4 v# M' J' h6 ? u5 p, L
mso-line-height-rule:exactly">* y6 j5 {( L* L7 ~font-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">
4 [& F& l: I% G9 \: d6 Z
5 w* K1 o% [ q0 w0 ?# y& T' _9 A; K K3 x
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">1 d3 M5 u" {% c: \+ f/ hmso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
+ y8 {' W% w# g& e
* `6 B7 X8 o% H O' X* C0 U- Q* [4 ~" o4 ^7 N8 X
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">) m9 u- W$ ^! p$ F- D# gmso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行 4 \4 G7 J. b: p, f' x2 }/ X- i8 V) y
! w/ [, P" P# r# M! g
) R" o+ i1 P, }$ I. s7 m& }
仿宋_GB2312"> 4 Z2 M: F) m# {+ f$ X
" @& J" |/ B F) E( F. ~; Z/ J" t ?4 R+ zline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
" N8 m3 s2 T8 w0 m0 S6 e& ~, M
1 a" V+ e$ M1 y' P. t3 U4 r! v& h' W2 u$ s* r
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">+ b0 q2 s' n z# H8 B. M+ Q
黑体">一、学办文,能力有提高。% P, E) N" \) n8 G: j; ~5 L emso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。
5 n+ ?% c# v0 \+ k, r8 O" E* m% m. }; y9 f; E8 S
3 e7 B8 } F+ y: ?7 ?. S2 t7 @
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">% e, E i9 [. O
黑体">二、学细节,责任有增强。' H4 a* E8 H6 L6 L! Q% A$ R0 V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。 - \: N: R/ f8 o
\( W8 s+ c B1 l$ J7 a$ J% \
% l* `3 t7 S3 r
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">0 n4 B: _& `% K) j4 ?2 p" F$ ]& _黑体">三、学知识,修为有提升。: c8 S" p9 ~+ Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。
. |; o% @9 X6 z S$ k& n3 U. s' O W `9 X
: E2 q" C! W) O: _
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">& q& l( V% G# @
黑体">四、学经验,心态有转变。7 n3 ^& E$ V6 p4 N( v. Bmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。/ K/ P/ p/ a e2 A7 Kmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。/ W, v/ C7 _: p% p& _font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。1 x4 z0 o% N5 R, v% { k* W0 [mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。2 I( b3 B0 z# W) L$ z
color:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。- L |- x0 M- g7 S9 C8 R. t/ X( L
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。" l. }/ e/ T0 G6 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。& \4 S/ f9 Q( T# P" V# C
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。7 R- } {1 |% _6 |+ H" `color:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。1 W& H- W6 X- K: f; P- _' x' b
color:windowtext">
. Z! W0 h/ S3 l3 r& U4 \1 ?; ?% U# b( x6 {
. j8 Z8 c" y1 E1 ]) X' fexactly"> |