机关里的年轻人，听哥说句大实话

#在这里快速回复#也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活，实在是没有意思。况且，人的价值体现也不就是只有当官这一条路。想通了一通百通。 ) {  }. P4 y4 ], v1 u

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，受教了

这些话对于刚进机关的年轻人都是字字珠玑，可惜我刚进机关的时候没人指点啊，自己摸索着干，现在回头来看，确实都是文章里讲的这些啊

前在我们国家，由于体制和机制的原因，是少数人选马，而不是通过赛马来选马，所以职务晋升中的不公平事
情很多。确实有部分能力不强、操守不好的人提拔的比你快。如果你有“关系”或有“办法”能改变，你也可以用一下，但是你如果没有什么“关系”或“办法”，也不要太生气。因为这是一种综合实力的打拼，而不是能力和素质的打拼，而且这种状况在短期内也不会有根本的改变。生一下气也就行了，否则会影响你和家人的工作和生活

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确实如此~ 干多干少，领导看在眼里。

很认同上文讲的一句话：同进机关的年轻人，最后跑得远的人一定是肯学习、善学习、会学习的人。人与人的差距往往就是在这一过程中产生质的差距的。

初进机关的人难得有老同志给你指点迷津，大部分时候只能自己观察，去悟，今天看到这篇文章，真的受益匪浅。

值得学习，虽然我已有感悟，但未能如此总结，继续学习中。

对调整心态非常好，刚开始参加工作的时候确实受到很多委屈，也走了不少的弯路