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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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六层灰 发表于 2014-11-26 11:18:01 | 显示全部楼层
 

9 K$ x4 A( \- `7 h: x7 B" U公文写作网络培训班
1 M* a; J/ S# E0 q+ i  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?
  @, d5 p# _8 r/ B' w+ x8 g
: f. {, l  \) c4 p1 _4 x2 p0 S8 a" o! M' ?; m$ f
经验交流材料:2 `8 R2 K1 X4 u  O" S% d, k8 q
0 k; ~: \6 f$ Y& p5 C3 M- `1 \# c
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。
8 g. @. h/ C1 g3 j/ I8 }+ H. L2 M9 F+ k! I( i$ U6 L  P) y/ [- Y3 s! Y5 J3 \
第一稿:; @( v) }/ k8 Y: g  B
一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
9 i$ N, E: o# Q7 z, _二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
# u' J& v6 h5 r三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。
+ i7 T! |$ n2 P
. p8 y! ^* y+ ~9 q3 Z9 M6 U第二稿:
1 A! O* S$ B4 X# x3 n9 Z8 a* w一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。0 F5 ?" S: ~9 P2 }% z+ |1 Y: ~6 ~
1、构筑企业核心价值体系,内化于心。4 q3 V: X0 d3 m* {0 L+ Q% e
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
; ?0 t1 Y- h( I% ]8 w1 i2 G1 U: C3、创建项目文化建设示范点,外化于行。/ Y, g) q- [7 D7 U
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
; U, ~; r: |- _5 D* {" M1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。
, ^. y8 q. z( c( g2、以事业成就人,激发职工创造力。7 @" u  E; u7 |" ~. [1 M. V
3、以典型带动人,提升团队执行力。9 L2 S) y( u0 x, d
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。
+ ~! u7 ~; e2 I8 M' T# G1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。
) r. ~* r8 A. U* i- J$ n2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
& Y$ R- G1 a6 n/ N' H3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。  k, ]; }+ @. ^( V' W( z1 B
" W" B# Y6 ?! U. _
第三稿:7 m3 u) X" x! c  ]
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。, J/ `8 Y9 v- B' E
1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
$ l) Z) T7 x! p7 s  q7 T6 [" f2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。* ^$ g% O; R( k) G4 e  O. U, M5 B
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。. M+ j( r' O0 a. i! D/ J, D) m  V
二、大力实施“育人”工程,推动企业文化在员工队伍中生根。( j7 w( F  ^  s5 k/ W5 y2 q
1、以文化凝聚人,用亲和力推动执行力。
' B- {% h+ y: Y  r" F7 j/ ^2 W2、以事业成就人,用向心力提高创新力。
$ o/ C1 k4 B, M3、以典型带动人,用文化力提升生产力。
0 A" N* A; P3 e9 A. A三、大力实施“塑形”工程,推动企业文化在社会广泛传播。
- F' h# O3 O: [/ ~! Q5 i2 a1、品牌展示,由表层建设向内涵建设渗透。; D9 i4 U4 z# X. A3 I- V+ {
2、文化传播,由企业内部向企业外部延伸。3 Q! M! j2 s: I" ?& Z* I  U
3、海外发展,由自然认同向积极传播转变。
. L4 |# d1 y' h( R$ D- l# W$ `  d: L3 J' W/ K1 D9 g
第四稿:改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
" J3 h$ J% t; V一、建设精神文化,打牢管理基础。
8 _' e7 g+ G4 F1、用企业精神凝聚员工。
* e1 D6 \4 a1 g1 |2、用价值理念塑造员工。
3 f3 a8 b) Q4 f) R" \3 T3、用先进典型激励员工。
3 U$ A; Q2 X- u) F$ @二、建设行为文化,提升管理效益。
# q) D9 k; i! x/ {7 r1、健全制度,增强控制力。1 I+ V- g5 f% ~2 D! {
2、规范行为,强化执行力。' o. y/ E0 @$ G/ C
3、融入管理,增强核心竞争力。
- `* }2 t/ q9 ?: F; e" }( n; w( C* M三、建设和谐文化,展示管理品质。9 U. P: Z! x1 ?: u' n* O* m
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
; ]0 @8 q. L6 k6 J! B9 E6 t- z' V% c2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。
5 z. ]! A4 b0 f+ A4 n  `3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展
 
湿地之韵 发表于 2014-11-26 14:34:49 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
一看就是大手笔,六易其稿,稿稿经典,步步为营,佩服佩服!
 
jt6373652 发表于 2014-11-26 15:35:58 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
对我来说挺深奥,一会看了第六稿好好琢磨一下,希望能有收获!
 
一个人,在路上 发表于 2014-11-26 16:57:10 | 显示全部楼层
 
专业写文章
阿力观点:第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“
 
334115734 发表于 2014-11-26 17:30:42 | 显示全部楼层
 
文章本天成   妙手而得之  对于材料写作,乃是呕心沥血的产物
 
一支浆糊笔 发表于 2014-11-27 10:48:20 | 显示全部楼层
 
多多学习,快快进步。111111
 
雪域之路 发表于 2014-11-27 13:00:15 | 显示全部楼层
 
感觉一次比一次有内涵,期待第六稿的修改能让人眼睛一亮!
 
心想事成 发表于 2014-11-27 14:38:28 | 显示全部楼层
 
提纲是构思的外化,是思维是的整理。
 
fcwy123 发表于 2014-11-28 11:26:05 | 显示全部楼层
 
非常有学习意义,层层深入。
 
狼山居士 发表于 2014-11-28 14:34:59 | 显示全部楼层
 
第六稿是改变思维方式后的写法。前面的五稿都是就文化而文化,没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验,就是要解决好共性与独特性的问题,共性,就是在独特性中有其事物内在的逻辑性。独特性存在于共性之中,“上下”“内外”“点面”,这个经验方法,表面上看和文化没有关系,细琢磨既符合企业文化建设内在的逻辑性,又是别人还没有总结出来的经验。这六稿的写法,都比较有借鉴意义
 
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