成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
6 a: \2 E( i- r# p! `/ i* d（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
3 p2 [( n9 F, _# g1 x8 R8 h（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
3 ]: g' ?# j( o, b. d, C! s（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
$ C' d% W$ n# e1 p二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
; P( }/ E. |9 \: Y$ ~（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
* S. P4 X4 t5 p% j' j  A6 _（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
+ s" _8 q& x$ b) x+ y' F" L（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
9 C1 N3 X, C& y% t（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
* |$ |" v. g: w+ x& |$ @  T（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
% ~2 \  U% z& l. u" o四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
  z; O( Q, V9 `8 I2 O（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
9 a! L" j' w) |（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
. D# e, P7 [) D) j（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
$ b: X9 Y) _% a2 o9 v! J（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
' Z! d4 R: \2 x% A9 Z+ V% d: j（5）耍弄小聪明，要不得！
  o" z# P: d8 u. O2 z（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
: B; s1 }/ g- F2 s六：担当
, O: W& T  j! |. _9 j4 A（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
3 n8 r! B2 `, @$ f9 R) `' j（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）

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