2 p. u. D7 k3 p) d) m6 N公文写作培训班
& k) C4 j" h# c( t4 J【实用公文标题】: }7 w& w# S5 V: }$ F
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
8 m: t/ F+ ^4 Z3 O d6 U7 H: R* u2 M实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
! N6 s( s* X5 y! z: N& ?* s优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
: U A' \! R) _5 |/ _严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。- G, L2 i: c, F, G, \
, }' w; i3 a$ b4 L4 P建章立制,让核心价值观落地。2 D1 R; {/ x% S4 W1 ~
构建载体,让核心价值观入心。
) l4 c$ g; F* w! G' N2 n融入实践,让核心价值观生根。
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4 }3 H' F' O9 I- D5 P3 e4 X开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇$ D/ }4 Y3 X% U* T9 ?
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平0 F5 b" F8 n. s, m* F( T
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。& H9 F. |# c. g7 r ]9 n
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
7 B! c, w# A" a6 o$ G一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。( y8 O7 } R5 z3 |1 p
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。+ h$ A% X9 h$ F6 u2 \
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
& g6 Q1 S; V* S5 S二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.4 y9 s' K' v1 u& A/ T' G0 B
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
! \9 ]' C* f `四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。/ Y- B( x& g6 d# c
五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。9 M, k4 X; I. D0 @7 ^; n
3 Z- _) p" g3 r, a" {抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
+ N( h( n, r0 b! V: N( m抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展3 P' e+ L2 _( b& Y3 }! U. [
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶# F2 r( O( a# b' i; ?8 [; v
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【示例一】& q' ~5 Y) w2 t! t# ]7 q1 u" O
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
" ~- A( V2 J) M一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;* d* l5 c3 _# }- `
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;
& L, O5 ]% R. z8 O: q二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美 i: z6 ~5 a4 T% |/ T
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
7 ?4 H" G9 N4 n; o【示例二】9 ~! o0 t# Q0 H
捐款捐物献爱心;
/ q5 A) F' M4 c4 b2 E& ^* u" m+ U0 u连心解忧聚民心;1 l" j5 O3 D$ x( h3 q; v5 D9 }
微信服务暖人心。4 {2 a4 ?$ [( f: ~+ z
【示例三】0 E, I t. {9 V5 Z) g
以求真务实的态度,积极参与综合调研。
" G+ p. \. W @以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
- Y" O& q7 \9 Q5 c以体现xx水平为责任,进一步规范工作。
, }: r" b/ W* L ?5 F以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
' ~: l- w0 j. h/ h1 ]以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。( [0 A% i0 W( W3 t# [4 _
以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
5 G* g. `; j) y以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。8 H& H$ I6 V( }5 q
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
& K |5 g" q. M以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
% s8 B+ v1 b1 e$ g5 V" v以提高服务水平为目标,开始推行xx。1 z9 s! Q6 f! k! ~+ W
【示例四】
2 b7 Z+ p- x8 Z* h/ H$ _坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。5 ]; a% p8 u A" H, \" H7 o. x; f
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,8 D8 b& m, F* W6 q3 H6 s
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人* L3 V. F' r: U: i6 n: R
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。5 C, g5 ~7 S( u7 \6 _& q3 i
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌( g2 j' V; u; i7 |: A- k$ D
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
u T6 S, u) p加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;) h& g) a* u+ r p. o
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
9 v+ g* V( j8 |4 p( A) u2 C6 G' x加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。- X- ]" P, ]2 U/ x. p1 O% z
把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
$ b# ?2 D0 k: j5 {三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
n. _9 f) w! n锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
! |! u. p y3 ~- c |7 Q重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。
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' E: H+ B9 [. x/ F3 o2 D坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平1 c$ Q# p7 k2 e3 r2 w& }" x; H4 r7 d
坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。$ f6 U; R1 `0 t/ o# Z- S! v
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。' Y O8 A6 z9 @0 I0 T% j- o8 K
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。
5 s2 [3 ^" Q: R, r9 f3 a坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。0 D p" h3 {3 e0 t6 V6 K
- l2 r$ r9 `* v) @6 |- H一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;8 n- C. e0 W' a/ z. Y
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
6 ?4 _- ]' i- g( f! ~" Y三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;' T. I k& j" G" i3 h% _4 ~# v
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。/ w& L" p- _* t, `. t
1 B# k& s- h, B
, i8 H5 a+ S+ { H% E厚植根基,丰润道德沃土
* @+ X) V+ R/ M1 d7 p5 o3 n9 L聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);* c1 L, X8 p5 \3 t
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);$ Q6 J3 C- m# Y
培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
* C G8 {" `: |. `$ w促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
. ?0 g7 S- d9 o0 f4 U9 K& f+ b建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
" ~+ H0 ?8 s' n1 G. ~8 [6 ]向善崇德,凝聚正能量
5 R/ [2 s2 l' J1 |2 j8 t一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。6 W! @2 V# q5 d B' r
Y/ o1 b/ P! g思路创新,找准工作着力点;
- p* w5 J* z! b& N/ N9 T/ c; b; U观念创新,适应需求多元化;
0 R7 [: }9 C5 g. w% W* ^8 b, _机制创新,提升服务能效性。, q% x+ S3 N9 ?, I
: a: L! w' n, q! g优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。* U. ?; D! I; h8 @! K
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保特色 出亮点 创品牌9 e$ r. {, m# x( c/ K
不断追求卓越 弘扬品牌效应
& Q: @. O9 _2 j9 X完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
6 q9 b; N& I6 m9 I; t科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶$ g& Q! W1 \& {
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;% t6 G" N, W. D g" g, b9 U/ R
强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;/ u; ~, G8 {! e$ h9 H. W. g
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;
8 M4 c9 g- M7 Z5 [ q* ]9 |加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。' O5 q% f; p8 K, k2 {+ H
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8 h& q/ j% O* n深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;# \, a b/ U7 N0 }5 q% U# q
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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0 V& ~) ^8 c0 Z( W走基层 寻求服务延伸新突破
% w4 g, \5 r# M3 P. n9 {& n2 i( H立标兵 提升服务创新新技能
7 x( h* H) O/ D# g0 E谋转型 完善服务管理新机制 z. }/ i- ^% B! m: ^
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规定动作,自选动作7 ]& B, \9 p; W
规定动作不走样自选动作有特色2 V4 {( _' A7 F* E- @6 i
规定动作做到位自选动作重实效/ z# t/ m- T7 s( x/ l% S
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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* P2 n/ ^, o9 H4 R# |着眼特点明思路,集思广益破难题;* n2 h; }! }$ r' ]2 ^
全面规范促落实,坚持不懈定格局;
. N, H# g/ p9 s, `, x0 U" m% r4 v3 J, c* b健全制度打基础,领悟精髓善结合;
8 `! h9 |2 O! F" g, `务实精细重品质,厉行节约求实效;% P- |) Q8 p `) J9 w8 q$ r9 |
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
$ |1 h6 _1 @/ Z/ \自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |