新人不可不知那些被领导讨厌的做法

感谢分享科长的想法，对我们新人学习做人做事提升磨练自己很有好处

既要让领导满意又要管理好下属，真的很累。

收藏学习，感谢！！！！

学习学习再学习，提高提高再提高。

爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象。
) H# p/ b8 {0 A7 a# g这话真实在

说的很实在，值得新人就是我这个“老人”也应该学学

很有借鉴的意义，很多新人初入职场容易陷入误区，尤其是在行政单位，某些错误会让自己坐几年的冷板凳。

七、机密的话不能讲9 _. C5 I1 f! r6 I1 w# r
$ q& |' ~6 D; M    人事之间都有很多机密，包括家庭的、公司的；业务有业务的机密，国家有国家的机密。现在各个国家都很重视机密保护，如果你洩露了机密，会受到严办，要负很重的刑责。所以，吾人应该养成不随便乱说机密的习惯，你要对外发表机密之前，先要想到可能引发的不良后果，知道严重性，就不会胡乱开口了。! t4 X. v" n. J* q7 X' S
5 ]" y& H1 d6 d, [+ a9 n: r" }( l" ?& L& ^- g8 K4 D) A: O
: b& ]( Z- f" N+ v# j, d! L$ Y                        八、隐私的话不能讲
    每个人都有隐私，自己的隐私当然不希望被人知道，别人的隐私自己也不能讲。就算你揭发别人的隐私，没有引起对方反击，但已暴露了自己不厚道的性格。人住房子，不但为了遮阳蔽雨，也为了安全，最主要的，是为了保护隐私；人穿衣服，一方面是为了保暖，同时也是为了遮羞蔽体，掩藏自己的私密。所以人要互相尊重，不可以暴露别人的隐私。
       除上以外，当然还有很多不当的话不能讲，甚至有很多不当的事不能做、不当的行为不能有。总之，“不当”的就不能说、不能做，如此才不会留下不当的后遗症。

都嘎大发光火热个梵蒂冈

都嘎大发光火热个梵蒂冈大概发动过 梵蒂冈