书山有路勤为径,勤能补拙。一个勤字解决一切问题。分享一个关于秘书的小笑话
老刘轻手轻脚走进镇里新领导的办公室,满脸微笑着,站在领导面前。 4 M- B- `" R" q/ o6 ~
4 P' Z# \: B; X6 |& _5 h( }领导示意他坐,他笑着说,我就站着。 ) T$ q: a+ Y: e$ L
; D0 }( Z: q4 }( ~7 }
新领导说,我刚来,请你写第一个材料,我看了有很多问题,我才修改了,你看看。 9 p9 F3 k4 \" B2 _- y
|9 _" {% c" C5 J老刘点点头,连声说好。
, U5 R; H' B W R7 B4 {; ]1 ^/ P" ~, ?" S) V9 \
新领导说,这个材料很重要,你修改好了,再拿来给我审。 $ Y5 d' d! [+ g8 l
/ R# h# _% H' W/ r
老刘又点头,退着出了领导的门。 ) p3 A3 a. c7 s- q' V- _
+ @" N/ j. P3 }( d: y/ n1 f {
老刘回到自己的办公室,看着领导修改了的地方,会心地笑了。 ) X% Z; V- z( Z* b7 E" ~
+ R) Q- s2 J6 u- }+ K: ?
当初,老刘从基层抽借上来,在办公室为领导写材料,已经是第三个年头了。记得第一次给领导写材料的时候,他格外认真,连标点符号也再三掂量,生怕出错。可是,他把写好的材料交给领导时,领导看了一篇,没有在上面修改一个字,只是对他说了一句,你重新写一个吧,这个不行! 2 g' z& U5 P1 z
9 f4 E/ k Y- p; n老刘当时心里琢磨,我已经尽心尽力了,怎么没有写好呢?难道是领导的水平高了,我的能力不够,或者不般配?他把那个材料送给办公室的同事看,同事看了,说材料很好啊,层次分明,观点鲜明。不过同事提醒他,你还是把材料留点缺点吧,不然领导怎么好从中找出问题哩。
0 h0 z ~7 v! H+ |( l0 @' F
6 j* i' t0 |8 e$ S% }& H" |+ k老刘一想,有道理,马上又把材料进行调整,里面故意还错了几个字。当他再送给领导的时候,领导又仔细看了一遍,在上面划了一些,做了一些修改。但这次领导的脸上有了笑容,对他说,你照我修改的搞好。 0 e% |5 f& h. Z B: f$ {
. N0 q) i5 t; V. i, V- @1 ?此后,老刘为领导写的材料,第一次送给领导看后,都被领导大刀阔斧修改得体无完肤。领导有时对他说,文章的技巧就是修改的技巧,老刘点头称是。不到一年时间,领导就把老刘留下了,解决了正式编制,后来还提拔当上了办公室副主任。
* e v7 `: \. l8 {. y/ G3 |: ~# d) X8 t9 D- T2 B6 U: f
这次单位换了新领导,新领导的第一个材料交给他后,他吸取了过去的经验教训,还是在材料里面留下很多问题,让领导去挑毛病,结果领导当真就挑出来了。 0 u/ L L# h# F q$ |
3 _7 `7 u0 R) W
老刘把新领导返回的材料进行修改后,再送过去,新领导没有说什么。
/ i& K8 m" s# p0 G2 A1 v% b- x
: U4 e4 h, t; _8 z) u6 q' i又一次,新领导说要到上面汇报工作,交待老刘再为他准备一个汇报材料,同时叮嘱他,要他仔细一点。 ' u+ [& K& j+ E2 p/ v Y
. |& L$ B" P3 s b8 c8 _% [0 b老刘一听表态,一定认真去写。 $ v0 {9 i3 J. ~* w! v: h2 _; R! s
) V! X8 X- g7 Z+ \, D+ V老刘在一定的时间内,就把一个近万字的汇报材料写好了,交给了新领导。
& z! ^$ v& I( Q6 I$ \1 l. r
: c$ V k; U5 h+ D到了第二天,新领导又派人把老刘叫到办公室里,他见新领导的脸色有些不高兴。果然,新领导对他说,老刘同志,真是没想到,听说你在办公室是笔杆子,怎么这个材料写得和上次的一样,不仅错字多,而且报告冗长,我改不下去,你拿回去重新写吧! 9 H5 w [. W3 P2 J& [7 F7 ]
" s& E7 H/ g" \* O- Y) V$ R4 D老刘回到办公室,见新领导一个字也没有修改,他一下子没有方向了,不知道如何下笔。他多年来故意把字写错,还有把内容颠三倒四,已养成习惯了。
* {4 q' ^( `: C* A6 c& g: U
8 C( H, s! y |" b: H3 W# |9 J/ k+ v |