文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

学习学习再学习啊，从标题看第三稿很精致。

这样的教程也是很好的

第六稿第六稿第六稿，层层推进，学习了

六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新

学习学习，受益匪浅。

仁者见仁智者见智，不同的写法有不同的重点，重点可在事亦可在人。

公文写作网络培训班
  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
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  R& N! }1 R( {' E) ]7 R
0 R9 J6 R4 G0 A; q& w* ~' h经验交流材料：
4 T9 |& u8 ^0 [6 W2 p9 F
% B9 f$ T" x- {" h( }0 @加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。

# V$ A& Z' a& P7 H第一稿：
一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

5 f$ H8 E4 U0 ~: G; W, }第二稿：
一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
, l! K  R9 c8 t" n' a2 ?' P& X2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
% E$ ~1 u* V$ `$ g二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
" C, z' l% h" e: q7 Z; _2 |8 j2、以事业成就人，激发职工创造力。
3、以典型带动人，提升团队执行力。
/ a" n/ n8 p' H  {三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
( W* h; {5 H+ S/ ^1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
8 {6 o4 f  R2 P2 j. n2 \2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
+ U# q" `" o# S3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。

第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
+ T" q& V# _* x1 L$ _2 J  C' c1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2 i4 F: d: D9 a( G4 f6 @2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
6 T7 u* d+ @" k% D6 {3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
2 Q9 v2 u# ~( ]9 |3 o' ]二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
! r5 ]* c" o3 `: p3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。

第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
6 X/ n  t" t& e' ~( _. |4 s1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
3、用先进典型激励员工。
二、建设行为文化，提升管理效益。
1、健全制度，增强控制力。
' T  p* ~6 z$ c2 R2、规范行为，强化执行力。
* U7 s/ @0 O9 r) o7 M) {1 }3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
: w% k6 ]9 a- D& y3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

文稿精品的产生，无不是经过千锤百炼。看看以上文稿，从词句的雕琢到谋篇布局的不断精炼，感受到笔杆子的智慧与心血。

貌似有些颠覆性的改动

我看写的都挺好，但是能看出来越往后层次越清晰