1、健全制度,增强控制力。
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5 Z& w! }" T: T% A8 F2、规范行为,强化执行力。
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, w9 ?3 Y1 A: o3 n" p' _3、融入管理,增强核心竞争力。
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三、建设和谐文化,展示管理品质。% D- l4 F3 E5 m/ ]
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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' r$ W! Q, l$ o$ H2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。- v1 m. R$ O' j9 }* V
! s4 X4 z- ^3 Y1 S4 j3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |