|
/ p; H; I5 f. B) H5 \: |
) n- F" E2 S2 T, t4 |: [0 k 说 明
* U: `8 g& t. ^" i: n2 q4 H' y: \& J2 k) _
0 i# n4 W* B/ Q: N
# l8 F4 R _$ d3 U) \6 A此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理，以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。 4 ~1 ]7 |4 e% @- U/ ?
* p' t# l! c) D9 y9 I
% z. X% ^* u6 ^* X8 r8 a# f1 w4 k3 p( ^- e* |6 j
請注意，描述书收集的是岗位的情況，而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時，請寫出您的岗位對您的要求，而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。
- s. C# M: h% B# r) \2 d) T& x/ ?) f* l g! o k
/ o$ W/ T7 ?3 H T, U7 V) g. r, F$ J6 _
9 P$ b4 @6 q1 F% `1 N+ N
填写需詳細、準確，不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況，而不適用于短期活動或臨時工作。
R8 G$ C2 k T& E6 V8 d& j5 l+ w
& l6 C3 {# x6 G6 h ! F p1 q1 j6 {6 h
( B7 L, s4 l2 G# X0 q; l) b在您填寫之後，请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字，并递交人力资源部。
# A: j- p0 x2 }8 Y1 l5 |' Q4 ^8 ]& v$ K) g+ n8 t0 r
* }$ T+ y3 y. ?* V; N6 n
. N: _8 i* `0 p6 N5 M/ s( H最後，請記住﹕ ( k$ F( J( \. _+ K+ `! z% k" y
' I1 Z4 A4 x* @$ A6 C( D2 F) b 2 A9 ~, L. X2 }( E; [$ _" p
; D! d( E S: B. X$ a$ \! Y
l 描述您的岗位，而不是您自己
( b7 @6 u! q8 i$ W# Y
7 x+ j3 m& \7 C. K+ g; K) K3 T/ ?: Ll 填写所有项目，不要有所保留或者夸大其辭
+ i, r+ `* l: J- ]1 @1 }2 S% ^5 c' ~ r
l 描述與您的岗位有關的典型情況，而不是臨時性的情形
1 G3 f. W. y- ~( V4 a
( M R9 g. [5 t! r3 g/ s- C
謝謝您的支持！
/ p6 N2 G8 W1 {* |" R4 L+ E4 |( S
3 m6 s. r; c+ F8 A
+ z8 u Y/ @0 G, h$ X+ W. H$ P# J3 F# Y( c0 X+ X( u
: O {6 g. o9 \1 H' n
$ O L7 h) q4 w2 {: d, D) n1 i K, z; K. i' W; D3 R
/ v! p% \6 m; [* A6 ^' _9 Z0 c9 q- ?% b
2 s9 @ D8 ?! t; `! P; v& X' q" Y0 y+ W" @( t
; N/ D- d2 y! `$ u! F, O+ a
( U) n/ P7 _5 X2 k {岗位名称： 9 C0 {5 I8 c9 Z' S
& A# J. U( g; J, B; |5 E7 U, r z# L& S- Z3 m5 s( _
0 t3 F# x% ^6 q- c
8 C: o6 p$ B+ N4 P5 k/ y
1 } d& ]5 z+ X3 Y0 J2 @% n 6 C/ W- H# G9 _9 G. y) X
/ r+ X& y- E0 u4 x
# u7 U( ^# T# R# j0 f' d w
7 s; b% ^4 s3 r9 `
; s6 z+ I9 e" J
8 j1 m7 C) C) I3 i* Z A( c6 C6 U
* ^+ f V7 e5 b( ^/ D
/ B2 F; J' \( U0 k0 ^4 L8 Q9 b$ f; \" p4 P1 P
8 x! h- x) ^. i3 Z& T4 g
$ \ b1 D* B( r1 I/ n4 W5 l1 I8 u5 y' s# P3 g. T# j, C" L- f
! f/ a E6 t. H* v# b# O# y! [1 A$ n# b9 [6 O
1 I2 S5 {% P) |% P. T# Q. U% o
[; [. X5 c& T! q所在部门/科室/组别：
0 `; ~; r1 m6 j+ E
. N( K5 @% R8 P1 P5 g% F3 k% v7 u. E7 n# |
. \+ n, V# C/ G, m/ I, l
( z x0 c, Z3 B0 G/ c! j
U- O; }1 z+ L- f% `+ \6 `
- C3 e1 x& d3 z- C& f. u; D0 y5 x& x. y5 _: D0 h
4 x ^0 L; H( ^$ Q6 D1 q9 J! D2 I
( C" i, @' p8 s8 x9 m5 `+ P7 L
! O, Z- Y. Z. i% } S; n- t8 b1 y/ J0 H- l$ h& {
& t" R/ r% U, ?, w2 G1 t
7 i, X: E/ I+ R# m/ f6 y
3 l+ H! ~7 Y A' R2 J f
+ a+ h9 V: Y" t
! ]1 D3 w* M4 X
" h: b/ q/ E% K
6 B) j, O# y2 t) z1 P2 x0 t) Q
4 G9 M/ m$ ]/ C
" x9 A' f5 \3 u
6 g0 i$ u- ]% S0 g. r. E6 U6 `直属上级主管岗位名称： / v, S+ z% K8 O% ^ y% m8 S
/ `8 g' n4 w" S2 h v' n
$ |: [+ B6 n& k: ?9 t9 I% F
/ w% `. J }4 r! B+ z. P( _% J m
+ x1 e8 d5 W5 \3 |
' K! U- ^3 r4 N9 U) J$ k 8 f6 ~3 B" b) Q" G
* l' Q7 a$ ` `9 v1 [3 Q5 c0 k' a" f* C8 t. K
9 z) O6 r/ [" {" F" S9 I$ F+ ^$ `7 N7 e# i# S
; N9 I" y" o8 U& ^: }$ i8 p
/ ~3 ~( v0 G. N! l' t2 \7 M! U1 O
) z9 u$ N; n* g' K" a/ H6 i
8 p1 P, F0 I0 c7 D' w
/ ]+ J y7 R6 q6 }6 Q o
- j" n/ Y+ Q5 y1 T+ M% H
3 u( H, Q. H# R. L
6 v. }0 }6 s/ s3 K) K( M) `! e' W( g8 u; |! h) f
) [) W; s5 N& h+ j6 n! `
( n+ g6 D+ h3 _ m( w4 I直属下级岗位名称： / A3 K& Q/ L9 z2 z
7 Z; {6 H: O) U9 @' ]
% d, _0 r ~+ S N; M# [( u! Q; G5 z9 c6 H% W
: n- f6 e+ d( o
% f( s' E9 {8 a. O / J+ |& R" G( ?+ x, z
/ ~ M0 Q% t* P" R! M! G% k
2 ]% I) y& m6 p% K8 V( i, [* h' j- c8 _9 W7 U6 z
+ A* j5 b" N* K. T* S: \
6 U2 I# t. A* }( u 4 Z( K1 e: v3 f* j3 e& O; i* x
+ i8 s' u. s8 ^2 L/ h
. z3 Y) K+ G# Z) Y6 @, a
+ M$ E6 O. l$ ]: O' B$ {: T
- n6 U3 D0 H3 y' L) R
0 B9 D, L6 H& {; m
L" ^+ m$ a; O- B: r( S
, h( `9 b7 e' h岗位设置目的： ! [( ?+ c8 t9 \" \
' S5 S; K# l* R8 n4 g. s2 m简短而精确地说明此岗位为什么存在
. ?4 @, n. q; F# f( A0 N
) G( R5 h+ K5 \8 x$ | , d# ]% a: k" p* `) V; {: ]
' w& v$ m, `& D 3 ?6 K, \+ I+ o2 T
% W! r& C) K- S/ M
( V/ G# L6 e& w* i" K" l i
- w9 B: [! T' l; \/ X
$ J9 f5 H7 t; K. ]3 ?% V
, S0 k' h) j/ O9 b/ }% { O" L
3 b$ M, g6 t/ l5 ]' S* ?$ P. {1 j9 ~3 _1 ^. c4 i
: G& k$ b: M3 }- G
5 x. \& q3 O6 R) i4 s, a; ?
7 j! z) @. ?% j9 m! y% t% o6 X; F$ G! j* @2 T
" q+ b: q8 U% s1 I) K
& H# X5 c- m4 d) r' v: d+ X, R
& u5 i4 h: p/ w$ k! O! x1 h. M8 {" e4 B
. `! @- e2 ]9 u, V0 R: |
! n: A9 K/ ^& g4 Y9 _, {
/ p' e" b* }" T5 Q9 O) D0 a) ~1 o0 l
6 Z9 C4 w$ r9 p) c; r
% u# H; M7 @: m+ J `, b
8 a0 {5 ]2 S7 {6 G+ q8 W8 y
%
9 N5 ?6 ?. ?( j& D( h( \8 g2 C! o5 z" q% v' `9 l
9 o- e1 S" h, f5 ~% ^) S3 u- V* h: O$ Z4 ], L" w. j: a
' F0 E4 k+ O) P/ F( X. v/ X5 Y
- l1 R+ ?' z! z5 S+ K& R' C
2 ]( I5 P9 f7 i. t
, o+ ]8 D0 k$ V/ u
% H. G* x% a. i- v7 X( @! L+ Z/ K$ d9 v1 ~1 I# N
$ U- }2 @! C- a0 y+ L# c$ h0 \' P
5 E5 F+ c e! k% ' S' k, s0 F1 J+ y3 o. i# I
& Q) ^. F, o0 o7 t% e1 q( ]- M
4 ~ T2 ?" k( k
/ I( S& q" S+ ]4 r0 l& D2 H W' _: @ I9 z
! x9 `) Y5 n2 W' [
) s6 ~: O# v% E7 ]' U! R
, W$ g" ~- j" D* s* |) ~- F0 [- U& q
* e* D9 J3 H; l. v7 d# {' ^
; u- T& ]% T4 B+ i
0 ?7 C! a( u" S2 A" H6 i; ~0 a' a: H4 V, |2 T$ F2 v3 Q1 Q
% * q/ q9 A0 l& A5 j3 ]1 o
2 u3 ]4 W' e* m0 {! L& J
6 k' @" @4 z* h
* Q' l; v" X- m5 c8 T2 s; x# _6 `$ ?! b3 y9 O) s4 k
4 _/ a% ?$ U- b6 E
' f, U) h' `8 _8 C5 u
( O! k+ S6 j& ~
2 m7 x4 z7 q% x, y* K- C
& q6 h# D$ f: l/ P: e; u2 \0 S# i/ H& ~; n, \% @$ D3 U
8 ]: i/ S* ?' c. Z8 c% ) x9 N$ G' g! e
8 l) j3 q% K, Z6 E
! F& z' u4 V1 r' N: X. w3 ~( ?4 r$ i
6 r1 e# n, Z( U
6 Z$ Q; A: Q/ [ ?5 h
# T3 o9 y. t4 Z& [, L& r' y5 }3 S x- x1 W* f
* q1 [8 ]: r3 \0 \1 B$ z; F5 J9 T) \, e. h' {4 V
7 \; V1 i. \. P: ~ b
1 k/ r: s3 X) Q0 S* c2 q) f% N1 c
& } S2 R5 I! C1 S1 j%
/ Z7 L4 w/ Z6 ^# E9 H: z0 e) N, k; m6 e3 Q- a2 T6 {. n+ ?% A S
' g" I- i) W+ ^& M5 J6 I0 J
8 H4 L7 R0 T# G3 S3 c: y# L _4 h$ w/ h
5 A+ o: } D, [9 X7 ^+ }. r
6 N) }/ ~$ u7 v. }
1 t; B ^/ T. B& p+ v0 b2 C: @6 w" `2 q
3 S$ z* _( J/ K$ I' v- m; s8 h9 u# c: S$ P; G/ X: i+ R& R! Q
7 M) r+ x j' o; r% + \: P5 I- y& j
( ~5 K& p* x$ \! I( l7 @
) s& v, N1 j3 p' m8 k2 k/ b* j
+ z% |% |6 g% J! J7 i+ |
0 L5 r% B6 s3 _5 v3 }4 J$ b9 Y) v3 ?; W! c9 I
. o p- c1 V, t r0 ?" F. y
& m9 {5 j$ ]/ D d; ~
- ~4 n0 l: J n( C2 G, ?- C
4 K, h+ Y' r$ u2 v2 k) r! r* a ?' l+ D, m0 N1 Q+ F
: [7 D. o) C. t r1 h: V
8 r& _7 w# ~/ ~. n9 @8 B$ x
%
/ z2 J+ z; d0 s) a; Z" O- l
) j! d* ^' A) _# V2 x; O% w
$ E, E% \4 P7 K- Y7 `3 Y2 G
( u) G) p) B- ?* L2 K& b% ^- ^( E, E. S& [
/ c5 @! U# u4 ?3 @) B
: d: P5 N( a. T6 }9 D8 l2 C) |" E" Q% D$ v. D2 p
5 `% Y3 ?, U1 _5 t/ f8 J: C9 L5 }" }) v& I! C
9 I: Q% j7 K$ h" A1 Y
: n. a$ C1 V* w. i0 `2 N, {6 H! }4 h% 2 G1 |" E7 b8 J8 V& _
" b8 V. P3 R" l/ [8 a3 Q主要岗位职责：
( {9 q3 h, B) U- i2 X# ]) _
! F* Z/ M) L, l6 [主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 # g. q! p4 J" F, V
+ ~6 i( ]8 y2 {9 o$ y3 \& M( t请以职责重要性为序，并标明每项职责所占工作时间比重。
0 { G9 ?! a. z5 ~- y* a0 p- _1 A( d* U; j9 W/ M
9 Y' T+ d- n" K6 w
) q5 C$ S1 @$ z6 ~, ~
O& u& k" u' [% O1 R
# ~5 I5 {* q/ F( g4 w$ t6 X4 l0 c
0 j0 H, o4 M% t K/ }
, U: ], |* r. u, j, W% V) z1.
9 M7 S4 m8 R! [) W7 a+ K: q8 V7 B5 b) C" O
) m' E/ |$ E4 D
* u# O. c' M0 H$ J
/ J E/ X/ q- W$ Y: N2 Z a7 e% J Q6 O5 b
2.
# Z: E& J4 |! }: p9 ?6 p: A4 M2 ]' E7 s% m
4 h4 n4 ]4 r+ _6 s
0 c" }+ g) |8 D e. `1 ~ _
8 {" [6 y1 `4 r" X6 a) ^* W, c- ~5 _2 m$ z) K& B! ~1 h
3. &nbs
! l5 q( z. H& A% N$ \9 ^; jp; $ o% O8 O( U4 X+ d- k. U3 ~* Z
3 j/ }! @; j9 M3 `' O0 j
) q w" [% X. K1 x
7 w) U, e! b: b) B" l( L4 d$ A( i 1 B& z' \3 t9 s T; E0 g& E& u
, o! Z$ B0 P9 p7 j4.
* @0 i1 }& g2 S, r: G! I, a* S3 g9 F; [1 M6 Y
. D4 r5 u) @2 K! u: G, _1 }
( v3 ^: O. f2 C9 E* F8 u4 A! D
% M$ U& T5 u& F/ Y1 M
- c1 R3 I+ f5 }. X6 R+ |7 V
5.
# ?% X- x' M6 S* h. Z c! p! P0 ^: y6 ?3 o4 T, @5 y
% i( M9 d, `4 l& h+ y; V3 {7 S
9 }$ i6 G D/ l' i. j" R' w
3 T4 Q @- A# T: b! x& ^6 g/ {2 X6 [
1 E" K7 {3 I* x- }1 [1 r
6.
$ I& ?! Z T+ }5 Y, L8 \- N2 s; K9 Z- s* t _* a
( N+ A; j5 v$ |! s0 F9 c5 j$ j: H( [) ^2 A7 b
4 J" F& g0 o; B% e( w( C
9 y( d7 E' P! ~+ m6 v/ v
7. ' d% F% H- @1 @
1 a0 T8 l& |6 E. K
+ y8 o7 o$ F+ v+ r
# R: r% z5 u1 T6 c( u/ |
7 `/ I9 i7 q5 I9 q% R # w$ h0 p1 F( G' }# o* p( ~0 }
4 v0 p9 C8 A3 {( B* ^- t
8. 9 b8 j" U F3 v+ W1 A3 y! a
1 _, O) ?, l7 i7 ~+ t5 c/ ]8 r3 a
) w5 i. x0 K. \- ^
; J- I: N) @( V* i" j2 w
2 R3 g8 { B7 c( A2 l2 w& e* E& z, w! c. n3 O3 ] l
8 Y$ Q* s9 C2 V
/ m. j, R) ~- [ i$ G) T! S% w
8 X8 `' g+ d9 Y0 ]' I4 t) q' p8 Z' q2 X! R* m
; B, L& E7 A: F' v1 M2 _+ L! ]" {3 ?
: k* Z# T# Q6 ~: P% y$ Y: C. { Z. D, v9 o- x: E- @
7 O# Q3 H7 I$ }
, u. x ~( u, e3 P% V9 v4 Q" b R
3 K; U0 D- @; L+ T2 t6 z$ }
7 y6 q1 U2 w# ^, c: s; r* \( q权限范围：
, N! D- g1 X- l1 O( k! q. d6 h
! Y/ d3 G+ |/ k" n, ]岗位被授予的任何方面的决策权，如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。 3 z' t, a% U; a0 m
3 a, X5 p% U. |8 d2 S X如：采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请，任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。 7 {3 {: x. C, H) @4 \& E
) R5 S3 w/ S- H+ \) m
+ ^' b9 P/ `( t, n8 i8 f
, o& h6 {" Y8 M$ C w
5 ? s, U9 k# w' j9 x& [5 D$ J% Y4 \
! p5 I; h5 E% d
% z: y! A, e" t' N* R: O1 p7 k' f; u7 w6 V4 @! |' N. C
7 b9 I) e3 I1 x! y# h( p; V0 z) @: C5 `% ?8 z3 g
& \; ~" f W, m3 Y% x
7 Z) Z% i! `5 L0 N
& _9 x" H6 L1 A- W; e6 ?- h# i
& J; s' W1 }& E7 [( i; J C( o/ w7 q. s7 E5 D9 V3 y
5 u5 G/ F5 A% t/ L+ R" O
0 N. c; N- t# |, U
2 m& w5 \! b& t/ {
. i9 x% U$ b% r- D% s2 z
7 c) Z' `3 {- M
4 B7 E7 b- x0 k! v' r3 q3 N7 ~4 i( N" g0 Z
0 G" a, m% u3 ]: T' c- ?- w. e& F& m
% G& I( V: e9 b4 V( S- m8 I1 W7 d& ~1 x+ i) @& a
. p: r5 w" p% p9 w" S% u4 w7 k
/ ]/ B0 @. W/ A8 S- B4 F" s9 R5 M8 i/ f
3 c& _8 W6 |6 p" I# C* P8 l0 A
- \; d! ]; v. I; s% ?
0 R+ a" O% W% N, z+ P5 [; q& z* } k6 j& Z5 _' B; |
t# `. f3 g! E4 {
本岗位的间接下级 & V& G$ n- B# p- @
2 z8 ^9 T, d$ N: b, V; E; n, _岗位名称及任职人数：
1 ]4 X6 G3 Z7 c# T; Q- I" V) L
2 e# D* ^0 p$ g) G9 r( A 1 j h0 `0 G9 j4 o
( ^- b- k6 ] D( L( z1.______________x____
! z9 m& Q: z6 E8 ?
% [( s M# g' {$ Y8 @* ?0 Z$ \ 5 P* Q0 @: k6 T# v8 ]5 [
1 u- I* U+ X6 `2 C3 J
2.______________x____
* E# R; A# B0 O7 R. d% u( v! q6 q% i" E+ z; {$ _( f% o. d: {
/ Y0 Y1 L. U4 h0 ^- ]- [) ?
8 ~" W# T% Q* X% C1 Z3.____________x____
6 N1 E+ S" p) d9 Z$ ], G
4 d( f4 g5 w; K$ W& U0 @: {% [% l+ e5 F" E0 V* k/ V1 i
" e9 T0 @1 ~& g! O/ l$ C" @; _4 ~2 F" z% ?+ i8 ]2 E! }
0 Z2 ?& }+ @4 w/ j: ~! B; w; `5 [/ N% {3 g) r
7 \: R! ^5 O5 @. l
$ O$ p Z' O3 \9 S7 A- M5 X% a0 Y. b$ i5 b
. T6 X+ f9 ~; ~2 Q) d4 h& Z+ I# R+ _# _6 o- N5 v6 A
' y: d& i9 b G2 V8 p与本岗位向同一上级汇报的
' h7 h, M5 I Z$ t8 o
( O; [1 ^& m/ @7 j& B7 c岗位名称及任职人数： }$ `9 Z2 X& P0 k/ a/ W7 n6 u
6 [. `$ Y* p- T
1.______________x____ / \8 q E+ e7 ] l. |( a4 s
2 h4 N4 L3 a; J
# c0 E2 d% L( @5 b/ a X: K; E
! _3 d) J5 m4 \, I* ^) o6 G0 p2.______________x____ - f- C! w" l# v
' z Q4 y: W# D, |
2 A/ G1 b+ i4 S" [0 h
, `) y' u. C8 j5 v6 e$ ^3.____________x____
. t6 [+ ^1 b; u) A* S- n2 F4 g1 }/ O: t' R7 q) q; s( R
" C% z: b. Z; N% Z& c z0 K, D/ E. z. p# t( p u. B+ O5 \
5 k( A) E' M' x
/ P1 A! {+ |' N- S
6 o; R2 F( P: @# L5 a, d+ l- J4 \# I
' E& ^0 F+ R( b* u& B( ^2 N1 h1 d' a: V w0 A
/ h, C* W) I% q: Z: d( l6 @2 q: s/ x1 W2 b
4 {2 S' @* i+ l+ g0 |$ Q) X
本岗位的直属下级 4 ?. p$ h$ o5 E1 ^1 l
' F) ^- K; e6 Z" d( k5 p3 D岗位名称及任职人数：
! G0 d( k- f7 r- m( d
! ^: A$ h1 Z2 C# T3 N 8 V4 S. ~4 Z2 K+ p
# g/ L/ H9 O! w6 {4 A$ P- |: d* |2 l1.______________x____
8 o8 o- }9 M7 V( [ D5 a
* V0 ^# ?7 U% B% Z! U: k ) P( i) T: @+ L0 s! x, s
1 Z. V2 i# R. `( v" a6 U
2.______________x____
" D. o; Z" R9 E1 Y' Z) a
( w; U4 j a+ T# W& R. K
u7 C0 ?4 w U [5 t" E; i; }; w7 O6 S* y& ~4 b
3.____________x____ ! N5 O; p& u, D) b0 S3 T
; ]) ]( u6 u9 D F
) P$ U5 X: ^/ Y' I5 ~' ^ I- e3 J1 R$ K
6 v+ [! H$ Y, z( Z- [8 A* [) ~* v
3 b5 |2 _1 b6 u
% B. u- o% t1 k' F$ ]9 ?
) P" z1 @6 q; o" |! Z1 W W# {
2 m+ q7 N; j- Z, Q C8 h+ B6 d A8 ?$ s$ l8 e, U
/ f2 v2 i; ^5 K7 E& S6 j6 F
) |! I$ g+ h1 p& X4 c本岗位 & V, r+ Z1 I8 ?8 i: o
7 u0 {9 c3 S' g# t+ r. v/ v9 R( u
, U' i- x- E0 v3 B! v$ Y$ J* ]: a
9 q4 s% c2 v: P+ A( _" c0 q1 E8 m8 g, j& }2 a- g6 S* _+ [ T- Q
# Z( a: S) S6 B) O' X
) c! E) w# f+ z' z5 x6 }. f
9 ]3 |; M# j0 K$ b
: } K: P& c' ~* Y
- m7 u+ ^* N8 B! D6 Z5 i0 ^! T# h7 `
; Z3 W' D, R. ]9 H9 m; ^) o% L, v5 Z+ K1 M* f
8 t. D. j5 d2 i% C9 R! {7 R& w
本岗位的直属上级主管
: F5 ~7 K% m. a- g% R9 A+ P' Y3 K. U7 ~ A/ L6 P. m0 p
岗位名称：
# R, B# x6 T$ _0 p7 X3 _! a% `/ q2 z
~! U: f" {: A
. J8 ?* a) l5 B3 r# l) @" ________________ 上下级关系：3 C7 f- p" W+ X! m' j
) ~+ U4 S/ `, Y- y) H) {4 |: a请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位，直接上级领导，和本岗位的直接下属。 # @: N: s2 c+ i' x2 z; q
1 j2 ?+ J3 w: n! R4 l; H q
0 g: g4 ?6 @: W/ @3 H- F8 N9 S8 m5 G( @, D z
. N L' G2 [5 `/ E) [ M! M: N; d6 Y
, U+ F% n+ D1 c; i1 O9 B1 t* Z w$ O9 [. k& G9 y- f$ M
& I, e* x' S0 {: q \! u7 _1 W7 i
/ f J( Q% k$ r6 S6 q4 v" _- M( w" c0 B; P8 |
8 r; X1 @& m& ~6 x) Z7 U
9 ]# o4 D; d* R0 d, n/ j: F
W v8 Q% }! L$ l& Y) J7 G- H* f% n+ R( l
; I2 @7 U/ i+ X+ d
3 n$ ^! }7 n: e4 b' j- F% }
- m4 t" d' e8 v+ r$ f) `
4 C5 G8 a0 v4 x3 d8 z
; O' s: @- h7 z5 _
6 e' _ `7 y$ I# O% E8 Z. x9 s
/ \# r% `8 V6 P! |: ?0 }0 Z1 |$ E; K
( L8 [9 a! [: {# u, M. k( N' D
% { B0 L* D/ R; H6 n2 p9 L1 q# j0 |" g( N
- q9 A9 e( v7 B
- P$ U `8 q+ l$ G N9 f: ^: I # m" C: D: d3 S
+ E4 }$ z( a4 B2 t" h" P
8 s( M5 r7 T! b" b" |( s4 L
. Q B( @& N& Q1 m' K+ _! {
) f1 s) E1 T+ I, r# c1 o& u
; O" ^% c2 ?3 {5 E
3 f, ~+ t0 I5 Y* K* k1 u( b1 e- I9 K- a5 ^
7 ]6 x6 ~2 Z! h% x' o+ O3 W. c
, K f0 n# m; \
2 a! x' E! p" W7 W* g8 S% ~* {) R; M+ u+ Q4 L' W. c
$ l( ^3 P( B- R' Q, K
, U% W" M- Y9 h1 V1 K
+ O) y( N+ V/ E7 R G$ D2 I4 H& M2 F7 a8 b
8 N( y/ L+ Q3 S
% O3 w0 M: n: m& a1 t: T
* X8 |# W; F/ P/ O f! g. B" [
6 m: `) Z: r$ c" `( S% N+ Y如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作，请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。 " c( Q9 Q4 n. {- Z
2 S6 v5 H8 O) o5 `" Z# C
+ b$ v8 b/ X3 p/ ?% \9 `! f, j; q4 F
2 J3 N% b6 f( D0 }/ r, K" `& u
9 c' z7 @. ^# G$ J4 f* s' N
+ C9 D+ b/ N& S: y2 E, _) ^ N' d8 U) v( q5 k9 T$ Q: F
0 {4 }3 E Y9 M2 q. q& q! z
: m1 X. ?8 A% p, A5 g, R2 G/ U+ A
m5 Z3 k$ ?, D: y4 L" ~6 Z4 G- B+ g2 m8 U8 B
0 R | |. a- A$ a' p; @
2 e v; C: @$ B+ Z( q7 v. b8 g& e
# ~) _& x$ f" `8 U
1 i+ r/ C, s. i. ~8 j$ `& X ' {& o7 c8 }. u5 y
. p) }) N: b( T! m
6 u+ x' G1 T/ z$ o1 ]( s
7 ?6 T& o1 E% P7 u5 z3 [ ~7 A' e8 f8 s0 w& g
. c9 h% j! B+ _
/ I m* F3 F5 Q5 K+ G5 S
9 I* m9 A0 h! C, L6 x
! M' Y0 x5 j, U! ~
G; W3 F( P/ S: T
i" o2 }4 t1 D( w. H8 A1 T
8 a [" B4 s/ K
9 S" j- e- |2 n
! A6 h) Y5 m+ ?! L# W$ J5 J6 s4 \8 z. u
. I( V* t6 J4 v W" p
4 X9 n$ H4 W# C: t1 d
5 v( O; b3 I( I
' A$ p% [* v# X% p. L& }, ~0 R& p1 x+ M5 |) M
6 }7 o' C J- H4 o9 y# X; C, w+ I! ~' `3 N8 {3 @" `
# N0 X J. l# V# Y) E
; k3 U$ _+ m6 b3 ~5 @
. [% O* Y5 E& {
) e6 m: G. v" b# }/ O4 v
0 m$ C8 s" \2 \( `1 e% C
' K% X9 o$ e; Y% @4 G& Y2 Q
" r6 [8 S* E$ n( F+ V0 D# p" I
. O I' Z+ i7 h; k0 Z
% D7 _+ l4 [0 p1 r;
+ C: l% c; l4 V B E: R G( c! D
3 @ h- S5 C4 G# W- }
5 o1 y1 m$ R/ b' x2 k) P
. l* P, z$ r! B r1 t* d7 A8 n $ i) b# C; C5 e; v) }
+ F; [% M2 R2 V+ k D! P3 {
+ |' k, S& m3 y% \
% s% l& x" q' M4 r" u ) {/ k* \( i( q9 f/ Y
1 A U0 j+ L! w' T* k5 [ ^ 0 v1 k! K1 t* {# \5 S, U
# D/ }2 p, M5 y' }1 ?7 _8 `1 s, s 4 R' l' [+ V/ D5 ~
$ v" L+ \6 b8 J% ]- v1 Z' f1 F$ _2 `6 j- u2 A! C& L9 n
; g5 s* y6 S) y' c7 P" B
. ^5 |* g. C+ p+ \& d$ ~# @# q
6 O/ B( M$ \* m* M2 j; J
: r* I; A9 v* v& V i( r, E9 P, y' _( E# Z8 V
& t% X! ]9 \, n* L: d. { R" n
( r+ L2 g2 u/ ^: _2 i/ S
0 k4 Y* R* q0 B8 P! E( W; R
9 L2 P- Q/ k U1 _ o9 u0 |6 b1. + h4 ~& d& y+ n" F
% `2 Z) E4 }9 b- u9 `, G; `% W% M# Z # d4 P8 ~+ U# s9 x; w( Z, w
B% Y9 B& h0 S6 I( j2 b
: u0 t/ a& o- H* s% U0 t2.
$ y8 e' M* R- W, z) ]: n& n6 {7 `$ i/ O7 a8 p
/ N/ m( w/ ?: N/ [* T. }8 r
# q3 y! b' s7 A! X. u j e
3.
2 f0 K, Y/ k! M1 V8 `; h! R) b
0 ^* {! n, \3 ?% F3 v# K2 A! S 5 d ]4 Z5 i! Z; O
1 r6 {4 F4 K0 j: b2 Y' u8 ]4 ~
4. * E4 q% [8 W6 D* `( l6 [
3 D8 z3 W: e( c
1 K0 Q* R, c4 x4 K! D& G1 Q$ Z5 N% Q; n+ z$ I8 X4 l
5.
: V, f' i% ^" n9 W3 C3 r
2 x0 H% m2 x1 R, F Q% Q+ T 6 x9 r6 n. m% R. }: F/ N) a* M, n
- W/ a8 e) [$ ?2 s8 F7 u5 Y% l
6 x2 O# w5 _0 V7 b: ?' Y
a6 ^. j, e. s8 D* T$ ~: c
% a" v' O7 F* K0 r! z7 T: j' R" w: E) y6 W4 h5 W! u( Y8 ~* D2 z
7 ^! v4 R$ L/ I* U. ^' \
- ?! a+ Q: J( B9 S# p: l9 j4 J3 r' Q3 ]8 t
. B0 ^# u, P) Z( `' o$ m& s% W& [) N/ U
$ z3 s! ]5 f, F- J0 ]1 y目的
0 t+ \; l* n+ }* @7 l
# {" R/ p5 Q& u' v
& ~( l: m! Y3 s, ?" \" G
' G/ o5 t1 `" X# R2 \4 X9 K
: r1 q9 j1 g; q/ z" L0 `- U' x: d. ~9 Q; q7 W
9 y* [/ u" }7 j4 V- ~% U- o' o
2 `' A! G, m$ F8 Q2 [( P( O- g
5 |, ~! y+ m; M7 f& M/ w
: j/ }+ x. S, O: H( U# z2 { l( J* |1 X1 w
) I3 M1 c# R% ^对象 联系对象" A5 }* ~$ C4 D" ? X. p
% z, O$ F A( F! ]列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。 / I+ I! ]' P6 p5 C2 _; \
! c s2 B( R( s: G
6 t+ m O6 o( N; k [; `
X7 |9 A% n% J: H' ^: u# o( Q
4 S, w; D+ Q# P5 z. M" Y# L4 e' h9 a5 j8 l# d, W; b2 U A
- K; X' _( H3 k# u. A6 l
# q+ T% z' l7 f h8 U, g! |
( i% h, m- N- S
( `: k2 x0 w8 F4 F! P6 e - X+ L8 \8 D2 q l
0 S/ F% a8 v0 }% E% }. y
* t+ K, b$ Y p& R! m; N$ d! c9 o8 q
9 V7 V$ T7 l0 z- z
! l$ D& I% b# u6 R2 q% A
此岗位的工作难点：
2 @7 n$ c" O! F& ]4 z9 w( u% u: V9 X8 z( f ^' h' ?; v; R6 g
! ?' V0 n, Q: ~
7 v# u# U- z+ a
6 S/ F7 L5 j: e0 \9 A/ b
% P: W; y, r/ }) u. k
1. ! ~1 t5 h" g7 t/ y7 B
% o& \: c1 G! H4 x4 X! ?
2 X$ u! d) z" _4 `8 x, o4 Z$ A" d; A
# r0 i6 Y$ {. p' D, n' ?2. 7 f* _1 W# G2 V+ _) ?. T9 }8 ]
1 W1 @( g( v( G1 h8 C. d
( @# O. o' _! o* [
|' h& H% m, S7 x o5 K3.
4 S" B; a# L% C' I, L- t8 N* k$ s* f' q8 c
/ ~* m& ]/ y/ N' c2 P6 x e5 U: \7 q) O. s/ [! z1 O; I |9 G
' [8 U; f+ A" w: K4 \0 n
) m& T( }5 O! u2 o8 H' W1 d
+ T5 @7 x5 ?( E, x- @& i7 b$ Q
: \+ b8 l7 h3 u! V8 c7 d, }8 M$ ]( u: K0 u7 i
. M; ~; u9 C" s/ K
5 ^9 R2 \& r( q& W4 x任职条件：
0 t& T7 x3 q# d3 v& {3 e: f* \, H3 D4 o& N
: V: S3 d. V( u, [, Y, {
8 [- j4 |" j- d. M% H
学历：
3 o* U$ m8 [- k" K& N9 |0 V. F6 X% R# v0 a9 C
! I9 {$ J( Z' n4 e2 @! W. A
& X* S1 e5 x0 {; m) W" x& t ! R2 {8 y, X" O3 [
4 p: r9 N' P7 r8 Q6 }% E! B; o相关工作经验： 1 ]2 I/ f1 ~. r' p0 h% d
* }$ P M: N _ {
# n5 z' O; T4 m+ o1 t3 S: U0 Z) u9 O' @
1 B# r+ r4 F9 d% `9 {
6 S0 W& |! g! B9 ]' m3 ?4 \' D) n核电知识/行业资格： ; a' M; S! j% e
. [1 L0 {) _0 M) i, D5 F9 A, f
: i: P5 W7 m' Z, ^1 J
# d; x* U8 N4 O- _2 @" L
- h' a) ]3 v, p& T- i! g4 T0 }! Y* N: B2 b" W, n: U! L7 c5 `
其他技能：
( [6 U2 r+ W* `% c3 X4 ~1 x( n) |6 |
) [7 e' ^; @% p2 p- o7 l, {
# w1 j1 }+ q* I3 o
" E+ s3 a6 s4 l" D' D. d( b
6 f( O2 E3 D9 u( Q6 ?7 _% B9 H2 @3 T2 h
2 w E$ y4 j, A1 i' q" f# E: H$ ^3 H
. ^/ I/ P5 Y; K, Q3 x! r C
5 f* s' B" \, i0 Z( v6 X, W填写人 (姓名及签字)： 审批人(姓名及签字)：
9 C9 B( ]6 y' i) `2 @% U" t' d8 F4 A7 F( g7 d, C
4 Z. a3 m/ J6 b0 @- A
a; o2 k0 W0 ~! y+ B" \0 I / @ y% y1 |! e+ `5 E3 e5 q' X
( c" G; {# O$ ^! a" w4 d 8 z* C. U9 \! M4 v( ?
7 |8 [6 _ H/ B填写日期： 审批日期：
% x3 h c- M) ^! {+ d& ~2 Q E/ _+ Z$ z! H* Y9 @ D% w" |" N
4 W% Q6 a% }% b# x S1 A) z( K, n" u/ b- ]+ @
! r4 M. ~5 E8 Y
- @# ^9 k) ]4 j' F7 z人力资源部备案：
4 ]3 L, P& |7 g, b" X5 N4 V6 s" G. ]4 o/ u4 X: @9 y+ H/ F2 z
: z/ p7 k7 h9 D6 b- D, Q1 ^6 `$ O" O
+ Z" X# v; y# m; T
% ?( E2 d2 H0 F0 \1 [/ H L& ]. _* m2 t/ o
0 \4 z9 n. j4 ?
2 B0 w! [7 ^) e" ?$ O- d+ m3 T1 ? |
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
