3 i2 |0 c0 T" x2 H“新”系列6 M! k; D% H# x0 }1 s+ b9 K" p- Y
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法0 Y1 x3 P2 P$ |) x6 }8 y5 a B
新局面 新气象
6 r7 L1 `- l& u# {3 K“者”系列
h$ r1 X- O7 w" u) y6 G7 O G* v守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者* b! W L: y. f' i' N D1 T* {
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者, k; o0 E# }3 k# K3 }
“外号”系列
; y/ S+ r0 e3 R# ^( B(个人)
* ^( D4 q9 a& |' N先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
) K, F! S/ G' h5 B0 L+ `2 l0 M4 Y) r(集体); E8 e+ Q! o4 \& ]( Y$ n O
大熔炉 主旋律 接力赛
: x4 s* p; M! X“性”系列
. @; m% R+ K! u自觉性 时效性 可操作性 复杂性
6 Z/ z J# p) x# j" U积极性 实效性 机制性 特殊性7 f. i: g4 p1 X
主动性 有效性 体制性 多变性$ c9 Y$ E; }1 r1 O: `
创造性 坚定性 保障性 危险性
$ r+ R7 l, v* D! x6 b准确性 阶段性 流动性 盲目性
( q' ~ D* k& z" R& q9 d目的性 层次性 稳定性 实用性9 c8 [# g& y& m# K+ B7 ^9 E
预见性 启发性 全局性 科学性) z9 p$ r! s/ w8 j2 b1 X
前瞻性 警示性 局部性 局限性. S5 T; I2 V7 ]( }
针对性 苗头性 根本性 约束性
+ C) W4 g, d5 M! z: S5 ~普遍性 倾向性 长期性 理论性
" _4 N' G N" L. ~% Q典型性 经常性 精确性 系统性
( ]! a* z$ ] B( j9 }0 I/ H示范性 思想性 果敢性 完整性
2 B- _% z8 {! I0 O0 B必要性 知识性 坚韧性 多样性+ U) y! X) q( o8 q& _
重要性 趣味性 敏感性 服务性3 N% L; R3 b! q
先进性 随意性 警惕性 指导性- |3 k/ W8 g# `: w
优越性 反复性 技术性 思想性
& F: y7 p% A9 ^- |& K全局性 前瞻性 战略性 创新性& h, p0 _5 q+ n% \6 _
指导性 可操作性 目标性
9 j9 Q+ Q1 O& ~: o1 Z& j( Y& f# B7 Y2 U7 j8 y
“感”系列; r) b- J2 {1 z& ?0 p; h
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
! E5 a$ k- \3 _$ ^8 j# A认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
7 n9 S9 T. i# Z2 k9 u; K“化”系列
& j( Y7 z% U! e# q; m信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力+ B. K) a, s3 f q6 L
亲和力 号召力 感召力
" K9 A8 C+ l" ?! I" [( v- o语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力( V( Q& p: N& d+ a
“意识”系列
2 ^$ O+ z' V7 u# H: @5 j4 u全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 8 q# i+ n ^0 @
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
M& H. @+ {/ P4 f% e# v“三字经”1 M, p/ Z6 N/ F X, X1 ~4 Q
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
; N. k# Y$ J6 p% W- f- _2 h& o查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础5 P+ ^ G; d0 d0 v# g" X
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢, C/ `* G4 C7 M, f% U% m: C3 ], J5 R
“一”
z3 y6 Z# @" Q- f {一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 ) X+ w& I# R: Q) n) \3 b
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 2 s, O- J( \2 j
“一种”# h$ N& h' X6 S" o5 j6 e3 M
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
- s/ e& k/ w. E) L" x一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
3 p2 o* y: Y# t一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视: q; S: Z& T, T& K3 R# y
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
8 J+ c" }: Y- a* F0 s$ ^一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击$ g7 p0 c8 b* E& J
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会) k4 U/ F0 M- v
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解1 q. |3 H2 w* x
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
* u9 E6 n _8 D7 o' M一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱' l, g4 E; a$ H5 y1 T) P3 [3 I5 s
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
* J |0 ~5 o7 F* p" X一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误: l4 i. s6 T5 l
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈( {+ e: i' L+ b; b, G* V0 g. Q
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
; U4 J. x( t1 G5 d+ m- A& z" q: Y一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
; |" A4 ?+ H h u& V& m2 d一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾9 I8 L) j# P" N% }" C- v
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
5 J6 @+ x5 r) r* p- t# E, n. q一种压力 一种能力 一种本能 % i5 R; M6 [9 n7 H4 R
一种动力 一种约束 一种爱好
$ ^9 o1 Y- |+ n一种进步 一种哲学 一种权利 , m3 H: \8 \. E7 G8 c% ?" ~
一种精神 一种缘分 一种尝试 + s2 K3 @# ^* s, m) _
一种幸福 一种偶然 一种实践 ( G* A N, J' s) O. C P+ b
一种幸运 一种必然 一种精彩
% t) g# A/ t9 d! n2 j$ N2 w一种福气 一种美丽 一种过程 ) |% [% [+ x, T2 o
一种智慧 一种魄力 一种自信
2 _! v4 k. }" n: x, f5 |2 h关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)6 f) Y& M# P- W% i" F, \
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革) I4 J8 V$ P- c/ p1 q8 w" y& r
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
9 D( r) t4 a7 g' v% Q. m4 i关于“观”- ^$ t, I2 z2 e6 p, L& P5 g
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观7 r g" H& U0 r5 x7 Q
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
0 r- h0 p& j" w$ c- z9 A- m“型”系列' n' J c, K* r- {
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
0 h" |: K G; n' j7 y* w; s( L学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型3 ]) {$ Q' {* [3 q. R$ r; }, L
“点”系列(三字)
# Y( C; p# K0 k) i切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点3 `1 v: e: [" ?; e v1 E
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
k7 u1 S, m& j1 K3 k“抓”系列 - f4 J- g, N$ S7 v( @- u
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
V. M0 T8 v Y5 @2 V& ]* Q' Z$ I抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
- O8 x& E. Y2 ]9 g" f) q抓建设 抓管理
, ^( t. l& Y2 p+ _. |0 s“看”系列
& Z. E' m1 `6 r( w3 t9 T7 J看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 2 `6 W: I; S4 I5 _5 y2 g
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
6 k6 ]" j9 @: ?5 X0 W- e战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
# F& U' p, Y% U1 v6 F+ w会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
$ x) `( K( L3 W多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能- m) B4 @& ^; @& s5 I5 n$ ?3 `6 z
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
) L6 R7 l9 X; b0 a) B; I! T" U动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
* w1 s7 Y5 J( A送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平 f0 u! i) e/ [: K; f6 A) Z4 Y) [% Y
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
$ y4 `+ f! h: p3 p ?( i零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 6 j* r E9 T {9 \% G9 E* o6 E$ y& W
零距离( G" F# E) w! E+ b) L5 }6 X+ v R2 {
安 安定 安全 安泰 安, v6 D& R) q* o0 n8 Y
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
/ [! r& ?- K' d& H3 j* L谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈% L- Q/ Q! G) L: A
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
+ r; F2 q ]$ l( ~$ e6 v( ^. L规 规模大 规格高 规定严 规范好
* U4 p+ w& Z8 }! [3 |0 z; H铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警) O+ b: j3 `8 i+ Y- x U6 c
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
5 M) q. H' B: m' I3 v m9 f改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改) W5 P& O. h i
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
" i% t$ x/ m5 F, M1 T警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。+ O( T, \, } O5 t. v1 o0 z7 l( `
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
$ A8 r4 n) y' W/ K% d4 I( r战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、. A1 j, ~" G8 ^
仗 主动仗、翻身仗、硬仗7 s- w+ _4 ?! D- Y- w
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
& Y3 ]1 q- x4 i多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
/ ^' n2 A/ H) B$ b高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实- g$ p1 v5 L5 o
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
# @- S( q$ B4 \$ s( H0 X8 v民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
: I# g% r- d# Q度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
2 R3 |" ]2 D+ [不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
% _7 E6 @' w9 e! w8 [; o% v# n零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
. {, o: T3 y2 h5 S: L安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、- I' u2 Q1 {: B
确保“边”的安宁。
i, H1 s8 Z5 {4 [苦 辛苦、艰苦、心苦; o+ P6 r( A6 Q5 a5 ?5 r/ ^* A4 k
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
/ z8 v( U; f1 }9 H8 w1 x$ o* a心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心3 }) j- j6 D% l, p7 l9 X% M% r
入 入耳、入脑、入心、入家* X: o. b5 d" Z
招 实招、新招、狠招、绝招- \2 Q- j( F7 `
新 刷新、革新、变新、创新、更新
: D. n( g/ P+ q L4 i寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
- b1 t. T5 ?( G$ z; y+ @/ B) p规 规模大、规格高、规定严
3 O* }# d9 E6 |" Q事 精心谋事、潜心干事、依法办事
[. t4 m$ C) ]- |' s' g度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度9 @1 w& y6 u+ a9 w* S4 q* a# [8 H$ \; a
阶段/环节
1 O ~8 B. h7 S8 B准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
; o( @- k5 H4 L& d# L& s整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段* J5 s+ ~2 E8 ?5 u
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
0 e1 B& W9 I, C勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 + M ^4 M9 v& u! b
题眼系列I0 A, v/ y& L. u' S! T
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
6 O y! Q: D2 J# l4 O积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
, ^% }+ @( j9 S: l; B6 B, ? Z1 e' N" }服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
7 N5 T( ]9 a' ?8 T抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力9 B; h/ ^1 X! q6 A1 t1 p+ P
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上1 i, }3 B2 h. W% |; ~ |
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
* a0 P; l) A8 T' M- f. H0 _全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势; j, j; V7 v6 |3 S, c; }6 c1 y
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 ' |1 A' M) m. X/ o( n" Z0 S. M
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
2 A* q# c! N: c* F/ C大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
; a+ l9 e5 T6 S7 b4 r% _; P- O题眼系列II: g# s! T/ A! @+ O; o4 U/ K# ?
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
7 `, r& u8 `: ^2 `% i+ m执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 # y8 f; ~' L9 f- Y* V
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
/ G! O) N i, m# a+ a团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
, n/ f4 p8 j8 A. ]( H攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
- W' y" t7 C8 i& ^7 c9 _; K4 _4 I傻子精神 蚂蝗精神
. m0 w. b1 D* p# I“大”系列
% O n J+ g& w* r7 K4 \+ ~大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
7 [0 e2 n8 A# H4 _大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 $ K- n6 Q7 l F$ [. h
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
- D- c. |& F* `: V) C- k: C! W大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
( h4 _: b9 m- |1 v. \ r: I- F2 A/ `大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
4 P; o6 k# I& ~8 K大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通: s( r4 c0 T0 {+ k
“人”系列
8 | i+ A4 S* e# \2 w( n) R& ]保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
; ]% K; o- @# S9 ^8 a清白人 正派人- V+ ]' ~7 C4 d/ [) \
“上”系列0 K4 `# N' ]* C y$ A
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活* U" v/ b5 Q# h! q
督导上求实 实践上求效. j: a1 L2 H7 I* ~! J+ S
“不”系列, H. `" A7 T' u# Y
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
* d" d( C0 X7 y0 l+ E3 d( s, d4 k不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
8 A/ `' y! e5 P“高”系列
) b- d; B* |7 S高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
- G- b! i3 c( ^( A6 ^% O2 N7 H2 R! \高负荷
- q0 u) A' W0 F9 b8 o' i& Y' F
, l8 ^ i, C+ ~5 d/ w
5 A$ p. o# o$ v- f8 [: {
$ l9 }4 q# U+ @9 a/ n6 y& P; P# R+ |+ l3 q" K
5 F$ I& B, G) t/ i7 G* |% U d
, J0 C7 f2 U: s( T& `9 g9 v
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征, l4 u, e4 {* n- M
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
, r! j% ?: P/ k; b# c执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
: z: a) X, Z5 d4 p+ |公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
+ c9 w0 S: C' u零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
7 n( [* i# _+ I w' x; d. s" J6 O0 a$ S& d- q+ T3 |
' ~) c, [; G3 T* l. T& a9 n
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
u, K, B; W4 ]( R- Y3 S* ~' _( p9 S! y
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
4 L7 c B+ f1 h3 N“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
2 }4 _4 ?( U) g! y' o* j# l5 p4 E“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
2 t* r% G6 ^" V# J6 J" K建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。# X6 Q6 F) G/ V
. ]' d1 q" |1 S" Q做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)$ @% W& C1 l V& z1 S+ [# q O
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
7 X6 w3 t9 t: ]3 P% D做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)0 e( D( b( l/ w# V7 \$ P# e5 T
P& a z% u. q/ o+ c/ D1 G善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
+ m' {! `! L1 f/ w3 }“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。' b- N! P/ `" P L% C0 P( u5 U
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”' @) g4 M+ {0 w8 h
9 O) m' ? `: ^% i+ ^5 y" i/ s坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
E9 U) I! h+ `坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
4 v- ]! a% j) {3 N7 L i坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
% n7 Z6 d3 C2 L( N6 n3 V m8 s! R: \% }7 y, W& d3 O
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
, ^) w4 _1 G& }) p8 a7 G$ D3 s不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
) e6 s% y2 G4 Y0 R$ w6 t1 c" R g/ I不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。6 _/ K2 y* Z, }
监所管理格言
- G3 q5 D0 C# S+ j8 B2 Q' |★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
7 r5 a1 O, D5 B+ w* j★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 % C. H) P1 T3 |8 G- t9 ^1 T
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
8 L" ]2 o$ G% x x( ~★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。 K4 R6 ]8 S& _
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
8 F1 n9 L8 ]2 D% e8 x" h★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
8 T0 U% _7 p& r7 I& v: Z( A4 o★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
4 z4 ~ j5 d K0 K- S★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
- B* @# D4 V! `* h! H, [6 {★ 认真负责一小步,工作进步一大步。 6 s ^9 D& t5 ~/ S( X7 F7 \! s* }
★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
9 m6 {& a: \1 f3 O# B" o★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。 # J5 @, o8 D" D4 {: n% J( N4 z
★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
9 O0 V( l1 m) o* y' T1 s7 X, T★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
; H* L( D- z" x T新增:# Q. {( q+ ]' b3 ]9 ?( a* e, R+ P5 ~
8 S% @* k$ C3 a; \1 A( L0 n. e0 L- g" ?7 h a% [1 S. |/ [8 `8 Y
领导讲话稿的标题1 i t- ?: w% R' T* l8 x
一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
4 Y( k7 g# J# M/ v# b二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作" V( \9 n }/ V. R- |
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实+ h$ y* \2 |$ f8 _4 S5 B
: {8 k9 `$ c" p一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
8 U) g, J0 F9 S, A5 G2 m3 R二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作/ C2 O* W6 ?2 u
三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处7 p7 t0 R4 z! H0 V" g5 O. b, o9 m
1 v( W/ e& s; b; t! a0 S
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
; f; g. Z7 y: Y2 @: h, o二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势, C o' n9 B( q
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面& Y% D$ F1 ^( d6 k" [+ N
! `) {! u8 N3 w" j一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
( }" t9 ^3 |; k, g6 q二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
: R' `% P9 k, U6 v2 A5 W6 x) u6 r& R三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。4 ], P' b0 m* Y# k: I* T
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,% |- j, P, O+ _) F9 H' Z; v
缺位的补位( ~8 O; K$ z% u
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
% j P) T/ U3 L* v2 D! Q! m0 j3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
, H$ S! l) t, {0 Q5 J+ z1 }4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展2 r& K! M* K( u; k# q( z' }
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
2 A S( _ A' Y3 G; T' n4 {1 } e6 h+ z6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动. P; e: Q' K+ e6 [3 B/ ^4 k4 G
大家给看看,这句话标点有问题没?7 s# V \+ {2 ^: V4 |. D
•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的
: h# F& e" F: T6 O我也没见过& ^) \0 A# ~; y9 W0 b% {
用顿号 代替就可以吧2 a% X6 N$ f' b& B+ `7 p& z7 c( l
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
' F, @) v6 \. x {/ r$ i- h用顿号 代替?
/ O& o( S: b( G5 c6 p: N" Q用顿号代替,文章标点显得凌乱- Y. d' m# Y) B4 ]: @
个人建议,进攻参考
1 G1 c& q& i# B+ W0 Z0 B7新闻宣传稿例子
% j# W4 u; G2 e3 I3 E秀美乡村 双“堰”齐飞. V; D' }- o) v4 t5 @( E
————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
2 _8 y8 V h3 l% N1 h 这是一组令人眼前一亮的镜头:9 L9 X/ z D2 a0 F+ w
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。! `2 C& b, Q0 a7 P+ f
) o' N5 O- c8 o. Z 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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7 E* l" F2 M2 M9 ^; ^ XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。9 _ z5 w ?# W( o& {
XX村:& a1 d4 x& \2 x4 O. N: I+ k% v
“养猪村”变“四化村”
5 h% ]) s c2 @. u' ^) z 矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。" ?$ T$ f7 O; d0 I3 P/ O1 B
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。- `( w! y L& V M" F& K! ^6 G
" R& F+ R* u P! j) M7 n “垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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7 g6 F3 r8 G7 | “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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3 F6 C' y% H6 _8 v; V 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。( _. z. s. y E+ o2 B
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”4 w% @2 X/ H2 Q! M. s
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。! r! T/ o, n0 l' D, ?, t( }
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。/ W/ m. K M' j" m; G
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。% d5 p+ I# S0 H% M2 c' X# p9 h' b
0 I: Z6 A) I" ]! F+ e4 x6 ?# b 走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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5 _. d4 H) N' i- d* \5 z XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。3 j, {/ T# m- H0 i+ Y. f
4 ?- m3 V( E, S# F “国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。2 C: r- J/ x% ~9 x
& M8 c& b; _1 }6 Y; R( WXX村:6 p8 b2 H; u8 x; a8 U, H
妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。! h# q1 E& _. D/ D* ^0 V
/ @' {. }5 b, U1 {- k 城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
* I/ ?9 ^1 u9 r- i “要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。# Q; v/ y& u' Y% p' {' v% S
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。" _! @# J+ O0 E( L
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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{* g' F# h2 Q2 |3 [" i “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。+ m$ D5 }; p+ ^' r: G' `& w8 Z
这个样板不错
0 G2 Z d# t5 q& ~$ {) Z3 V很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
5 B9 \8 n" I3 V+ v) z7 B2 o8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
% _9 Y; h& ?3 A# [/ C& Q% ^# U% b9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
; n9 h. ?& B) h2 p2 M······
A/ y) X* P6 h3 [9 N6 }) P9 E不用站这么高度吧. K2 ]3 \* V* a4 _0 Z
······
: V a5 ?7 a2 e! l, U/ x& v加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大9 g% f# [" U% o+ [" e# ?) m; F
10思想宣传工作汇报标题
7 n# F" p- w: M8 H4 g7 W" K一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
$ W4 F' {2 z" a' f4 v1 P11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
4 R* A. W% z/ S4 d! S各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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7 g3 Z' C O7 |) M抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
2 V5 Y" M c% y2 `$ K5 S# n$ p抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来4 r! V1 j |. _
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来2 L b" Y8 i F, `. M
抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来5 K8 K8 Z5 }+ I, @ h3 ?
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来( ^8 q# Z+ O# V
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来/ B9 ?+ U: F' q* N
抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
3 y( i; _8 O& N$ M, q9 \抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
1 G s/ t9 t+ x* x+ V4 |$ `; G# F* [抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
* e) @# Q) G" A3 X2 q4 ?抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
7 Y( I4 G8 ?1 b. w' ]$ F4 Z抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来+ q+ W* e) w& p
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
8 q; {( y8 }9 j" i! f抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
. |, m8 H! O. r. j; H抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
8 o% [8 m' G3 k' y+ Q$ `( Y13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。# _ K( e: D P( L) K0 H$ ^8 w
2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
4 y) Q' Y) g( k6 F' `9 F: [3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。- k- Y1 l8 W: g" s7 B# [
4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。8 R4 E0 x* S& K- X- V
5、干清廉药监事,做清正药监人。
+ {2 x: P, l8 r1 O9 A% B! ]: w6、赤胆忠心为党,监管执法为民。+ P& G! O; ~5 p$ A" K
7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。2 e4 N/ A1 U$ B. D. G! U
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
, h8 r% U: Y( q0 i- K8 I党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
9 T) e: V2 a% j6 u- H9 Y6 h1 L6 }; r9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
: K2 p9 g8 [; a& h- B5 M10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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9 k& P& ~1 f4 K7 n, j) b: [: {2 |1 T要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁. e- x1 \# N/ q: w N% Y
15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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; q5 R. v. S' E1 T7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。3 `8 N6 t* A& O/ j) @
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产研结合抓技改
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X1 U2 L# k4 R$ ^' l7 M) n多措并举抓技改 |