我在一家小单位打杂。1 L$ ~9 z3 Q% a9 _" Y9 l" W
. ~+ s/ a! d# u* W2 ?! I" C( S$ g 我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。
+ o( G/ l" k: R% {) i6 N
' V' [# `1 s' `# [; h 可是,我还是把他给得罪了。8 P0 d4 j ?. W/ a/ l$ q2 e
2 `) W. W8 P5 z' T" a6 f' E 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。- k. b& r E( R( U( O
( [8 O' g& r0 @9 ~4 N# O 领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。
3 s* O+ K! @& @% Z! L8 l4 ^0 B- @$ M$ x+ K( e1 ]1 K9 f
可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。5 b1 b4 I5 ?& O# R- S$ \: W
3 w! \: k7 | j8 E2 @3 Q6 L/ S8 [" b
当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……
8 n$ s* G6 f* m6 Z
& V3 P% O: A- K- n" ~# \0 [ 这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?1 N- ]" S/ L! c6 b+ W
2 c. i p- e# E. w" o6 p
—————————————————————————————————————————————————" @5 Z" D0 u+ ^5 y" r+ c1 l
9 D4 W' Q( n* H) z& |/ Z$ b【专家建议】
! \% K: P# a, @* E/ G: p
& h+ i' @. D% a9 K" J2 j得罪了领导,不要心存侥幸 . q' j) j; U' Y& E' U
如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。+ Y2 D+ y4 @( F. K; I: S' G. v
8 u" }9 R# p0 s+ C6 C5 X1 P% F
举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
" O3 f4 C A8 v2 K) t4 K" k
, M' A+ q8 J& R! W* E早做深度检讨 9 G7 u, |+ C! q5 R
|