如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
& W8 d3 x5 o8 B4 ~. Y6 e' m7 M2 b8 x    如果
    你以为这就差不多了，
0 b% m, v2 S# l! D$ x    那就大错特错了，
1 T( \$ d& `' H6 a    有时十减一并不等于九，
$ J+ p2 D$ X7 k    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
+ b& V: H8 g# D# O% e# j7 E    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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& M# q7 Z1 M$ y( {$ k4 G    分当及格。作为领导秘书只
% F5 k" g  }3 i4 x7 s. i    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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; c1 c" N$ u+ j8 {' y    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
- e- f. J3 q* `# w    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
) N& X+ N, b/ t" O" J8 ^4 U8 `    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
  Q+ W* f# L4 }! C- R, g    有着非常重要的作用。
    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
! Y: V6 K" T' a5 m. Q" u8 Y! s    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
! v; t! [- h( a0 j$ G9 X) v: Y    小事化了；
: i) f; f1 l) W" T; i1 p    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
, X* Y, S% t: {    澜。因此，秘书必须要信守
    “
    抹事不激事
    ”
- n3 T( ]- y9 H3 j2 O8 F    的原则，
    “
    影响团结的
0 @1 y) S3 `9 j, e  `    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
  O# X; O) ]7 [" j( S5 W" [6 I    ；切不可持有
! K3 s0 ^8 ~' a1 O+ ?    “
    鹬蚌相争，
$ d9 t7 o: `" I  s    渔翁得利
    ”
  p+ G$ q( f" N4 J    的阴暗心理。
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    四、
; X! i4 j+ A; x' w( N$ N* g    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
; V4 l( m% s# ^9 i, L  J7 ^+ Q9 j; p    完成好职责范围
) H% C9 K: v7 {$ I: e% a. z0 ~    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
6 ]' T; M8 j( N3 K$ u5 I# l5 R    领导
    又顾及不到的事情，
8 }, \8 E1 C7 F- T" {$ A    也要主动承揽，
    不能一推了事，
. n$ a& \4 M7 N% U4 ], O    或是一躲了
$ R# N5 n/ M+ C3 u/ P) S! `    之
; o- F" ]2 F( H3 J. d- N- v* D    ,
0 [& |* E  _5 O. b6 {" ~1 Z: l/ u    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
2 V6 u# }# |+ P# Z. D    冲。
    “
    揽事
! Z7 k' w5 e7 |  p; i; k    ”
. {8 q. \7 N/ u/ e7 J. ]- l    与
5 e9 q5 _/ ^% W$ N- U* F/ \    “
    揽权
    ”
    不同，
& q0 q, L0 f4 t( B/ l  p    “
    揽事
7 ^# S2 ]$ E$ h/ k, n( e( Z, H3 }  o    ”
; c  W9 K  i& q    体现了工作的责任心，不管领
) }1 M6 S0 W  e' O




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% f. P5 d" _$ _  c* t    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
/ M9 m+ D# F* f0 A0 L( R9 E    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
3 {' N  r' t. l# B" h    “
    揽权
" x/ H  [" H$ {4 a) _    ”
$ m9 v9 A8 z" i0 X, ^; D! I% p" t    则体现了一个人的虚荣心，
! }1 G, U. H0 K) G+ ]    这是做领导秘
    书的大忌。
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3 ], m: h+ [4 B$ T# N: }( y* C3 H. M    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
. |$ C8 Q  q4 O5 \" T1 `9 E    分析、
    考虑事情，
1 c) [1 a8 a) a" x! v, {( e    事事都要从大局出发，
: c% C9 P. G# k0 z# x  \    为领导设身处地地去想、
3 @* {  C$ |( Y: d    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
$ |7 N* K; [1 h- ]5 f$ n# n8 m3 j    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
' m4 Z% S$ C* ~; u2 o3 j8 O    家务琐事根本无暇顾
7 i- c3 h& r+ ~5 U* g2 P9 I    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
9 {; j2 w3 ?& S) `    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
$ w% ^# z* p; ^% t- ~    “
. k6 Q# S4 x/ Z8 g) [: p$ Q    成事不
    足，
    败事有余
9 l3 J* l, v/ z: ~" g' D    ”
    的关键所在。
8 G$ N4 Q, ~! R& r    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
, C2 W9 I6 W/ X- E9 J9 U+ t$ T0 o    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
& w" |" m" l5 Q0 ^6 w" T/ u    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
$ {! g# L* M$ L! x# A    一种是
0 f6 v2 A8 w6 N: Z# o( B    “
    假私济私
    ”
; ?5 N! W3 x& J! f- a% b* [    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
+ ]4 ]2 B& o' r3 T  @; I$ G3 X    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
5 j6 q5 U1 n5 k    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
  Y  h) f4 ]9 o6 t0 r    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
1 O( h4 S! h: B+ @, U    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
    “
    十要十不要
    ”
3 [9 }& P) G: ?" o* i    。
( n9 k' Z8 W, s  H2 ]& a+ Z
; ^! a# C6 \9 {3 k- C- Q    一要内敛，不要张扬。
! J$ F: s3 K! R7 _7 r" o2 B    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
( H' Z6 A) w+ G    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
( w. d( _- R) y    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
8 T* ^' {( |0 k3 S    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
* B0 a/ |6 u1 S    就自以为自
1 u( `9 m' Z8 q5 A    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
4 P7 o; b- d) i! f! L    尤其不要动辄以领导的口吻
7 n/ H. y1 F/ n3 ?& Q, z; U$ U    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
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    三要踏实，
    不要浮躁。
% q* J# z& P* a    无论是写文章还是代表领导协调事务，
' ^8 @" o" Y- e$ y$ U" l    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
, O. F' }5 |, C, T  G    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
+ ]# Z9 {' `7 U6 A; B" P: g    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
5 d+ O% k7 a1 [4 ]0 W& ]4 t% V2 Q% R    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
    ”
: N( t2 H6 y1 w8 C6 u" A9 `& \0 ^    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
/ H1 i% w" z  ~    应
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. u& e/ j$ ]3 Z" A& o
; O: L: U1 N% o2 l

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$ x8 j/ a7 u( H* j: V( x' F7 S5 Q
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+ ^- E5 Z, f0 v    该是一个不讲究排场的人，
% A1 J9 }: _( o    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

" \8 y5 Z9 _* S8 D! T    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
5 [+ J' Q( i7 C    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
7 }' k# j) N! W    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
% }$ I8 v( S1 G* _' P" r& g3 _3 H    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
' j3 \8 n; @# \7 }% n5 x5 x3 ]    平和地对待一切，
! y1 }6 T  y- Y( b" \$ e5 q. g    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
, D3 n  f: p6 }2 F3 J    不知天高地厚，
    不知山外有山，
/ _7 v( `4 I: |8 ~0 O    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
( N- W# c1 s# y2 q7 r; _% G* |. H    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
( o+ x9 |& h) @7 R2 e    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
1 c4 `9 o: \/ c0 l& ^    如果秘书把持不好，
+ d8 N+ M8 P, t" i+ Z    就容易给人以霸
. i2 k( A5 A3 J* F' w7 m7 m! [" ~4 z    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
. |6 B1 \1 Q# z6 h    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人

; a3 v; Q: J* X! h# _8 ?3 C7 z
: Y8 \: t& ~- n5 J, ], ?
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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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" }4 J, [6 {; W7 O0 p( }    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
& M  @7 C+ ^3 M# [$ Z+ y    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
& y6 q5 d' B5 ?* ^4 t; b    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件