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我的秘书经历

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西峡秘书 发表于 2012-11-25 10:47:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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  我在县政府当秘书时,面临过各种各样的难题,我和同行们归纳为秘书有三怕。 7 r% O# w! r! D3 V' z
  一怕领导不讲理。领导的水平参差不齐,其中真有水平不高却很难伺候的。那时我们写出的讲话稿给领导送审都是“手抄本”。有的领导上台念稿之前要检查有无涂改,哪怕你只改了一个词,他也要问:“你这是初稿啊?”也让你去重抄一遍。一次我在领导讲话稿用了个“亟待解决”,领导熟悉稿子时点着“亟”字问我:“这是什么字?”我告诉他读音,他又问什么意思。我告诉他:字典上解释是“急迫地”。他说:“有现成的急字你不用,怎么非用个古字呢?”提笔就改成了“急”。印材料的工作人员不知“急待解决”这个词的来龙去脉,以为是秘书笔误,重新改回了“亟待解决”。 0 ]4 J9 q/ A/ ?# w4 i% ~& y
  那天领导在台上念稿时突然停下来了,原来他又忘了“亟”字读音。旁边有人告诉他,他恍然大悟,接着脸色突变:“想起来了,我说小李,你真固执,我已经改对了,你怎么又改错啦?”在这样的领导手下工作,做秘书的只有自认吃亏。 * Q: z3 v/ k1 g# D3 M
  二怕领导不“懂行”。写完了稿子还得教给领导怎样念,一不留神就“前功尽弃”,这是秘书们最操心、最上火的事情。有一年换届选举后领导岗位上补充一批新人,县委要求分管领导向县委常委会报告工作思路。政府办秘书班子配合副县长行动,深入基层调查研究。我的家乡是全国商品粮基地县,土地面积大、粮食产量高,但是农民并没从粮食高产中获得高收入,是黑龙江省七个贫困县之一。经过深入调研,我们在报告中提出了要解决“高产穷县”问题,必须让农民当土地的家,发展效益农业,让农民增产增收。 + {" o2 V% E  n. x/ j; ]0 I6 B/ V, ~
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  为了应付紧急任务,也让我的秘书同行“减轻劳动强度”,我曾经编写的一篇《万能讲话稿》在同行间流传:灭鼠动员会上用的领导讲话稿,改几个字就可以在灭蟑螂会上用;上一年用过的领导讲话稿,改个时间和人名,还可以拿出来用。我也知道用“万能讲话稿”糊弄人对不起领导信任,但领导靠“照稿念”应付基层不也同样对不起人民群众吗?作者:李云亭
标签:秘书
 

精彩评论2

正序浏览
南风 发表于 2012-11-30 14:56:27 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
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在稿纸上行走
7 N; l/ z  e6 Z# `" K$ N& j' g' L, s" S- u5 w
纸上的泥泞
& d9 [- r0 h7 b' {7 b  f' ^5 G+ v% H; ]; s% N8 Q) W
和着尘土的风雨
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散乱的诗句
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犹如一堆堆铺路石
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( X2 d8 j; P2 z' {& |磕绊着行吟的脚步, {! e) u6 N, P! N* f2 @
9 y0 [5 x0 z" L* h: w# ~' C# J
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% Z" V+ Z" w! r- m0 |在稿纸上行走; N+ u! _( \! M% B% Y0 e

8 L, c. z" _6 [( ]5 M, l指问天地、拷问灵魂
3 M! a' f6 x# W- u# u
1 y! K  J0 T- v. h2 ^一颗颗丹心照亮茫茫大地
% n; c" W" ~& u/ |/ R
0 d! d/ Y/ T) r8 Y
  e: _  l/ O0 J
' ^: p3 M; {) E/ b+ U- L: J就像穿越苍天的雄鹰5 _- U( j2 f/ z' s" Y' [8 x$ v
4 P3 o, n& n+ U8 u+ c  i) c! C1 Z
即使擦破翅膀
6 t3 }- F( A- B/ u+ ^& A  y. Q6 n
- ?/ D8 c1 L0 t; L# ^, I仍保持着优雅的风度
2 w4 K, w+ O. C* o$ M% M, [
2 g% |8 K# W$ N* I" q0 A& Y# a
$ B+ v8 Y% B% r# ?6 K- d0 F. e- `" n& `' G* g% c. M" e
在稿纸上行走2 x* J: x% F4 B) Z; e, |  I

" N* L# L) j3 D5 M( z. u披着星辰、踏着晨露
: o. N3 I- M, l  c4 B, h# f, e/ c: A/ \# f! N, @
在条条路上留下晶莹的汗珠" g5 C% ?! z7 M# C# [& Z
7 y% D* i( s5 D: @; @9 k& }* t- _
 
老蛇 发表于 2013-3-12 15:20:11 | 显示全部楼层
 
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良好的心理素质是秘书人员所具备的基本生存条件。(1)秘书的自卑心理。自卑是秘书人员常见的心理障碍。由于秘书处于从属地位,受上级的支配,与领导的一言九鼎形成鲜明对比;再加上秘书工作辛苦,繁,杂,细,却仍常受到批评责怪;秘书还常因工资有限而囊中羞涩,这一切,便容易使一些秘书滋生自卑的心理,工作上压抑,缺乏热情。为此,秘书应确实认识秘书的职业特点,并非地位卑微,担当被支配的角色,只是社会劳动分工的不同,地位上实质是人人平等的。有了这种认知,秘书才能从根本上铲除低人一等的心理,为气质修养的提高打好心理基础。(2)秘书的高傲心理。这是相对于自卑心理的秘书而言的。一些秘书恃“权”而傲,认为自己是领导的化身,于是以官自居,工作越位,擅自做主,甚至以权谋私,居高临下,欺压群众。然而,这种心理是在领导的背后秘密地进行的,一旦被揭发,前功尽弃。因此,秘书要时刻自我警惕,阻止这种心理的滋生、蔓延,彻底扬弃这种不正的职业心理。(3)秘书的盲从心理。秘书受领导支配,工作上处于被动状态,于是,久而久之,养成了随风就俗的习惯,对领导一味的赞同、遵从,使自己的意向朝着对方的意向靠拢,毫无主见。这种秘书需要明白,秘书还是领导的参谋,必要时辅助决策,过于呆板的秘书是没有建设性意见的,要摈弃这种盲从心理,勇于大胆建议,创造性地工作。
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