文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
# D) @2 X& T6 k( d0 Y1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。

, H. y+ O2 R( w8 N( U公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？


经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
* j: f. S# W. v* M
第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
! ]( M  {3 J* u( w9 C  n( O9 s" p) D三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。
5 t: y% G. g3 z+ _2 }, X
3 I6 r* x( S7 s第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
7 A; w7 L  K* ?二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
2 _8 n: k+ _  }) b! u7 w+ k* @5 b/ G3、以典型带动人，提升团队执行力。
, x: R, E4 i% w1 e三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
8 A. y1 j5 R( I# C! k! ^; n# v6 m3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
8 h7 Z8 u* D+ ~# P
/ J5 [+ b  b; Y第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
3 m: p; Q( f' I2 B2 }2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
, y8 V( \+ f" O1 `1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
- s' r& L5 b. ]2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
+ Y6 ^  |7 m% A8 [$ `0 J  [3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
* f6 X, F2 ?2 x( t* z; ?/ {1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
9 Q7 J* e, _7 _: Q; t' E2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
2 C. D% l7 T9 ]/ E. A2 ]! g  S6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
, T- d# Y1 x7 v# n2 f- D3 h9 z第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
" \  L# }! P2 I4 r5 v7 k一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
" }% k' n- e/ V9 z4 w1 }2、用价值理念塑造员工。
# U* ]1 b$ p& g2 z3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
. M8 I( h0 Q: o: i) k- ^% U# Q2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
1 c' ^0 |  Y) u1 d' l' w三、建设和谐文化，展示管理品质。
( j& g  b8 Z/ E3 V1 Y( q  \1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
& i" p0 O" Q6 c8 u5 D2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
( I1 f( f+ V1 q& E3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

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#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性