本帖最后由 创业、小兵 于 2013-9-8 07:37 编辑
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成大事必备6种气质 一:沉稳; N% R g( ^- C
(1)不要随便显露你的情绪。/ n/ e8 b% S. i2 [
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。0 O) {3 X! m% O1 j1 e4 z! A
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。7 C; D8 v' x. J. v
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。) l8 c' A1 R, o( p2 K
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。, T$ N$ ~" `' q
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。2 A: Y) `/ m+ `: f+ @
二:细心1 C/ ~$ ?2 D0 ^& Q g
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
+ f7 A2 j, ?! X: V(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
; ?2 X/ m C1 h) A3 p& U2 }: F(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。
0 b' W$ J( v l(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。' v; B& I, k4 i/ ]" J1 I; X/ w
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
; g |3 w# E8 q( J" ~(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
! t( [. }' w% L! S" |9 x三:胆识( m/ L( H- e# n, ?. n/ y2 H! b
(1)不要常用缺乏自信的词句* G' ]: a/ n6 K1 ?% C. M4 n
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。
& G3 ?) T! e! T( [(3)在众人争执不休时,不要没有主见。
' O o3 g& v4 }(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。& l# f! i# s+ s
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。7 _- m8 a- t$ f6 o
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
" L. X: `& {- h3 S5 ?四:大度# J9 J" u* P( f4 w1 w C
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。# [# z0 R; I4 o3 m! Q
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
' Z+ z! U$ G& q7 V) ^! }8 b(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)3 v! R: U" \/ _
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。3 v/ {5 i6 S4 J- E. ~0 ~* `
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
+ t/ Y4 m% f$ x$ j7 h( U(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
( S$ q% ?3 O8 c) `5 G1 Z五:诚信
% @ Q% H& e, v2 r(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
- ]2 ~2 y. h# v4 o) u3 n(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
* N/ u$ y& ]+ K" x* Y! n& T(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
5 ]" e+ X& V3 r9 W(4)停止一切“不道德"的手段。
! @) z; c; {/ N, u+ n5 R# L, Z% Z(5)耍弄小聪明,要不得!
$ M/ }2 |; L. n( w/ H: Q% J# k" E9 c(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
/ u" A) ]3 r6 a, h1 \& N, R六:担当
/ u0 K% ^* q+ L5 p8 h7 n(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。 2 K* K6 S# Q* _/ d
(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
% d, H( Y4 ~: {# X& o(3)认错从上级开始,表功从下级启动5 k7 W. K9 A$ B6 H4 t, m
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。! \- C* q( h; u! U. ^) u5 P
(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
& W' o6 l0 n& s q(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 (转载)
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