优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养
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* W) Y5 _# V+ j5 ~6 r9 J7 `1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴

低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。
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4 G. {  W: E) k在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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- E/ P5 W/ X' Y% ~3、不卑不亢

& z) {( {1 L0 u( b有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。
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4、处事公道

3 ?+ i* t+ N, q3 D. ]+ f不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。

* e/ Q% T- A' Y+ w$ Q$ W6 \3 G/ C5、宠辱不惊
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, R, u6 R$ [2 t. w' x有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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6、大智若愚
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进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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9 e1 E0 j' l/ ]2 Q' m, k二、注意四个细节问题：

, S, `6 G9 S, ?. L- {# C" S1、有势不仗势，得势不欺人

讲究人品。平等待人，平易待人。
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) g: m* |6 b3 |* {) R% ?2、自重不轻高，奉命不奉承
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2 G& W! _* k$ Z$ [5 {韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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! t# ^4 s+ m0 C, v注重小节，养成严谨的生活态度。

3、抓大不忌小，主动不盲动

* K2 [8 c2 C! h, d一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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* }' j/ x6 q( n! x1 ]* A/ E4、补台不拆台，竞争不嫉贤

) c7 p4 r- Q/ g/ V% w/ ^( P' i* B搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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2 @6 L2 Y7 o2 Q$ V% |& a三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？