汇报稿是下级向上级汇报工作情况的文书。 我们经常会遇到上级来本单位或 者部门检查工作, 他们也常常要听单位或者部门领导的汇报,所以做办公室工作会经常被要求为领导写汇报稿。
6 l* E$ y0 p% [! w$ W6 V( @5 l& {! J, P+ A
一份好的汇报稿,至少应把握以下几个方面的问 题。 一是定位准确,对味下笔 高明的医生总是对症下药, 合格的厨师善于因人用料。 同样道理,写汇报稿, 也有个对味不对味的问题。这里说的定位准确,主要包括两层意思。一层是角色 定位要准确,弄清由谁汇报,向谁汇报。另一层是主题定位准确,弄清讲什么、 从什么角度讲。二是重点突出,详略得当 这是写材料的共性要求。在汇报稿中体现这一要求,应做到“三个围绕” : 汇报所讲的思想要紧紧围绕主题展开,所涉及的内容要紧紧围绕主题确定,所用 到的事例要紧紧围绕主题叙述, 凡是与主题无关或者关系不大的东西,尽量不用或者少用。 三是注重分析,思想性强 思想观点是文字材料的灵魂。
+ {( t( Q% t Q* Z& p2 I
+ v4 ]: x) O3 ^ 汇报稿的思想性主要体现在两个方面:2 y( p$ G; N, }* u4 ?* F }6 ?
1 {4 ^6 w3 ~! K2 H: P
一方面, 政治上不能出错。另一方面,能够给人以启发,使人听了豁然开朗。关键应把握四条:一要突出事物的个性,把特点剖析透;二要从具体入手,不能大而化之、 太抽象;三要抓住本质,写深层次的东西,防止表象化。四是评价客观,情况准 确。 四是寓理于事,言之有物有些汇报,之所以引不起共鸣,激不起兴奋点,不能打动人、感染人,原因 是多方面的,其中很重要的一条就是言之无物,华而不实。 用事实说话,一方面,要注重作必要的量化分析。
3 _2 S2 {' Z. d0 t$ t5 n( t0 O+ W
, X j# M5 D" a1 H* F |
0 l0 q8 ^: k9 f0 N5 v6 J3 q% ?
6 i6 A% R# d4 g, A$ |% k
# }7 f3 M" D8 r6 j) A4 \( E) R4 W9 Y
2 i. G6 T/ a1 k) ~; `) D
+ N9 F3 _( F. h7 H6 L |