文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

上班了六年了，才真正想写好材料，以前都是东抄西借。

同”管理，实现农民工与企业和谐发展。 3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

不说文章千回改，举例中改了6次就已有脱胎换骨之效了，佩服

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
0 y1 N1 C0 O" Q2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
3 E& `- w4 j; d: Z) z) a$ d二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
2、规范行为，强化执行力。
3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
% z# G0 k- R; W6 X8 F" o; I1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
; Y& b# {0 M) }" j2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习了，看看高手怎么写的！

表面上看和文化没有关系，细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性

方法很值得借鉴，学习学习再学习

真是贵在修改啊，一稿一个变化
3 y$ l" b- L5 f

建设和谐文化，展示管理品质。
+ z+ H7 B: L2 ]1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
6 r7 t: s  L4 X# A: |0 }, y2、推行“五同”管理，实现

学而不思则罔，学而不思则罔