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公文写作培训班
& ?. c9 O- t" l% @【实用公文标题】
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
- N) L1 C" Q3 V! ~. a- c实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。. u4 \3 b3 O7 |( M$ e+ a3 m
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
9 v- \: z$ k4 p/ n) T% \6 u严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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* @# n$ o) U0 E- H建章立制,让核心价值观落地。
4 G4 r4 V+ `. y构建载体,让核心价值观入心。- z# k$ ^- C; b2 v( c
融入实践,让核心价值观生根。# i* F% @" I i
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% D0 F' u; i" H ~- e- o开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
- X2 v) H9 x7 N9 C: d& b: T一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
4 F' F* z4 ^- d) Z" u一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。% I; F" f# F4 ?/ N. J( i. |0 z
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破3 L& _! A; d$ [0 ?: }$ {% f& C2 c
一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。
& [" _& s2 y }2 p2 X三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
6 M5 J# m; I3 \1 o一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 y2 O1 u. b# g0 a9 v4 K
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
% ?) J& Z8 F4 ]" x+ ?/ w6 ]) W+ z三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。/ A& m6 ]" a6 B H2 [
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
) C7 D/ h1 D2 a. z. P$ j五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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2 f: o# x) `5 m M; e. Z F抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象3 c! m+ c4 i( D5 K
抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展3 S, |1 Q' [" _1 D1 ~) |$ G
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶9 c) e/ j3 O' Q
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5 e' b9 q0 ~/ P" f6 z$ }4 |【示例一】0 k' _9 k( E6 l H% n. v5 E9 D
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX. ^$ f+ G$ G" O; K# h3 n3 \
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;* y* ^& a% N8 [, Y
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
) q% E0 K8 m" Q0 W. n$ E二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
. J+ l( J( c( y6 z1 _7 V$ l一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
0 G1 \- W+ N8 P# p% m8 ?【示例二】
n3 p5 p5 P& T' X捐款捐物献爱心;( ~2 ?2 j8 v- S6 a5 [
连心解忧聚民心;: Y6 T. A% v8 B+ D% p0 t
微信服务暖人心。
' K& d0 u S8 T% N【示例三】
* X* W B& X1 S# b/ }' s3 s以求真务实的态度,积极参与综合调研。
/ G$ J! v( x& m) ~以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。2 _# w3 w4 \# G* Z
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
+ S/ Y- ~* j3 n w8 L. q! h9 p以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。2 C( j% r' o! l
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。+ i; C0 g9 Z2 z) W5 j, S% U
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。% L) d7 B3 M0 a0 d) m/ X
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
! B# _0 \; J4 y% h" K \以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
- q0 N$ j; ~2 p5 z. O; h* ^7 R% h( d以周到服务为前提,xx工作迅速到位。2 m0 L1 ^6 q; O; j
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
: f! W& @5 ~' `" x: f; f7 y【示例四】2 U0 w' U& e# r) z$ }3 m/ K
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。
2 o p2 R# q( U适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,
9 i$ x# F7 d& K一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
0 e4 m! ~7 y& E: i提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。* |& Y. X- T" o- ~' h
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
3 R: w6 _; ^% ?! m9 U对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;- S4 ~5 |" E* c" n7 H
加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;" C, b2 {5 r+ [* e8 c/ M
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
) S# R$ [& D$ w P+ ~加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
7 {; ^, n- Z9 P4 i把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
& p, i' w7 W) Z2 X9 u$ b# g三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。( p% j: R1 D, H1 Y! T
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶1 E0 A1 Q. M! b/ j1 L! p
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平* b9 {, o8 o& K+ C
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。+ U" q4 p' c2 R: ~' n' S' z8 B
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。8 a6 T$ }; G! M; A5 x' C
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
. X& f+ D: }7 q9 R& `坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
' y: K% u4 m/ X( @二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;1 T0 {5 W1 D5 S- D* Y3 l6 \
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
6 z5 r& t) v" _8 f4 s四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。: t! G; a* A# V- `/ }
1 B# k& s- h, B
* J- `/ `" J; x7 O0 ?/ T厚植根基,丰润道德沃土) g( {) s g% Q, t: X
聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
. }8 v% y" ^* Z q" W树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);( Z3 m! V8 v1 i# G0 M" Z
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
' Q- w+ c( I6 N8 S6 Y促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
% I2 S, j7 n! H, ~: Y5 E% n( B% x建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
5 w c, ^5 o1 z0 k6 b向善崇德,凝聚正能量
& J6 d/ M- F( z$ S U a7 R/ }一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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- d( s4 O0 u# P" c3 V$ X% b; P思路创新,找准工作着力点;
: i3 m: s6 v! g* f$ @' ^观念创新,适应需求多元化;. l3 N6 ^+ O7 X: }
机制创新,提升服务能效性。
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: ~3 U+ ]1 W& ]5 O( q0 Z9 {, P* c优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
9 q$ _" B3 n2 H; Q不断追求卓越 弘扬品牌效应4 M" @8 D0 v" S7 M, d4 n
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
8 h4 B( {& B+ y$ |) d; c科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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( S, P: `. k7 L$ K* K( x转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
" _9 V& o; e% I强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
# g# J( P) t$ ^" x提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
1 m9 I' O( z; e; ~$ F- J3 C6 a加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。0 H; @9 o9 \- c& G+ _/ U
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- x5 [ W' k: E7 t* M. |深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;: L# X& j& M' s5 N6 N
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。% _4 [& ^0 n4 r% L
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走基层 寻求服务延伸新突破
! N3 @3 i: A5 Y立标兵 提升服务创新新技能8 A0 C8 x; F' a7 F& q3 V0 C2 K" ~
谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作- w- ^3 `: s0 s, e
规定动作不走样自选动作有特色# K3 I& p, N& W3 s% ~
规定动作做到位自选动作重实效
, J6 I4 q N0 t0 N+ b“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点6 q! r6 W. r! j$ l0 @1 A6 C
# t! S* r/ L; v# {% U. a7 W着眼特点明思路,集思广益破难题;
* F3 [( E9 P; z9 @' K3 u; Y1 X全面规范促落实,坚持不懈定格局;
0 S; _% B( D3 B4 J- ^8 h健全制度打基础,领悟精髓善结合;# p0 F8 d8 b3 _0 G. Y5 b( }3 _
务实精细重品质,厉行节约求实效;( m+ O, e' u: e) M6 z8 r
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;6 j, w& f% T4 O( y+ k/ u. \
自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |