为建立来自基层的公务员培养选拔机制,优化领导机关公务员队伍来源和经验结构,进一步提高选人用人公信度,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
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) {: y4 Q5 l7 x5 a( Q) P 一、报考范围和条件
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6 U5 Y1 ? b% y2 L7 z7 R! r (一)报考范围
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' B; F' U0 m, T, f2 [& o$ k 1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。2 P* Y. i: E7 h
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2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。( [; X% i# r6 L2 M/ R* B
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中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。" N- b. h* x6 X; `
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(二)报考人员应具备的资格条件" o) }. |6 N% ]$ L
0 J2 ?% {- B9 }0 R) j# e- _, L. E 1、政治素质良好,品行端正。. \% ]) U# r1 {" W0 j$ Z. l/ ^. E
' {! x, N4 @# j* g1 q* G 2、勤奋敬业,工作能力强。
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( s/ z1 a3 L3 V6 x' K0 Q) p 3、大学本科以上文化程度。$ P( z& D" V' C) U# a) K
) M" R: ^% M3 }7 | 4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
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基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,中央管理的企业、金融机构总部机关,不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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5、报考正处级领导职位,须现任县处级正职领导职务或调研员,年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生);报考副处级领导职位,须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务,年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生);报考主任科员职位,须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员,年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。* h- R4 |0 {4 _! X! i
# n+ k4 v& N$ ^. c7 i- u 6、公务员年度考核等次均为称职以上。/ ]; q2 c& ?) k, \ P @4 G
! c! t# d+ {7 D8 f% G6 U' k) U1 ?$ \ 7、具有正常履行职责的身体条件。7 g Z/ r ~/ [: n. e! V$ H
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8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
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具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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二、报名程序" B* V; B& h+ {9 E2 e7 Z$ x% v
" `7 n5 k7 b8 I' n( g6 b/ I3 n (一)职位查询/ X# Z5 N0 `' j% S+ |7 E. D9 t! H- } \
* k! M# g7 y5 S9 j3 B 各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项,可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。5 c. B8 J* ^& _! S
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(二)报名6 U1 X1 M q9 C7 ~. q& W; N( G E- h
% c" C" w& R. F( | n3 C6 H/ y- B4 B 本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为:2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下:: }* J+ M& u8 @6 X) D) Z
8 Z9 U; N/ b5 I7 { 1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn,或登录国家公务员局老秘网,点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,进行网上注册,设置个人密码,填写详细信息,并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报考者务必牢记。. H" a" K' N5 ~, ?9 ~4 B. g
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2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,30Kb以下)。* q4 g+ }# [) S0 X/ T
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3、报考者填报职位后,下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》),并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改,须通过报名系统进行,且须重新下载打印。
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4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
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5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门,传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.caiyes.cn上的有关使用说明操作。
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需要注意的是,报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市),未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试;未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格;每名报考者限报一个职位,多报无效;凡弄虚作假者,将取消遴选资格。
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+ ^ R$ f a( P: r (三)查询资格审查结果+ m* y# F, H6 e' N$ p$ N
) o1 x3 W `; p' |5 k% k- x 各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后,对报考者进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报,未传真《报名推荐表》的,各遴选部门将不予进行资格审查。0 {9 |: I$ |, l0 \; }9 ?* `
, X+ }9 z( y3 \" s, V (四)打印准考证- g4 C' \5 V. W, @3 D- M" C
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2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间,通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网,自行下载打印准考证(A4纸)。 R7 s+ m2 U8 g) g* f. `. x" {
. H5 }. z6 ?1 S5 C+ L 三、考试$ L' i+ r' ~4 b3 ]
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考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%,折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低开考比例,但最低不得低于5∶1。低于5∶1的,将取消该职位。根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,各遴选部门经与中央公务员主管部门协商,可降低比例,但最低不得低于3∶1。/ l# L' l0 Y9 Y* l4 V1 w! a. Z
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(一)笔试: v: s, C) {; |5 j& P
2 b/ G9 o r, e8 P6 T( E4 w% u 1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷,分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类),副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类),主任科员职位考案例分析一科(C类),满分均为100分。
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* a% R$ D. P9 K) C; K; Q 2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
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3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后,报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。
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(二)面试和职位业务水平测试- g- J: j9 q+ O' X
# t, o- I& q' k( X" d3 z 1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网,查看面试公告。
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9 Y9 G, q* T, w" F/ M2 ?1 N6 A 2、资格复审。面试前,各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。 `4 x" i1 n2 k. `
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3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行,重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。9 W6 m$ T9 R; x
/ M, I) [' g6 {3 [; T! ?3 U- _8 o5 G 各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试,结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。3 y+ `! x0 B% u
a1 C5 K8 w9 D 四、体检和考察; h+ V! s9 P3 Z" ?2 `" g7 a
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面试结束后,各遴选部门根据总分从高到低的顺序,确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。
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( l; l! T. O# U- N' z' }1 z' {; z 体检应在指定的体检机构进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。9 H3 ^) @) Q" A: `, @% J
6 h% r" y& M S8 p2 I 考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,查阅干部档案,核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合,客观真实地反映考生的实际情况。
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: H& e+ i, x- H$ k8 a 五、公示和办理转任手续* k: k% A4 `2 B9 e+ M
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各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,按照人岗相适的原则和职位需求,择优确定拟遴选人员,并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续。
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报考正、副处级领导职位的,可直接任职。报考主任科员职位的,原任乡科级正职领导职务或主任科员的,可直接任主任科员;原任乡科级副职领导职务或副主任科员的,须先任副主任科员1年并考核合格后,再晋升为主任科员。
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! r. I$ ^ B( d" U: Z. e 政策咨询电话:
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A6 h3 u+ g) p' U4 `+ o: j' w: v5 x 010—84233584、84233585 Q, J/ ]9 U3 V- `( y
! \& u( m7 u0 M# d% q0 V$ F 010—84233589、84233529, H; `! k" C1 W0 D( p
; e# |$ }* B8 ]2 X* P# F, X$ _ 技术咨询电话:, a' O% |0 D. E! a9 ]2 a/ K' q( G/ O
0 N/ I" `$ M9 ~9 ], ~5 a 010—84234309、842343598 p& C) i" n4 S1 ^, R! S, C; V
* @/ E0 j2 G& G4 ~ 考务咨询电话:& N2 L9 z' ^6 W" R* H7 V2 g6 U
9 K0 J- `' g& I- ]7 [ 010—64401076
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中共中央组织部 人力资源和社会保障部9 Z3 S- i/ B' p5 S% j8 O) K
' | ]) F/ `( ^- l6 h: h9 Q7 P 国家公务员局
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2012年3月19日 |