人过中年,头发就日渐稀少起来,尤其是闪过五十奔六之后,渐渐谢了顶,发际线也抬高了寸许,前额的头发屈指可数。“三七分”便成了我的几十年不变的发型,“地方支援中央”,以一侧的长发遮掩头发稀少的头顶和脑门。. O- O* |5 _$ T+ `: F% M' f
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在机关,留什么发型,其实也挺有“讲究”。据我观察,机关男士的发型大概有三类:发质偏硬的,留短寸者居多;发质偏软的,留分头的居多;居于二者之间的,大多是短短的自然型。. J# e8 @; v' J% x( } R
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总的来说,有两条原则。一是随大流。机关里的男士绝无敢于“标新立异”者。谁要是长发披肩或光头党,弄得像个搞艺术的,便会被视为男不男女不女、僧不僧俗不俗的 “另类”。二是发型要使人显得“年轻”。改革开放以来,邓小平倡导干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”的“四化”方针,尤其是“年轻化”落实得最彻底。“年龄是个宝,文凭不可少”。在机关,年轻就是晋升的最大资本。机关干部不论老中青,人人都想年轻。少白头的,染发掬油,一头乌发,油亮亮的。只是可怜了那些整日俯案写材料的,熬夜费神,弄得头发脱落,早早的谢了顶,显出超越年龄的老态来。当然,也有一年用不了几页稿纸者,也谢了顶的。各种各类生发保健药、生发素,又是口服又是外涂的,大多无济于事。脱发谢顶就显老。也许,就因为你外表显老而进不了领导和组织部门选人的视野,想“进步”就难了。在机关,谁不想弄个一官半职的,当个科长、处长、局长。机关干部讲究语言艺术,一般不会直说想当个什么“官”,而是说追求“进步”。大多数人想“进步”倒不是为了什么“权”,职务关系到面子和里子。你洒脱、清高,可以不在乎世俗的“面子”,但是机关实行的是职务级别工资,职务上不去,意味着工资上不去。这个“里子”,直接影响到养家过日子。
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头发不长,年龄却年年在长,这一长不打紧,一不留神就顶到“天花板”了。所谓“天花板”,指的是目前一些地方片面追求干部队伍“年轻化”,在干部提拔晋升上以年龄划线,成了不成文的年龄“杠杠”:过40岁不能提拔为科级,50岁不能提拔为处级,55岁不能提拔为司局级。于是,“三七分”便成了谢顶男土最受青睐的发型,在机关流行起来。& T2 t: q; v6 M" S
7 a# }% k9 P# ?! p( B) _ 我之所以留了个“三七分”的发型,倒不是因为遭遇“天花板”的困扰, “天花板”一词的流行是近年来的事,当我知道这个流行词的时候,早就过了哪个年龄“杠杠”了。再说,我从事组织工作二十余年,整天干的就是为他人做嫁衣糊官帽的事。看惯了个人的进退去留,对于个人的“进步”,早就没什么“想法”了。何况,自己目前的状况,和仍在工厂的老同事相比,还要稍许强一些,过个平常日子也够了。
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岁月变换,叶落花开。年龄年年在长,头发却不长。我曾经写了首小诗,表达感慨:“莫叹叶落尽,来春又开花。搔首指间稀,不敢去理发”。有的同事拿“发型”说事开玩笑。年轻人,尽拣好听的说,说是贵人不顶重发,称我是个笔杆子,整天爬格子写稿子的,费脑子。年纪相仿的,说是热闹的马路不长草,聪明的脑袋不长毛。关系近的老同事,戏称毛稀公社几根发大队人氏。我倒不在意同事们开玩笑,让人烦的是打理起来太麻烦。打摩丝吧,弄得头皮粘糊糊的,不打摩丝吧,出门在外,风一吹,一侧的长发便掉下来,大庭广众,实在不雅。爱人几次三番劝我:反正遮也遮不住,还不如剪了算了。
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今年二月二龙抬头那天,我终于下定了决心,剪了个寸头。说是“寸头”,实际上头发短得紧贴头皮,比光头强一些罢了。坐在理发室里,眼看着留了几十年的头发,一绺一绺地飘落在地上,长长地出了一口气,心里虽说有一丝惋惜,但更多的是如释重负解放了的感觉。
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& U9 \ l6 b* @, I( z 理完发,下班回到家,女儿见了,说老爸这个新发型跟我儿子一样,显得年轻了,精神了。爱人更是高兴,说我早就让你剪掉了。这多好,人显得利利索索、干净清爽的,省得掉得屋里净是头发,还得我收拾。. C& v! D2 t' t. J; {/ C
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前两天,有个同事见了,说我是“削发明志”。( T! k( \' @" f' a
: P' |5 ~( D: [+ _% X9 N8 T 我心想,一个奔六的人,还需要“削发明志”么?如果非要说有什么“志”要“明”的话,哪就是,凭良心干活,把职责范围内的工作做好,进步不进步的都无所谓了,不让人弹嫌就行。再一个就是年龄不饶人,面对繁重琐碎的工作,多少显得有些力不从心,尤其是熬不得夜了。好在近年办公室来了个年轻人当助手,还说要拜我为师。为师谈不上,作为老同志尽力做好“传帮带”,帮助年轻人尽快地把我手头的工作接过去,早日独当一面。这样,我就能放心的退休,回家抱孙子,享受天伦之乐了。
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让我说,其实这实在算不上什么“志”,只不过是回归平常心罢了。( H3 y! |, e" l2 z' n, w" ]7 W- ]. z
2013.6.6于长安茅庐 |