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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

( ]6 b+ S1 _9 i x$ } + e) p& |& K5 Z1 P

说 明

% a2 \) N5 \( K& I9 J0 M5 X ( ?& w' A3 v \' D1 [

 

1 V6 c$ T' e2 P # B: k, X! [+ V8 x+ ~2 V, Z) k8 u4 w9 A

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

# P) l6 R- w* C $ [. B0 k5 d5 `0 T5 g- f

 

, d7 B$ Y1 m5 n! O* P/ G: @ 0 u) m/ c$ B' l- l

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

1 z D5 q- H R" u0 I4 _' ? ! {. w) n( U) z! A: h& M

 

; f/ D4 D; x& l7 D 0 [( x: D6 r" Y; a

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

$ ^: C+ y6 d! h6 Q: N; S9 `, I0 i9 l% t* p' Y, ]& K$ Y

 

7 j4 ~* `) D, D$ ~9 q( h8 ?9 }- G 4 C' O9 e! n F7 q

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

/ V# c! Q& j- V' y6 ~ K& [ e" z. r

 

) S' ^- l9 V* U, p+ v " J. I0 J* g. ~

最後,請記住﹕

6 R7 t1 A- S- t8 _! x2 v8 M* z: ~) N* i& B% r, P$ d

 

0 N: S, j# w% [; b$ M I# w 8 H: \2 o& i8 T

l        描述您的岗位,而不是您自己

* s8 u8 q" b. z) k1 U7 @: ~0 t3 h4 U' J( E c- P% L- ^, X, n

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

- D r8 o3 s* p- _$ {( p% G 2 M# c1 H3 B0 |( `/ H

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

4 S- e5 |; i" }+ W2 S7 t+ \0 Y) X4 ]" j; @3 V. L1 _

謝謝您的支持!

& O3 g Z/ e9 e3 a + |; E2 ?6 m: V7 E2 o: m9 j

 

; }$ p% s O5 h1 @" I" b; f; V2 g7 Z- {6 [ }3 ] 7 c' p- b) P4 e7 ~9 D) O9 Z , t/ u" L B- `1 A8 E+ s ( w X- n) ?8 W% \5 H ( {- i6 b7 ^& e; _ ; ~2 d% l7 [/ `( g0 j3 k3 | $ w' h4 i' J" s6 a ! K6 @5 ^0 i O- E1 |, g6 s# J6 B, k! ^6 \* n; \5 j; z

+ W+ @5 I( \" E% R2 L$ j岗位名称:

8 q: l" `8 f. v / y) q; S$ z' K! I' I" D5 ? m 5 e7 Q" Q6 u: L3 a7 z ! i! q5 K8 ]3 K" _- @

 

+ S6 H" y2 p/ Y# x' u' c8 o " j! m$ ]& X# i+ t3 n

 

* X+ a7 r( ^/ @; x 5 Y2 E3 ~8 d n( M$ \% v" j K/ i9 O8 W" \' _$ ^. L1 N/ m2 g) ?* s9 ^; N ) e2 U0 q+ V1 A& F: S) x% _8 v! H3 W ! e5 a4 c0 h; s# {; H8 n7 x

 

" [6 E4 N5 \2 U2 @1 n ]' q. e' ?. i4 K" S$ Q+ y5 Q0 @' n! k : H- F! e1 Z! Q' T( m: q( D& F

 

( i; J- w; z# t: m- |; K1 x+ G 7 |% k: \6 C; B, G * ^! d8 P0 Y9 t( _, [+ @ ! v- Z' u3 u! \- f 6 S( u H3 R5 B/ I" Q2 ` 2 Q. V! S& }0 \6 Z

所在部门/科室/组别:

: @4 D# I2 D1 \3 r6 ~2 o( D 5 K, O4 f" B) C q ) b! Z% ^4 w# _# Z. v# c/ X 8 {- Q! Y7 b4 x. v. Y7 g5 |/ W; n) L

 

6 p# O7 N! F R1 C3 i7 I8 T& Q* B" K6 [

 

1 y; Y9 R! [: t) p$ v0 \" X ) {$ Q* Q: x5 B- p2 D& ]9 W6 l. Z$ h7 _( A a ! T1 s4 z3 l2 k2 h" C# U. N8 c" L 6 p4 B0 n, i; h1 s* D6 x. A/ W/ w' X4 O

 

- _( _* L/ S2 |/ U' l * F! K2 c7 ?# {! ~ . I% Q _& L( z+ }0 p( ]9 W* p: h+ K$ U4 H

 

% K2 F) q! Q1 r! Q5 X % D7 c* z3 r1 z* K- _ ( `) L" |4 w A" L* g5 o$ N$ i/ ~ & z5 r, w% C" c/ h1 N$ G9 x. F1 m/ v$ U # C* J+ x) ~5 d8 T, }2 _# t7 X

直属上级主管岗位名称:

7 q3 [8 ^0 }4 c, O # ^2 V# b- S: ^1 i p1 |7 ?" T$ B4 X/ `* S0 e: M4 A , ?4 K# s; D* m' j! ~- A) f& F

 

0 B- q( [% F c( q ; }. Z# c6 x! g; j8 Y8 G, ]

 

8 \- N5 o7 p3 Z* _$ ^ ; i K/ c e+ b5 m9 K& e . O/ d, S- |3 M- e' B2 w $ V5 G! m, v* s# a! H2 k9 u) ]2 q5 [9 @8 d . |% W# p: j n- G* ~

 

( J2 ~2 J7 O& K. V% f! i- k. M6 ]8 a% ?6 C& W Z $ m, G8 Q$ J8 ~- y- D / k- l, E: D' `. F) J5 k

 

( r% N9 w0 o' K$ `) U6 d) x0 e# _; D' I3 W, @, z9 B2 f, N ( |9 _$ U- C6 Z4 X) \ ' A( T% x7 A' X# | L" x- ]1 @- x: x s! C5 }4 g( o

直属下级岗位名称:

( i2 w5 K( E/ x+ N) ^: |, o6 r. b. E4 v7 W' m # q* [2 \3 Q( u* e4 H0 S( M+ w * M* L" e0 l/ M% F

 

9 D6 { T; c- f9 Q: p; Q" a% @9 j2 x0 g" M

 

( e' N& {( F3 Z! M/ Y+ b' d7 W ; _* H# j+ _- L B4 X/ J: }2 U$ x* I! |% J 5 |& l1 _4 x6 P1 G 8 U( }; m9 s+ [5 |3 D , `1 R6 x/ B2 Z

 

$ g( j* b. f! e0 L- B * {" v G6 L3 M

 

' d0 d2 v$ a9 |5 F' P( C! B2 b+ e6 Z1 l @" J0 V" ~ + T" R5 g# q, o. i 3 O4 |5 Z1 [! R, H! P ) U. j& o9 ~1 n- o $ p/ N) e5 E* B F5 c

岗位设置目的:

3 D- A4 J m' x! f9 D$ ~& q9 U* q9 | / r C, M; k& U1 ?$ h; g

简短而精确地说明此岗位为什么存在

' {5 \9 ]4 Q/ I# F6 R X5 D4 ` p5 ~& o" F8 e7 J6 M

 

6 m# }+ R w. y. T; z* C+ ^ $ c. F: |' ~5 O ^

 

" I1 _0 R. A& m9 T . k9 K7 P7 y: S! y u

 

: @; |5 v' M0 R7 c1 F : I+ l6 F5 G7 t+ `

* I- C Z$ ^! |; W* w" H 

- p1 R9 r" K; d9 @ $ \: K. |2 W, n* ]* v- x 2 j0 ^. @3 b( U7 r6 O % n. g+ i1 i2 t/ b, S. b & i5 o. R. x+ L( J + Q: G9 h5 H: ?* M/ q

9 x( w. e7 Z# |6 o0 F% a 0 F" G( g: H+ v1 k3 G9 g+ _ 5 k5 M6 \/ C; y$ H7 B+ _$ I* P. Z" I8 p- { $ M5 p9 ^# g' C% h `0 W P + f' d# f' j7 ]$ h$ }0 T ) D3 H7 T. B J) G5 I a @ 1 C9 A. J4 Z- T9 P. Z+ y: I- K/ e4 \( S l2 ] 5 x$ n9 B, q, N4 m% F 6 w9 g O: _$ S % m: s6 p5 O! M3 Z) h ! R8 H4 ~' ^7 P9 j/ A

%

2 F4 `" I n) T ; j% a6 }3 g1 z1 _6 Z L9 A8 d. B* z% n4 D e $ p# Q- y: m. x; V0 G/ G 3 E0 J4 g7 |/ x. W6 \* x# U) _1 j+ a) \: h. |( | _2 H* g' H0 \ 7 [2 r7 X$ W1 {" O5 S9 W: J; D7 X7 V6 f; u. |6 z6 T * S$ g1 X" n& y' v: j: L) M1 M1 s" N3 L7 X ; l! X T8 p3 j1 o0 N0 Q* O- Z: W - q* D. z2 l/ M1 l

%

0 ?6 b& m* |4 \' U + T9 M) r* `; |! i* U, a, H % O. b& c( W9 ]/ J$ z% _$ s6 D * h' q6 r2 q6 G1 ^' X # v+ z _; |/ J3 }: J- b* E, s# A: ?4 k9 j3 i7 H3 J1 b & A0 |' v" |" ^& c/ l4 Q; U5 V1 [9 v, u! `3 u3 D, l " Z% W8 U" Y# E+ Z: q5 a 4 l- c% r* ]9 R7 O- ?# D' P' U2 U' F' [

%

! O! z7 S9 v* n: w * F `+ V' c( ^ - N1 ^9 o* X, Q & Q* t4 s1 i K$ f & W& x! d2 u2 D' r$ n9 d7 V7 O5 K' _; x' d 8 p! i1 b5 q5 m5 z 3 s z' u4 @9 p) `( O ! G. N% p2 J+ z$ y+ R, m4 c0 o7 ]! \0 G7 j; e7 d 2 g& P9 X7 W/ {& V% j * ^! |3 j/ b$ f) T( z8 ~

%

- i3 R( F* a6 l, m - {/ u: C4 h6 z* h; i. K% ` a2 h; {8 U5 @4 f8 g; l; a ( B4 f$ D6 O% [3 j8 J , Y7 Y% f9 o& O& { ) V3 I# X" c, q5 W, k. Z8 ^) N' `7 r0 _6 E% Z& x- K3 H & u7 l! U+ t$ v x; U/ ]9 \ 2 z- Q" {4 \& R5 M 0 o& v4 U- n5 M& H& u 6 T" [8 u7 l& J4 u8 w4 v5 I7 |# r) k9 |% m! j: L8 O l

%

/ [; I- m0 L4 d; F6 ^6 c0 A# a* a+ ~0 Q0 Z6 m 9 v9 O' ^6 E2 k- H7 c ( R) v3 {3 q$ q# i' f, \+ F 8 M; {& J- Z4 R8 T, `' t k " b; T3 _* t# R W6 w/ y & w) j. p1 G- a# G+ S r " }9 t; R* s+ J# Z( K7 N( v# j 6 V0 T s5 v* { / n* _5 [* m& G1 a& B2 b9 j / ~* ] F# Z% n" P ( e9 \: o7 A: N. t

%

4 w: J1 X) V$ F1 A0 y. o 0 r: @5 c. t/ a' H- C * o' o) \9 q4 T0 `# v# C4 j 9 P' C. S; }; d3 ^( s ( t2 X, l; L% `( S- X1 U! I0 l# W * ~# l& O& q6 m: W & v/ ?+ i! D2 M7 \" b2 L. B1 r" t3 x: H/ g ' v/ Y, ^! V' \/ P ' H4 Z L% x8 s* @ ; M' Q% ]' `0 L0 |5 a; T5 a) D & {4 F8 ^$ ^; ^) c7 Q

1 H, p1 Z- L" j, r) P2 f* P& Z%

; I8 Q" s: R( Q9 w' S 0 K5 L* D: w4 R: }# Q* |/ w k. o( S1 I: p) e9 N0 n8 y7 ^; H6 b& @; m+ L1 v _# B T ( o6 w. k6 t' C& f0 H+ a; y: \ ; q3 ?, Z4 L g& V' P0 U( S! }' m* Z $ D! E4 y7 e. ~. r( ~# @ . r4 r6 I# ?6 F- W. x9 o 0 v% W) ]/ w+ U " @3 h- i, }2 q 2 x, R8 [# _: q' y

%

- Z8 X6 W) ~3 j# X ' r& d/ D& {0 t8 |1 E- o9 T

主要岗位职责:

+ R6 l0 p2 {! W ' K& X: ]- J" y( @: z0 {% U

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

! z: S% } U7 H+ D $ _9 n" l: c0 l4 d8 _

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

, A2 l/ V: q% S, [: b! h 0 O8 d1 B- @$ O# q5 ?

 

, u" t) w* t& s: N/ o . T v4 {5 ~6 o: A

 

( l* r' A3 b. `6 \7 ^; x. t3 Z / M# X0 r' B" J, g6 f

 

6 K8 l, r8 O7 @/ M( k" S9 a# Y2 r " W5 \0 m. a9 |; e6 ?# _7 e3 q, O

1.                                                                   

5 d3 [& M* f- l: K " R5 _! o" h# a* X! ?/ J! R& p

 

0 R' Z$ A& Q9 h* b& w: Y ; K1 e; Y. T- t' x) a

 

* A* F9 [: Z9 r. ~ : {- ~1 u' b/ ^

2.                                                                   

' O$ `( n0 a5 P J/ }9 _! M7 \! J3 E! Z! h4 ~( x

 

/ Z1 Q2 Q' v3 S- V( A 6 H- l( W2 a$ w$ n- ]

 

0 U6 @, C. Q% n3 f8 d% ?& r: ^* P8 X* p. k2 m/ c3 l

3.                                               &nbs& U1 O+ U0 z% a- `5 N2 ]4 N( { p;                   

+ q' g% f: _! f1 e8 L4 C8 s4 W ( x+ a# r1 V/ m @

 

, L( K) `$ _& y8 w+ x) o2 n( [- d( r. R8 V& K! Q* w% {' [

 

V" ? b$ n/ r( j 4 g, j, M# e: T. P/ b% r

4.                                                                   

2 Q" m6 z n2 [8 S. i3 h! ?3 ?& [) }- S+ ~$ E7 L$ v# R" o6 W

 

7 q* q; Y& f* }" P9 _( ~2 q, E3 U- P4 } f- H

 

0 Q& v( b6 o1 Y, P6 ~1 z ' h' r% p+ z! E4 k( W8 w, K

5.                                                                   

) D; f. O4 Y8 K4 y0 O* F" d! w& d# t" u6 G1 E( W) H7 f

 

7 d& K/ F8 ~. s: }+ |: g ; N- A' l7 o) l* G1 J

 

3 m9 ^) D2 z1 D% ? ^, N ! z/ G+ L1 g2 O; D( D! X2 f

6.                                                                   

# Q8 M% R* s) B- H 4 V, o5 D" x9 U+ b- }5 b

 

" d8 g- l3 P) o T0 w" h! ^ M7 h! S+ ?+ H& {

 

4 M' H, d, Z. a: ~! w& E B ! h, J9 X& w7 Q# I+ S. N! P' A1 Q2 ?8 m

7.                                                                   

- E6 Y) p& Z+ ]9 H% A8 ~7 d- N $ l# ~8 s8 k( X4 N

 

_. e8 L6 y2 W0 N 8 Z4 m' G. }/ n- o# y

% \( l: L) g' c. G# Y% K 

3 d0 I4 @0 }0 l0 b 1 B0 E- n* ]& v

8.                                                                   

6 M( Z6 p" u0 u; P# s: K0 w9 P0 Q$ R0 G# J- ?' `

 

7 E8 c1 b3 b* }( `( Z) k " }; B' |$ W0 w3 O: g4 h. F$ e

 

/ s' m$ N1 G1 l) x/ h2 { 1 Y& {% I* m! C& V& Q

 


. H; w: L# f' }8 k " I# v+ n( V2 J' r

 

) V! W# n8 s% Y4 c* D4 H5 o5 m6 s" D* K" _0 c4 {5 q" w8 e + C- G8 C5 h% H6 E* o6 Z: N 8 S/ G% O, p) K* m! O4 H : \3 R# F, A$ N& b, ?) |( f 4 t7 O4 B0 R& I' E" K* Y6 R " [- d! k) f6 m2 A9 ] , K0 Z, t" ?, ]8 x. w. E1 Y( W( Z- Z4 H8 d4 b- ~ 9 a% j. e9 A) R) U* h

权限范围:

/ B4 f% n ?: ^+ o# ^# | : R4 U+ p, C" S# r- Z

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

- b; a6 R+ K8 _ # G9 n3 g( U$ u2 D

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

% \6 T/ }% M" g8 }: u # }$ E8 g Z* _5 K! a( C

 

' Q( Y( n4 f6 I' U4 f0 F( T& |/ v6 t' S4 S5 E

                                                                                

^9 c* ^4 B2 G! O8 Y ; a* J! C8 {& B( v+ O/ p

 

6 D t) v% m, B) k7 t; i # F, b- P( Z0 s; P0 x

                                                                                

g$ e+ v5 ~, |+ s6 G* r; [ ) B6 M3 r) L7 D) y

 

6 E) i Q4 _8 g4 D( n + j5 `: q" Q) R* F7 X. [! w4 _# D

5 w. Z9 J' O0 F                                                                                

; u/ L% j, P# T( y+ e5 I1 N- j- M. u# B8 J1 @. G: H; u5 v* x

 

$ ^. \2 d* Y c0 M, v2 g7 p9 Q1 M5 H

 

! `; h1 Q$ v/ E5 } * r) B! V0 z9 R/ A ; [6 b# R1 C; y; I4 Z9 F5 _' n) g5 I I l1 G4 L" I/ r ! a3 f% i0 D1 e+ p 8 w; @5 M6 Z$ p8 Z i0 k

]0 R8 M, N! S ( q; n- c' @2 G- t( {9 ` ! w G q* E$ ]7 h, P 4 l; c3 f4 i" r8 {5 I$ y( S$ G8 E: M : v. @, z: d3 a' @5 g9 C0 H , V, A. [: T5 b U' V0 T. A D , k( f! [4 {9 W, k/ \( s7 `! L+ e7 T' v" p+ x- J7 _& m / V) B5 p2 c. e; ?0 ^" k/ t7 Q9 \# K' _* K . K4 {* o* _7 u" x/ z3 w; u* X. E, ^( a + ^2 t; t ~! ~! i

本岗位的间接下级

0 E9 ^7 S" |6 |! _2 B& l2 T. p) o ( B* J1 h2 m% c0 f+ L

岗位名称及任职人数:

% M! i7 z; A$ t6 i) \5 F! z2 u" B - ^3 ~ o* j% `$ j& v

 

$ a8 D7 `! i3 l/ \: C7 P% h2 U # H6 `( f+ f7 I, x& b# b* {7 u, E& Q

1.______________x____

$ j l. x9 F' {/ I: q, x : T$ m: K) N: N2 i8 ^+ x$ s; P

 

$ ^" ^4 e0 |7 |9 |3 P5 @$ O- P2 S9 E" x Y

2.______________x____

) d/ d2 B% b* X; s. w/ Q1 w4 q2 L1 p/ l* V V9 K6 t6 f

 

) [. y) t8 X+ l * J4 o* g' U& D4 f5 A

3.____________x____   

( C H! @4 L. h$ d8 f% d. J$ O: q; | " M7 P; w6 Z; t8 }& D. F ' l' w: Q' n/ B . t9 N- }: V: g* R' p2 ~8 A2 ~/ y$ ~' @7 b& S+ J : m% j* v" d5 q- Q' _8 }& B& G, _ ; v' ]2 H* e. |0 g7 o# g) k6 u5 {& W8 h; A I0 V% Q ' A2 P/ N0 D6 W1 X' u7 e/ e' k5 P& N ! S( s6 f% L6 t" P: o* O: G1 P U g4 N( ]7 k! z' a9 D

与本岗位向同一上级汇报的

, d+ _) P# \$ R ; n( t1 K/ Y( N$ @

岗位名称及任职人数:

% w- t3 U+ Y3 @/ m% b6 y6 m- E' a* q& x$ j& R. s6 f& C

1.______________x____

# }3 i# ~- ]. ` 3 K8 k* S1 y/ G4 j

 

4 c. G3 e/ w: y1 R1 g, T 3 J) }% _( b P6 r& n* O1 T! h" s

2.______________x____

$ ^* t; J8 \- I j; J _$ S4 b - k+ }/ c0 a( M+ [8 g# \

 

4 c4 a0 T9 h) S* t/ d) I ' v5 y" q, ~& c" w; Y9 a6 L; T

3.____________x____

4 l- h3 Z! g$ S4 X$ [7 ^8 C 9 S' _6 W+ @' \7 F! @' A" J 0 e0 G7 H' n) F, f + L+ e$ C0 C& D0 V m G# G 4 T, |6 c3 T0 K. C1 \' N- u0 }# A/ B4 o1 p4 Z( n3 n 5 H# a6 \$ ]+ s, i3 W9 \8 u0 Y* O% _6 l/ l. ] [& |9 \ $ Q+ z4 v) Y$ o0 v" o8 T+ k+ g % k1 R2 m$ H1 m& u2 P [! Y- Q5 b% _ c9 ^# I1 ?6 z2 p ^ & s7 r$ X. p' `: g6 ]% J7 U3 X2 |- k

本岗位的直属下级

# W- }6 W* c+ }& r# f0 b9 g1 e + l' M4 {- A2 ^* V5 c; `

岗位名称及任职人数:

( @2 r- n/ W `1 k$ u 1 b% I" v& U3 a, W

 

& ? |3 Q, W6 [; _, [+ q2 c % S9 m( |3 }; q8 ?: Y

1.______________x____

( J( v; i, T7 |: ]$ ` " i9 A) g* ^4 ~* \

 

. ~# Y1 b, L# R0 o9 f: |; t. ^- u2 J& Y4 v( ?- {1 M A7 h0 S

2.______________x____

4 d M, J! s! u9 V) n . _2 D3 `" I0 d2 I8 x: q, n& j) p

 

4 r, o# z5 @0 G ( s! L1 L/ w' H" T: |

3.____________x____   

5 j; ^1 @3 ^0 S' Y * v1 @4 [5 q9 D* a5 R" b! D 5 ~* e: v- ~. y ( ]8 @" `0 |. V+ O$ c5 x0 X, C, n2 g% O 2 {, Z% F; B2 ~+ ^7 O/ j9 j P% P9 N5 o6 C9 }7 Q ) {: K; p, J) W. v/ W+ [ ' K( M2 D" S- n' U* ]* a$ l$ I6 o. a& D : c4 q# Q1 r0 Z, } 1 f7 Z. }( e7 i; [7 J6 p/ z* F) D/ s0 L& n# J8 t5 `0 H

本岗位

6 |% E0 y! E& N. t/ h7 p! f% B- [ % ]2 s3 v- d9 d( O) ]5 P

                           

# z& t9 s& N/ ]7 I& u t , ^: a( v2 @/ Z% o, I0 c( N, _ 3 L# ]* A4 b# T" n) ]& t# r/ I 4 u2 u" y; e) a) n. Z' p. U* t( M& O8 k6 I! U) u( z) { " r# a/ K9 ?' |' d _- V( {5 G8 k( b6 `% b' K0 N ) u: ]7 ]& m4 X# M 1 {2 p! x8 K1 ]* b4 ]" ~ ' ?7 {9 V; y" o( A) K , h7 Y m5 T0 |' {* F5 B6 I: C

本岗位的直属上级主管

|- V9 a5 F h' j4 M9 I . T7 F' L/ g; h5 i# O

岗位名称:

+ _- A$ c q$ w; O* f' x% l F7 D7 c& t- j8 I5 K" F

 

& d& r3 R8 A- x9 W- C; G, | 7 B% B3 g- o! q, T, V p) U4 N" `

_______________                

上下级关系:

5 a. b+ `4 G& {0 K# r2 K : D" e) E% {7 l: V. h

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

0 F- u' q) ~' m/ U$ _' M9 C& C* D # N8 |8 E! y/ f0 S x3 k

 

3 ?, `" k. I6 I1 X1 T- i' k3 G& [6 ~" B

 

8 n0 ^$ U$ T* R) o! ]$ F! D 1 z6 y! C! i1 g2 m; b6 \

 

$ h! W# M* S& W! ]/ ? ; c4 ?, ?) m6 ?! c$ f

* y% P g% i2 X T% n 

# v) [1 x4 g) ~! P# f+ u 7 p0 G4 B2 Q& m; A& b

 

( J, [/ [& L- l & t: r- Z0 C" v" n7 X. G% a) s

 

# l* e8 Y+ l! q7 k1 j7 W 3 L' m+ ?* e/ h5 C7 N' {

 

s* ~5 r3 G) a/ U s8 v( Q+ |) ~/ s4 S

 

! L) g. \3 K c9 c1 G' b3 g! N 7 {5 j: ^( h* n- C. \+ ^* N, W) b

 

$ h' v3 J2 U' t" I8 y/ N1 B 3 T! K; ]1 x$ F1 I4 x

 

8 S, A5 P n1 L; e% C : M9 o6 B" K/ X/ x

 

- N9 x }: T5 }! C3 @ : K7 `: }% Q/ H, _$ `( f; _

 

2 m6 b* V1 c# k , l9 L/ T; O7 h

 

" `' l5 c9 R' w% {* h. G 0 n/ N: |! y% j: x. {

 

8 C- _ K! e% f3 v; M" j$ Q, D 2 Q4 y k) r+ E8 }9 x

 

/ \9 W+ t$ x3 T6 \5 T8 i & ]8 d5 w5 l& P0 I2 E

 

i" T0 m) F& S- I8 c; D * b; O( E- b; Q$ A, P

 

) ^* g" L) \0 Q' P) W 6 s* N/ F) @5 ], r2 u2 r& r& C, [

 

0 w+ ^! A, T& `) R f! o/ c) f/ D9 V* z- C/ T; V5 m! B3 Q

 

7 v* C' N; s. s . X% V0 L g O8 ?9 s5 }& q

 

9 W* Q) q: J' `& m: m+ z / g5 r1 a' A! [- |) z

 

9 \. O% C% G) \' ] 3 `; E8 _6 h3 S' N# V. G7 V

 

! b) D9 ~8 W1 z8 `" m6 R 1 ?$ |! i( t ~, _; W

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

$ m% v+ ^- s) m/ A& W- p$ G- V , W4 F! ^3 v, {0 N9 T; u

 

9 P1 x" C1 c7 c4 e# ~2 |9 N3 r" i5 ~' P$ x5 b

                                                                                

. P* G7 q1 B1 O5 D8 W7 D # j) L q8 Q3 X. W

5 T: a; B# {& P' M1 ^' A: Q! u 

% t' |; Q+ K6 `2 f3 e- s0 h : S1 }$ H2 Q2 V% G

                                                                                

L( {& ~- i6 O M" _ + _3 e7 o4 z! G* i9 f

 

* e I% `3 u4 c8 J) r 1 r6 M# X& \- A$ K

                                                                                

a& ?/ N" E! E, \7 t - Y& R: I B5 A6 H

 

2 G" P: ]* B, r9 b; a 0 h$ p/ Q; @6 d9 @0 ^+ h5 V

 


! ?2 B: L7 o) K$ ~* a) @! @( D4 r( s. U0 [* T" C; I O: }

 

5 v0 O) y4 D. |" O : ?* |) r- h7 Q# `' F. R* r$ N ; y w+ t, K; P+ }6 U" } 9 W& R" Y7 Q7 T" V2 K5 K ' n) W2 l' D0 y3 z' w. v5 `9 W 9 f, R8 Z) Q1 ^: ]/ H: g" V4 G3 C" ?7 h( S4 @ # L% r, E8 `' s$ d9 u ; W- ~! l5 i2 e; S" k # F& |+ W2 x9 g4 y

/ A0 C; N" T J* r$ j/ @5 F7 R6 E0 c 4 ]# p# |+ q4 h! m ! n2 y& n/ Y0 V* G% ~ }' V ( _. E) l/ G% P8 f5 `' w- y- ~9 A4 g5 y3 k2 y4 L% a: k4 G! q $ \" ?8 _; b0 Q' v, F7 K- P & {3 W2 R9 T0 a( Z2 | 5 ]. \4 p& q: K4 k9 e4 Q F' D9 R: s3 C" V* J 8 L6 S9 W% b$ H. k' W! v * d1 z& a$ g2 m g4 \) N; |) ~

                                                                      

- m* F4 Z* h; V$ ^' A 7 L3 K4 G7 W5 c; {8 r

 

( Q) b9 a i4 X0 k, L# N1 f) E) E( P( ?3 i- [8 o

                                                 ! X( n* e2 i! q9 g6 K9 z ;                     

- D2 K- }" Y+ B( D ) ]+ t: w( V, C; {. H. F

 

% S6 e( j7 R2 M h 2 K& _! ?0 H% ]" z% D9 Z

                                                                      

: }9 J4 L' Z& }& f s: e( ], ^: W3 A+ p( d

 

! W1 e% U; C# a8 L5 p0 E; s$ a ; \: G( T! H% \4 o6 U

                                                                      

8 k* S9 P% L- F) H8 C # z# i$ z4 k* _4 e& N

 

8 T( G# J5 I) e) \1 I; k* g* e& b0 R$ }- b% P& E4 {+ X

                                                                                             

3 L3 O0 E2 m b! ~" ^, y- e) o1 |% v% m3 H # n4 g$ G9 `7 R: W- o) v, ?# p; g7 B' X5 |) X 7 S1 ^7 t; P0 J ( z: ^) L7 ?- o: r7 z6 k2 O, h( r, b: ]/ R2 d5 K9 }) L" ^ $ Q6 x+ i% a0 @7 r ; _1 Q f1 U1 o. {# i 6 n* e; |! E, c6 F9 N* H$ ]. e7 k7 c: L9 Y2 @' B# ~ 6 F+ ~) W( X% Q2 J0 W: X% ]

1.                                                       

* g3 r7 m1 p. @. b1 {( I! y/ ~* b$ @' F

 

4 l1 W$ n4 |9 X/ z: P/ e- n 8 O/ I' M' o/ x+ a& W

0 V% M$ ]& n: `2 f2.                                                       

' c& X( v4 N0 ?" U' ^- d) h ! `: U, Z7 E2 Z/ f4 Z0 R1 V8 g7 c( p/ @

 

# _) h' J+ K) q% J. v! f2 r1 g * F8 @$ Z& C8 O; F" m

3.                                                       

* r0 Y. x' Z( j3 D * H2 _2 N" i( r8 T; F' ~. \

 

2 C, I/ q4 Y [) k / Y3 i- `/ [! p4 X

4.                                                       

5 Z% w2 ]1 Z4 `7 _, O( g$ y" R v" k2 ?. X

 

$ X' B" x5 j& _7 y- E9 l! q # Y* f& y2 l' j1 ^0 z

5.                                                       

, J+ R+ {+ `) e9 G! c+ x/ e! @- P 4 O" x2 U- g. J: @$ Q* z

 

7 ?) Z$ p; K" @) A+ ~0 H+ U) r 1 E0 F7 b y1 D/ X5 Q, Q) b' l* |& S" }* [, T 1 y" _# Y! e0 v! M8 w; f$ N# X z' q! E# Q" Z$ k 0 d1 @# q" _0 T: _9 T. b: d, { 7 \2 ~* p3 ?$ w6 }; G# F! l7 v. g; B3 J9 ]; j# c" ~/ @+ t d7 j+ I$ n- j5 F+ r4 w # S# F7 k v) K7 t9 r4 c % E* h# I0 q1 v; @9 F- R! i8 h3 H/ \# M: _- F

目的

( I2 V+ `$ i. O& _' ^ s0 n3 c" y) J+ G1 j3 r0 ? - n C# H: p. F$ M& [' E+ b J & l0 S6 p P. b1 S4 Z0 z+ q ' O" V: J6 R- C% J 7 O F; d; G$ i; U3 ~$ C2 I/ I' n3 i# E9 Y7 c! c + V) K- ` E$ [- h; J1 G- J d" J& g3 e4 c, | 9 b* C% z) s) u % d$ l9 A0 R$ c4 A& X# I. R0 y2 |; S. }% K

对象

联系对象

, ~' X4 T; ?: A) I* b/ k$ X! t; }8 U7 l* P% ~

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

" B" j) }5 [0 u; l- c3 Q x4 W! J5 g

 

" U' `8 T4 J# Y9 m3 V, N4 R# {1 ^0 N4 C2 Z9 S* T. C

3 {& L7 ^ P) S% n            

, y# P6 a. I* q # A: x! t% f4 E

               

X/ s; P9 ^; y4 [; J9 s0 R: a N+ e- Q( ?. u- y- n

                    

: k+ I' b) x$ t: V4 H0 s . Z6 b# ?9 [+ X% q1 H4 t

 

# R: L/ a, I0 B1 r4 S , \" T7 o; J! s. |: c8 r; N : H3 A+ r, g& h# F( T% N1 g- m4 W- C9 U. K. A & B, N: s% ?: p+ j' T$ d ) L: h( Z! y0 n/ x0 L( L

此岗位的工作难点:

+ v+ d/ C$ E+ h, i0 f3 w x J, N ; S) L# j+ b* i3 t7 I% B

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

9 O$ H6 M U+ O w b2 a6 K& J, @/ E# B5 l5 h

 

0 C9 t" V9 D' _8 r1 H# Y# X8 s& s 2 V' m7 P' ?! U7 q

1.                                                                              

& e! L' v9 x" S8 ` ( v2 t* l: K- Y, H6 G" O

 

* X6 _* b0 D; M) D# G & m6 o2 C0 g" V' D4 M

2.                                                                              

/ h8 U1 K/ ?7 q- p! b" Y" _0 E. b9 ^ , x) M. a) i3 r

 

. {! H: r' [% P% J" h, z* q V& L6 r! M$ c0 p) i+ x# p& q

3.                                                                              

& G2 G9 n0 R3 }( r! i: g 4 O( c: N, j; G1 Y

 

- [7 }" R1 u! ]: n/ S/ S 0 N$ R* P* n! x) W8 T8 ~

% V+ P8 `5 D6 {( W+ W 

% O. Q/ j4 |1 C" [. ` # a* L( |; F( i1 Q. O5 F! @1 I1 k8 y# y6 Z* H: K5 f . B, B- ?* ]. ] X# B4 \* W8 o% a) y' U" q7 n4 v) R. u 6 y ?" z" s& K) X4 `0 b9 q

任职条件:

! u# K8 b8 b( Q+ m/ L3 C. r, ?* @' V+ n" r. [# A, Q# ^5 ]% y9 G

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

9 u3 F# z8 \( h# \2 h+ z: A1 r8 R( N' z8 @ \8 ^3 W) }, q! Q

学历:

: z1 t) f" {9 Q: w4 U4 U# l* o O( w3 o9 |# n

 

7 T/ w7 B1 y% [# P% D6 W& o$ A6 C6 ~. s j- V, a9 W

 

/ [1 |6 {6 @, V6 `: z7 u [, [8 u: I9 B

相关工作经验:

" e$ S, k. x7 ?+ i4 I5 ?3 e 8 l4 s2 B) V& }) R

 

) J) v/ F) H$ F# C9 s6 A4 X% j ( b3 i$ J& h9 f% B' N

 

$ T: S* V3 p- ^) I7 Z + c$ m* ]; X' H( \2 o. w

核电知识/行业资格:

. f' M. N5 [7 q0 M & D! ~2 K, d2 _& G2 F6 W* W

 

4 u8 i1 @8 F5 z# c9 R) ]0 A B" e% i0 ~ q, b5 A, f+ X& J" _

 

9 ?( u8 T M' v; o$ a c# A) R B& C: X' {

其他技能:

X2 O9 c. R0 | K( } 1 s4 e) {- Y2 N

 

( V* f" B. S9 B% J& B; q2 D & P' o( H( K+ I y$ _, B7 ^

 

* p2 U# G* b9 `( U/ v5 F+ b7 N 5 l! @: h) Z, F) K5 w# O1 K - h! w- N. Q6 m: p+ l s* | 0 P7 M" n! w( Q* l ' o% Q- K2 \% t j9 a* @( K i! p' P; I8 U) e2 A. ?6 a" j

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

/ A: ~! Q% V7 H1 I / d0 q- `' _) e6 ^: ^4 U

 

h% } s8 G" w3 t* e 3 K$ t; s. U& \

 

3 t C6 e# \$ z( z5 L 5 a9 q* X/ P. G4 @, b. x) N

 

9 u3 o( s9 N! l# I' s- X2 k0 @9 Y) I3 _% E, |. e6 Q3 A

填写日期:                              审批日期:

% T: M5 d8 Z+ t* ?0 ^7 |6 `' ~0 n( C4 P0 I0 k 6 n& k9 S- ^: P; D* d5 K3 K- S- }8 \ ; c* s G$ m/ c' d- Z4 f 7 o' [$ P4 Y& F. J9 q

人力资源部备案:

5 G n7 t1 V$ s s; ~! i & C& N7 A9 p+ [6 A" G( A

 

$ w* v1 x. g3 [8 Z , u- ^1 K6 [6 o5 Z/ W+ q

 

8 X# F/ u* Q9 G; G! P* w# G7 x4 n; R 1 h! ]7 U; ?- @! M- j

 

" Z+ F1 I, H4 D( e0 W * p6 k, v9 z3 O" F4 V

 
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