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% K3 }* {+ r1 f$ q7 x! Q- J, Y【实用公文标题】* v5 k; x( C# S3 t9 h
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。8 x: [! {0 u) G8 y
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。" L4 [/ P7 \6 X2 M& ?
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。% v+ t) z8 r5 @' _1 I0 |
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。+ R' I; V0 w" c9 h# a' D
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+ d# i5 V4 k9 b7 X建章立制,让核心价值观落地。
8 [) K& M O' h- D1 _构建载体,让核心价值观入心。! x4 ]4 I9 O. ~* D6 O; A( u
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇3 p) [" l9 J/ G6 t! n: c" j
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平4 l; p" K" e4 r5 `, H
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。
+ V" ~8 K; t0 v, i9 _二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破0 ?, N, \) U$ W6 j$ W& O1 U/ }
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
8 ^. y8 ~* n9 f, v. S; p: |! n1 L三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。) z) ?& f. Q6 y' i' ?+ L
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
5 s) @! F. P1 Q1 H0 I二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.4 C, c6 K9 g/ j Y/ E
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。* d5 U, t+ h1 G: U$ D, C
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。( m% M) I$ c/ Z3 }# P
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象3 J) C' [" C+ y
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展% d, ]. t# `: z/ V' E8 g
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶0 u+ A1 E6 D' M
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【示例一】
: M4 b4 U, R' S3 A全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
& k) Q5 L. J/ J2 c. n2 d: P- x一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
7 V( @/ o( O$ S4 Q一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
: h" c/ N+ ?( @二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
8 I% T' A' d- b3 ?1 `一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。. ]3 V7 e- K+ g3 A
【示例二】9 x* e: G# l5 {% ?3 {/ D9 Q6 T# I6 v
捐款捐物献爱心;
6 n+ r4 |6 d! U; e, t连心解忧聚民心;
) b! ]- f0 q5 w微信服务暖人心。
" b) _1 e: U# b0 s/ R1 x【示例三】4 M4 B, t! t; H6 d
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
7 e9 K4 S! u, W6 ^" ^3 Q以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
" E! ?) V2 c. Y0 F以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
! c( m9 u, k3 I$ _# H, x q. C7 i以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
+ b. b$ V. e1 ?$ F0 |# T1 H以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
( C2 \, \7 [0 o& p: }9 Y/ Q, h以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
$ }% i; x V4 J, h: J以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
9 \5 D( a& e& Q以整体推进为出发点,协调做好xx工作。$ ~/ F3 K) J" m+ `4 \4 b
以周到服务为前提,xx工作迅速到位。$ l) C9 u) l/ U1 p' h( {; x
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
8 ]' w% X8 }/ P! ]: n* r【示例四】
# A/ S; ]0 N7 @/ N2 }, V坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
A5 I4 z1 {3 {1 c# j6 m适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
: ~7 |1 u; B$ e& m一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人4 |# c% B& K& ^- c- Z. K3 m3 ~9 ^
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。, w# Y; `+ N. M) l, O
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌4 S- v7 @% z) r6 v
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
6 T( A, B+ b) _加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
I! m- P& J3 W; g加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;: X9 W, A1 h Z" K5 f
加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
% T7 @5 q: |/ E! f, V把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;9 G m2 N, O3 r( s5 {
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
, ?, V: C) I a' e4 h/ N锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶$ |4 q- @' W5 a. M! E. O
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平8 X" \4 O3 ]3 R. G6 V' a6 x
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。% k' h* {# Z$ L2 A+ Y- [1 Y+ ^0 f
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。 j& L2 ~* i3 H7 x: l
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。5 o( |/ B4 M6 {2 L- ~6 g0 y( B
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。' Z/ u3 v6 W& i4 t
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;* S5 |0 o b: F7 D
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;# d# p5 h7 o$ Z' h1 b! ]. c
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
# S3 y7 p. J/ N9 x6 e1 L四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土$ V3 I8 m& U% `: }9 O
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);% {1 t% e4 q) A
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);/ x& ]3 g/ O& O; G4 c- l+ D
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
4 ^* c# [5 ]5 f3 v9 M# b; E促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
/ G9 v @" s$ | H建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。% f2 \- l# N& `
向善崇德,凝聚正能量
3 S! }5 `% a3 P+ Z- Q一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。& C. q9 k& B8 {; G& x
/ p! l+ b0 H6 ]6 B思路创新,找准工作着力点;
, g: c3 L) Q8 j. {0 `观念创新,适应需求多元化;) J% B0 o8 E# l3 G+ I; N0 y
机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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1 ?) Z- I" p, _( z: U% l" Z保特色 出亮点 创品牌
2 W" W" c9 o; p# T不断追求卓越 弘扬品牌效应
. H x5 O7 ~9 ?: V完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
1 w4 [1 b0 [9 O" }# b科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 v3 e) s5 W3 _; x6 C: ]* t
' y$ e ]7 c U: t0 d转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
0 ?9 t/ N+ S9 ?4 l强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;# P( F& v7 H' L8 C0 X8 N
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;1 e Y# ]6 c2 L7 W
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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! E" Z# Q: Y. P ]2 m深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
w$ j9 \$ c7 Y践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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. ]8 g. A1 g4 D8 p9 g+ n走基层 寻求服务延伸新突破
7 a3 o7 y$ X5 I- f立标兵 提升服务创新新技能
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