 ?" t+ e. k' Q4 J+ u1 s j1 m! P
1 [" B9 Y5 h* s4 }
“递进”式
6 I. F0 K1 |) J% ~# d& G: S1 \从人性根源上讲，就是“私心”作祟
& d! H1 `$ C7 ]% H从素质能力上讲，就是“功底”不厚
J2 G# X- N" K1 P从事业追求上讲，就是“斗志”淡化
9 U7 Z' k% H9 b
2 r+ a. R, X2 r9 b& U7 u“转折”式
# t- Q, x! Q& B! K' S: P; V虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够
- a5 A- I: k: E一是深入性不够
4 ~; `4 ^5 q- G% S: e二是持久性不够, o9 r1 \7 K$ g1 V: K
三是自觉性不够1 u8 i& c H8 v J
* I9 e4 x/ w) s) }, ]
虽然工作作风扎实，但工作效率不高& l) N1 p9 q: U1 o2 A; N7 W, _6 q
从工作谋划上看
& s& I) o" V/ x9 L7 p5 G" L从工作指导上看4 {3 ]- [1 X" g: ~) z$ a* \* i
从工作落实上看. T: h6 ^! z& g4 T% M9 E
T, U$ p) h* c1 }% t) B
虽然自我要求严格，但规矩意识不强' \) _1 d5 ?+ P* d f; g
硬标准够 “硬”，软标准偏“软”* ]+ X/ k! n, c4 B! }1 V: c
讲鼓励信任多，点问题不足少
7 w8 I0 o1 }/ _9 d' S
1 k; o6 g- j6 e二、今后努力的方向
0 Y, i. O0 x1 p& x* ]1 b * H5 i6 n Y9 e$ ]6 y! ~
“在···上下功夫”式( U( T1 @0 ~: B3 U
常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫
5 [2 R5 X+ L# H. q' y1 X2 z5 c: m常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫6 L) a8 e# M8 L' ~6 T2 m5 U
常修为官之德，在改进工作作风上下功夫
7 z' \: o% a) k. v$ \ " V+ o. R& d' I3 w6 C, O
“以···”式
; I: x3 i: n7 \' W9 [( L/ o以“进取之心”对待学习2 C1 q0 v0 p5 \- b: F8 u
要用真心5 z7 @; h; M: y5 D" n( j
要下真功2 Z3 [$ b6 A3 W8 v1 A6 B5 \
要求真效0 J6 B* p% H( z+ }* I+ t/ h
. c5 u% S$ ^( ~: b+ B& q/ V以“爱民之心”对待群众
/ y d' A3 R3 l6 G% J要多到基层走走
7 c8 s& B$ z" k. M) U! y6 j要切实解决问题 {: ]; }6 P d3 M+ C
要虚心接受监督
) D3 j9 a" M3 d# a - N# I- B2 \3 B, E& o. \: N& P
以“敬畏之心”对待工作9 K' t! z' R8 }
要有创新的工作理念
! u5 H' a [; a1 z- J8 w! V; U要有明确的工作举措
# q# _: H6 I' v; |& i9 b6 B要有务实的工作作风
6 }* M2 s* ]: [" Y
$ K# p2 f; k, [以学习为始& ^3 M6 t- Q# A$ K% W4 \
以作风为要" ]$ E$ J! J7 H8 F5 S$ U" h9 y6 V
以工作为本; }' D; D/ _1 N1 W5 @! n: }
以自律为基/ z. H- `- g$ l: h0 i6 \
: N# [4 d: X# ?! U“做···”式
, x6 [# X3 _. s! T( X$ u) X! h聚焦提智强能，做学习型干部1 Y5 v) m! w+ ~
强化宗旨观念，做服务型干部
" A, ]6 P% d1 [+ O5 l坚持求真务实，做实干型干部1 N/ T* s- v7 P. |2 z2 E; {* D
打造团结队伍，做民主型干部
( C6 i5 U& z6 Y/ |7 H发挥表率作用，做廉洁型干部
: u f) g3 D6 ^+ z, W5 T7 k$ |7 v要强化党性修养，做党性合格表率2 m& w- [3 J2 m8 Q1 N7 _" G
要强化政治意识，做政治合格表率
: V$ A! u% Q u4 I+ z" L, J* C要强化作风建设，做作风合格表率' W0 v& l, e" u: s
! l% L2 O! |0 P. o6 [5 Z: f( d. @“坚持”式
; n& |3 n$ o o& b坚持勤奋学习，增强工作本领2 u1 S$ K- N# e6 `0 x8 R s# R
坚持改进作风，践行宗旨意识- e9 p0 ?! N( E/ v) B3 e
坚持敬业奉献，勇于开拓创新
' |# _5 r& m$ g5 _- `4 V) E坚持廉洁奉公，提高自身修养
" v8 j8 |4 J0 ^) D 4 J% s9 |9 i2 q# a
“把···”式
/ a" u) v- c% A" t: [3 Y把改造主观世界作为终身课题! W& c N- C4 R
把坚持务实作风作为从政要求+ B8 L6 c, e1 U- D, s* @
把严守纪律规矩作为行为准则
$ k5 ^! D w7 {$ j. E( X" f$ L" S把抵制歪风邪气作为党性原则7 S& l% I1 F0 k5 T- Z
4 k! v% _$ Q0 i8 i* \9 D
“在···”式0 l b0 p9 M( {* z1 f
强化担当，在坚定理想信念上当标杆8 @, h8 R0 d" `! B2 S$ N: H
要强学习
R2 m* F0 E9 Z8 z要唱黑脸, Z8 G+ y, f9 J; K! h: y
要冲在前% O( v0 |& E, V' T1 ]
7 {9 |$ w3 i5 `; Q$ N" J8 c
自强内功，在帮扶基层建设上用实招5 z! F- Y, t$ L
要抓“四力”0 }1 @0 ^- R/ b: B
要解“五多”2 ]2 R2 o. X4 C7 W8 G( v
要贴民心
; N: F9 c6 G6 W9 f/ W& B% r
) P& }" b$ T! U- S+ a建章立制，在推动XX发展上显常效; S3 g: p' e0 P$ ~ f( J) p1 n C
要畅通渠道借群力5 k9 X+ }- `( A/ h
要亲历亲为抓执行
9 f" I' Z. n/ L6 V& r5 s" D要强化机制抓“常”“长”$ G. J+ G2 ]) N5 D, R& Z' J
- j( C6 ?& V' b J7 E“始终”式
# O- h7 k9 S& N; m& g, `6 O( [坚定正确方向，始终做到政治合格 n: I, F: H4 `, ^& q! `# x
严格锤炼党性，始终做到执纪合格( M! D( H* `# u. [+ G3 w
发扬优良传统，始终做到品德合格
; q7 i: p5 n; r- P7 A* D- J; t* w强化责任担当，做到发挥作用合格 |
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