关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

    [复制链接]
盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 
* J  x  w6 D9 A5 \
公文写作网络培训班9 C) r) k* Z7 b, {. b9 R4 E
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M
2 _- \; n" Z" E7 Y: q3 W
: h. |; V6 H+ A0 N$ k: |8 e% u# T4 P; ]5 i+ S
4 u0 B% r# D3 W
经验交流材料:1 V+ z% h+ X! ~( Q+ i6 D" E

& g5 q* y. w. V% y$ e! G: j/ h
1 c/ u% Z* Y. z! F5 P: W# V- B
3 C! h. O+ j7 b1 k$ n加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。( E' o& _. J  R2 _
9 T# s( c+ A7 H2 n/ h# G# z7 r
' o' \! A* v/ V2 @* m
/ M5 D' v2 z6 P. F, {第一稿:
3 |& _0 u! ~- Q1 v* M一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
& _. F: F, @! \8 A$ B8 e2 d1 p* C) Q  o, j% t
二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
8 E: w! c1 J- x
8 n1 v) n+ M' n4 K( Y% L* P9 b+ j三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。$ ^9 t$ v' e  ]

- [7 Y+ {+ a. u# P; _, i' z* x$ g3 m* J' o, y. w! r
第二稿:
) I9 U2 a8 j2 l3 H' R: f2 D& \: p4 J% G2 u7 {- E5 M- ?; f# e
一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
0 n% D2 |- y" c" Y$ D
4 q; `) Q8 I) ]$ c, x4 c- M1、构筑企业核心价值体系,内化于心。/ b. b9 w+ R* L5 S5 m7 I
  I; T) G4 y$ R' q& E) @- J1 ~8 q
2、创新项目文化建设机制,固化于制。
, A) n" k2 R3 t; p& @9 m% ~7 Z* X9 v  E; Q' m
3、创建项目文化建设示范点,外化于行。
/ L$ {+ T" A7 X; `. k$ I# S3 H6 ~% z, q4 r3 g
二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
! o; N0 k& |; b* G6 k3 k0 x. g3 U3 _5 Q
1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。6 g# u$ ^( a' {1 }- u, x, ^

. k7 g8 ^+ h9 A2、以事业成就人,激发职工创造力。
1 U/ {% {. B% @6 k; I& h" [5 U
4 p5 ^7 d; {; H0 y, @9 y1 N. Q3、以典型带动人,提升团队执行力。/ Z. {& A5 X/ C% _: b* }) B8 q
  h& d  F1 ~* ], R1 i6 V3 }- }
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。+ X( _+ O. J: h9 _* H

7 p& ?- `& b( [. o- f- R1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。) d$ ]$ W' n4 H8 i  K, S
& U+ P+ `. F# V& k; B' |+ U
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。
" w% T" j! r! Y; j, O  \  Z) J% }" ^  c' \
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。& U5 @& }( W6 [5 M0 g+ q
) u; b: A" t$ {3 Y  D$ V. h# r+ a
; @7 e* |; M- y8 a; M, L
第三稿:
% U- C1 ~$ d1 b4 j2 c, B  q! Z+ r9 W1 o- h  |+ ^( H: ]
一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。
7 n# M$ B1 s. R! k! S5 r6 ^. x
2 T: I; W) y+ C; l: ?1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
- l$ x- B6 L0 C  l& i6 F* Z$ P# o9 v
2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
0 c' B* I& N% F$ w6 p/ ?" R! O4 B! f; H: U# F( ^8 e. ^0 F+ P; w
3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。5 N) |3 E2 C3 Y) l
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。
8 |& l; h; N9 I4 ?  E2 A% p+ v) ]
1、健全制度,增强控制力。$ u, G( y# V* N! a! h7 I

; n' c8 l/ B9 s. q( q: Q, ^4 z  ~2、规范行为,强化执行力。" Q/ p0 s( D: e: X4 f1 j* O
, @1 l1 k" Y6 q; h* q
3、融入管理,增强核心竞争力。3 J& n3 C. t: \9 w5 b4 I/ g

2 |- w+ F, ]  R6 S5 `( ]三、建设和谐文化,展示管理品质。
; H) C! P" U" j2 Z! x3 Z* S" W" D% }6 A! Z( [6 q4 g9 v
1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。0 e0 Q- d3 o1 t% b0 G, l

, l+ u; s. J( {+ o2、推行“五同”管理,
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4171帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )