我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

59816518613131316418541561

一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
% j2 M( z% m7 O9 r2 `( L: b8 u* {              （一）敢干闯出了新路。
; i, q! H# P, a& j% H　　       （二）竞干展示了风采。
　　　　（三）苦干结出了硕果。
3 S" F$ V+ X" [　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
- j9 g1 [. k5 R  r" w$ C5 }
8 [, o# ]* d9 u: R( F　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
' p4 n+ @5 ?6 q       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
* e' b* _8 E& B/ [
9 v7 g' N+ z& k7 h4 a, G7 p$ ~! S! U　       　（一）用追求点燃激情。
% [( ]0 g6 x% K1 K( |　       　（二）用干事释放激情。
5 [$ w- S$ k# ^0 i! s. L. g, z! m, o　       　（三）用斗志挥洒激情。
2 r" w3 a0 A7 ^& o  j7 g$ P　       　（四）用成效升华激情。

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
7 a/ Y  E  E( O. H4 F( J+ H: P5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
' m+ I% p' k$ P大标题：
* ?4 m  M. Z" z% H, S
$ x8 L% V) h1 P- o8 o9 ~坚持在解放思想中统一思想

坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

. q1 q7 L* `- t% U9 Q坚持在学习实践中解放思想

# }& w0 m% X0 q. r( i3 W; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

解放思想是引领社会发展的强大动力

解放思想是实现科学发展的内在要求
% W% o" O+ B/ j8 H
解放思想是实现后发超越的迫切需要
3 g" a$ m; `9 K$ ]2 f' O( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j

7 g3 O" v4 L4 y- `解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `
% U, h6 J% u( b; e. M5 b! @
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
$ Q! z* N  r0 L  m9 r2 @
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
  Y) V& P" g! y1 N) f从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展

从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q
" S8 U, \1 D1 e: [; ^8 X' M6 ?; j
5 s; I8 L1 q0 p& C: l从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
# \; N: V+ A% i) F4 i从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

% q. t3 p/ B8 q从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
' |8 m( O' i7 M1 z4 T# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
9 W  L. H0 d( ?7 Q
真学，真学真管用
$ S9 g, f( \& z5 D, o2 G
真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
真用，真用真见效
' P5 M& S+ i# R! a8 D$ |
真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
6 d* c7 W. b0 u2 V0 C' }: h
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

, W  n2 d9 q) F2 W6 a$ G真干，真干真发展
0 g) E. X* j/ b. B$ P
+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
: c" S. e: S% a) m8 Y$ E8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
9 ?: E) C- W! z' ]- o: H  q. f具体观点：

思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N
( G  J  i6 x; S* }
7 C& E$ o7 f1 \% h+ M/ `3 S; c改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
7 {+ J; @9 W8 d' J, ^9 z- N
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
7 P! A# t" c' @; N# r
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
- D9 ^3 R8 e& u# O" Z2 |* l  y对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |
' |7 K3 u4 b' l7 z! M. D- W8 @
! W( b- I' _; b/ L; X导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
# s3 I8 B) O- Q9 B


2 a- ^* O  v% V, \: f7 V既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
- R/ i# E" x6 ~4 T* Z既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
' r8 D" z2 Q" ]既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k
% H+ }% e8 }! y0 d& m1 x
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；
) \9 ]: D% G! O/ l' I6 v6 U- Y. b
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^
; D" a9 `  Y" S( v( e
# [- g" c& x: s& k0 s, D; f, Z1 K干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
# g8 d1 @6 ]# I0 F" s3 n- p4 b, s0 t, v3 V
+ `& D& W2 B: \  T! r7 X这些问题，

5 g6 ~  y- S& H5 {9 j' c. u反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
) T# Z/ e6 X% Z1 k. E9 B4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N
8 b+ {. P2 O6 d/ Z3 A+ s% ]9 [
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U
9 v) S; \" ]5 j! h/ t
反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
  q2 h9 l4 L( n: |8 {
4 p9 y' s% A/ C) w/ @
- @8 I% k" K8 ~: w# V0 G  p; X5 w$ {# k2 M% @
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
. |  t/ @( Y4 P" i% J8 f4 X" c8 O. X- \5 O

: w1 l  b8 U( e3 o
/ N, {/ ~* d  h& L1 p要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
- E, |! F# Z7 |8 T' u$ E: V/ G( r# y1 g, J

. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
& J7 r' B8 o! n# q' C
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
6 A1 M: _: {' H  G& x

: j/ Q1 p. F6 G% M; a$ r0 t! d1 }) l& S8 S3 S
0 G- {/ [- @5 |! `如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
5 u9 _4 c" z1 m9 Q; E
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
3 p3 `; u* I) {! u* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D

1 B0 S) p7 K0 K) I9 c7 p思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# [- Q& \5 Y- R! _2 @
3 l" V. X; U/ a& ?! x; r
" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
/ e' X$ B  k# c) o6 H# H有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，

! G/ J" f1 b- S6 H# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
5 l* e% o% I* Y$ a" K2 B$ ?+ F, c% `
: v$ X1 R% B- ^& ^- e! ^; G要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n

; e8 S9 E  [: `, r9 q# G: y从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
( [0 L0 d: g  I. [$ n2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
, Q5 p* N# R2 e
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
6 q$ Q/ l; m# n5 f6 s$ L: m4 t2 L3 b9 S& Q9 j( r6 T
; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
2 e1 I4 J) z) @* z- M1 k解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
' p$ S6 `; \6 F. `4 P9 P; N0 Y: [3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
- Y7 W; l5 B4 ~1 t4 S! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
- ]$ Z) l% k; e) }8 T# g. `3 w5 _0 R
是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。

! ]4 i& ^3 s" j

少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
( O. U8 }/ [* j8 R7 ]3 }& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
" r  n6 `8 D1 i) c: Q( z
- R3 @0 y1 i1 a5 R- q) d7 k( A8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
: d9 J% ]* l" n面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
9 ], P# a. R9 F) a: {
0 N. F/ d3 K% V5 `& ~2 [/ o# y# ^+ [  v2 o8 a  B+ C
- k& w) B# u, C) |1 I9 e6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
3 ~' G" A: X) f, }要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
1 s2 @1 g5 k8 L! W9 `9 e0 K
, o+ s/ t( q' Z- f9 f/ D# [  N1 M' Q" ?' i“等不起”的紧迫感，
. k, [' B4 z, Y2 Y- ]$ q! j/ i
“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
/ o/ a' T' \$ R
' ^. u( Q+ e: K6 K6 c( H; y; r“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H

  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
+ o/ {$ v+ Y" W0 g& M% Y4 S- o
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，

比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
" w2 T$ p' Y2 R/ O2 y$ N% H/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

* A5 T/ {# L& z; z) b5 h' ~) x
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V
, w1 B/ o( I3 ?' k& z  ~* k
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
# \; T" g8 m9 ^" Z/ x
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
: w( n4 l. E3 x" U' `: N% n( G$ B% n. B
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
0 R. `7 |8 q3 U' Q5 k9 W
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( J& K- t9 y6 Y9 r6 u( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。


9 f; a! ^# q2 L+ e9 x: ~& ?3 {
: @! W, a/ \9 h, [; E# W真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

$ o8 s# E! ?# r* z" m
/ o: `# [1 T0 c+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \
: b0 [, W1 F( A2 ~8 K' O+ W
  r' X2 Z: T, Y% `6 O  c: x坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
8 Y4 d- J# S6 d/ m& }: K$ y3 x* e( c, j而要走科学发展的“新路”。

) X8 O" G9 K) U7 v

. A* w# v% N& [) d3 K+ U8 r“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
( v% F1 S: v% l9 B8 ~; T! M一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
& _! l, P5 p' u$ V二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
/ p7 O9 O" w3 z! V* \4 ]6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
0 I$ P0 F$ Y  `) ]* z  a# u# e三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

0 E, \9 \) I' o& j2 m

“六个习惯六个不习惯”：
; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
! D5 E. A, H. V' t习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
' @& l0 u8 A: @/ d
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
! K, Q8 b3 ]( l. m1 K& J$ i习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
. s: }- ?$ X" V0 W
( c9 X- p; X* k习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
7 l- y4 H+ j6 @) D0 f/ I0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
习惯于层层批示，不习惯于现场会办。


9 O6 X* [6 q9 n& `/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i

/ Y4 N5 J# P2 R% d
0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
: N: }# L. D+ U+ K1 E从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
) }% O8 G' B1 I  j+ T! N5 r6 f0 Q! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

1 P" G/ S7 }1 z/ o从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
% p  X! t$ t$ }# e4 N" j" ~; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
8 L+ P  A7 P6 b$ D2 c/ n! _4 z. U* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
! u) D8 E5 {. n3 W. T  Z$ D; |( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g


* {$ D' p3 w- P6 y# a. C+ B6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
“八重八轻”现象：

自由看得重，纪律看得轻；
8 j; m, n5 n* E/ ?) ^7 b5 z1 q1 m- h9 Y, {* o3 P- t
( y: ~& E$ ?1 R) Z4 `2 s7 v3 m8 Y享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

5 j3 _! ?( s2 C" M; W5 p$ L官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
) I0 {$ N, [+ {& o
- r" Y$ b) X; K0 T$ m关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
# ~/ y; y9 k1 B
自己看得重，群众看得轻；
3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
3 Z5 d& P8 _0 T& }
* O0 f1 ~7 Q8 B领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
" w3 f0 n% X- s4 E/ T0 {文件没有规定的不敢做，

7 W; k/ U0 W9 R% Q% v5 W4 |3 x& ]- ~别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
/ T2 P4 A3 q' k3 O- l, ?' H" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
- |4 ^, t) W* L- O" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
, H6 {$ L4 |! b$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K
# L1 I6 [  A8 V; u1 i- m: ^
! {( ]3 ^' `. L. F' ]/ ]敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
8 X* Q! Q+ Y1 j
& @$ Y4 k' s3 v1 u2 x$ Z  Y9 A敢于挑战传统习惯，
) V$ Y" G* V8 U( j/ L
敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J
$ w" I! S2 t9 e3 G  J1 ~" Q
/ _+ J" y0 e3 @6 g! j5 u
$ o' i7 z4 y+ @4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
* u5 k5 t& E- ?4 n发展中的困难
* B7 F- X5 p6 _. F. }
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
9 C/ [! j0 k) _+ M
改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
, ^: H( L# l& b7 w% `  E: z2 _! x& n% D
2 T& h' U3 k) m4 J. r/ Y) d+ p9 L
' i. x2 V; |( A' H1 d
战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
" c# ~% a; i) ]: D$ s; u; N) G- s
# h) R) ?7 J4 h( Y0 ^0 n1 F. K: w/ Q就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
) I; D- E) D' A6 q. B
$ M7 L, j, n* S
3 g: N/ \# M& f% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
8 v2 P& C# d# t9 e' l, c" S一些同志乐于充当的角色：
' O7 `5 M7 \& e$ p* K2 ]$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
. L8 ~- R" E# L  F; }) y6 q* k" g# n7 p, G' ^
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
! h2 A( p' N# m& o. v* l- ?言行不一、表率不强的“指挥员”，
% H) i0 x2 z8 b2 {
乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
' p1 H2 o+ Q# k' ]; U4 \' B& X+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
* A! S& n& M. H' H) w6 |6 I求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
. z: L" K' n$ u" C1 @8 r6 M' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
1 }0 S6 L0 U! E+ s- K" ~6 {" o+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
7 s" r+ b5 j4 s3 X3 E' v! F: X- C0 B0 I. u% H一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
( }  e$ y& m/ p) x0 \
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；

喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
' C0 m9 @9 J- {/ T  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
( c5 ^; G; I' x/ u' ?: {喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
4 `% X7 K( A$ m# q' N  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
9 f6 `6 o( ~$ ?3 z/ T' ?, ~喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
2 X' b+ f2 C: i) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

5 g) k  w- O1 \/ E! C“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
' n4 I$ \+ U: `  S6 F( K$ {( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
% X8 B6 h5 f* P“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v

! e: |  v9 O. e$ I+ b“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t
- w8 {/ o9 _8 f' \7 |
8 x$ S" |2 A) e# V% z
3 B6 {1 n% C" W( y; q! u0 m
' b" \4 N! [3 J$ f2 f& v  @要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：

“急”的是责任，是效率；
! J2 E  i7 `; G, G. Q" V) v5 ^% D) l2 r5 U
7 h7 }" D) c6 y2 j. Q+ _# _/ c4 K“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
  Z/ T- l6 j0 J. R8 M0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
! a5 k; V3 G: p7 z* ^, R' q' O“抢”的是机遇，是发展。
# M& m. I$ \9 H: U% X- {' _+ x
8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K

" X2 j+ M1 i  E5 W# t4 W- t0 r深圳人是闯出来的，
: C( @3 M) p7 u3 u4 m, L9 [4 c
, P0 R2 d& c5 x温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
3 a5 T! ]( T1 q7 @6 \: ]# x. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
, Z. X' Q3 A: }% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
: C3 E2 N0 x  V2 @( p8 Q1 ]困难困难，困在家里就难。

, E7 w) E9 q- ^, z2 X
  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
! x5 e# f3 y7 M) u河南内乡县衙一幅对联：
3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
/ ^" L" s& u& h/ a! g得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
( |; G% d2 O) ?8 P! p& W( V( i/ v0 L& X
$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s
4 F+ I4 C) L# \9 B) l3 T5 y: j
4 I% N: G& K, x& x8 L+ h3 s要坚持让：

想干事的人有机会，
) D+ q$ \3 G/ c# W% p
能干事的人有舞台，

干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X


以发展论英雄，以实绩用干部。

鼓励开拓者，支持实干者。

1 Z" R2 |+ E9 F& V

& w3 i  K8 a% O8 E' X6 w5 m- n  ^创新都是在看似不可能处突破，

2 u* r% E1 q0 Q成功往往蕴藏在表面的风险之中。
# u6 y4 U( D7 _, _1 J/ p1 c5 o5 p. _! ~9 C% a
7 Q9 T0 F) o9 Z* a0 Q
. t) x! I6 t& R( I' v; q+ k4 K( R
危中见机、危中寻机。
' \# Z) o8 F$ i  c9 v8 f- `' X5 M& i' X8 h4 g
- D& {9 C" C- y, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b
2 [/ l+ Q2 H! r* N. i; b
困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
; ~5 u+ p4 ?3 |3 O1 n& V2 X4 @危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D

6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
+ s% K0 v  f: C  c3 \

; J5 p2 b- q) A- k- @; L" {( e
# i* B/ e) S' _6 u! T正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
- n1 B; X# R5 J. l) Q! Z: y+ [7 |1 ~" q2 C% [( `) ?
$ P6 n  Z% z: f2 [$ J' m: }: Y9 M科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r
5 ^; j: ]4 o2 u* [2 z  h4 Y" L5 A
3 H" ?, \* f/ P8 E" ~努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
# `2 O1 p  P) `  X
( p  O- q9 O( r4 C& X充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

1 G6 Z' b: \& ^4 e+ I科学培植优势，
0 y! c0 X% n+ U* Q: C+ j0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
* s1 Q# z/ Q/ }
/ S: W' ]+ N' t* U" O充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
; Y! V/ e, O5 k: f  D- h
科学培植优势，

努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

0 K: I" j0 x- o( Y) l1 K5 U充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v


  h% g: k2 q8 e. X/ `
& Y7 u* U& H3 D" E发展是第一要务，

, N4 o" h: i3 w: r2 n; l5 M项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
大标题：
3 s& F  p# Z: I) T# ~
坚持在解放思想中统一思想
7 t9 K$ W0 j! @+ J6 z) O$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c

5 h9 A0 K) u/ v+ j0 |6 J坚持在学习实践中解放思想
/ N# ~  T/ |3 z, M/ J! F6 {; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


" T. f: ~' Q, d( i7 N8 x( V( o小标题：

* b: l5 o/ o) v! s9 O" d解放思想是引领社会发展的强大动力
8 g2 E4 D, |7 j( p
% I" Y9 Q& \' g2 r6 r. x解放思想是实现科学发展的内在要求
8 O. p* M* T) q, w# C' @! v/ R# C) ]; c/ A( \
0 `: K. s% j( k6 {0 C7 g  s& V/ e解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
# Z% n( o5 |2 Y1 f5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C
( m  E$ N, @, U- U# ^8 p
解放思想是扫除发展障碍的有力武器

9 Q5 t  Q' Y: Y* Z4 h
( X* Q# S$ A+ O( W+ }. m) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
6 w6 a/ H6 w+ {- K, B$ C" B( }从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展
3 ]* x$ ~& H6 i+ h9 w, m; I8 Z5 F( f2 U
从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

* z* }1 O$ u; o8 V2 B, W! E/ F. f, T从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

- |/ B% G. s& A# Q* ]7 i' k从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
3 ~0 C' b( ^2 E
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
1 k! Q/ P& v, T' ^. ?. k& i8 I/ A6 s
从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
; |4 u; d7 v2 i' c
0 ~7 A) C9 e% w1 w5 ?9 X从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
. U% U. C8 ^, T- |
9 m# c" \( }: E' q; g0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用
: S2 ~2 h# o4 \5 M: C) _
2 s# y1 u7 R% E6 G真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v
) m% ^! {+ e+ N# f
真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
1 d  e" a8 B  c3 ]# h& N: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
  P/ q" t* Y% r' z7 |- u, ?2 y* i* T
真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
2 u( j+ W+ B; r* d" i% ~- v, q6 G3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
! k* o5 S, {" ?& L+ Z  y* S9 }  M真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
1 d! S7 a5 o5 Q$ u0 |# E" ~! J% t+ p# L- A  i5 b; X' n
3 W: h+ b( X# Q& e: o  Q/ M/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
0 q- k3 i, I) y# R* d- H; s
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
+ F  \& J- ^1 T. W# R% G. |1 j5 ]' R# [' q) L4 H& n: F
思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
& W: ^$ o. _; H1 D* T! s0 l$ D+ j
- a$ _0 ?7 ^2 L( M9 X* y9 H0 f

改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
+ e  W( b( `: {3 a% z
4 ~4 A/ [" Y: P8 i' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
. G+ h0 h( ~( Q1 z
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
4 Q& g% I3 j& ^0 i5 u/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
. @3 d* e& m# ]0 y+ g/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
& [" B9 [5 q" p' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
% m* R1 y1 H' L0 O7 q& ?7 E& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
/ O5 L" P+ g. L9 Q9 D导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

4 h& `  X* H; }9 m' [
" [* B* y, X) F5 Z5 l* o: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

$ M) W  u' o$ D; w  _既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y

既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
; i" f& c- [5 h2 P4 }/ j  _  J5 S
: N& S; n/ e6 ]/ V  n9 n- o既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
% p" F- z  w! y4 S3 D' D4 B1 T% q# y
既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
: G% N$ Q4 h: u: q0 r, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
9 J+ G3 U8 w& o# f6 ]( o8 s* ^
) H+ y, Z; L3 o# L4 I0 `8 I
* k: |; T" O% v) }0 H5 O  V( y7 B( F9 v8 x
5 w/ u1 E+ t6 ^5 D$ b. g5 F干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
+ P5 v; Z5 P  S这些问题，
0 U5 H6 M9 L. R" W) }
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
0 t. U7 L* ~- L9 I9 J) O3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
6 Z- a5 g6 [, v2 h
3 _* N& P5 s1 L8 Q/ K8 ]% g6 |
- \/ ]5 u1 n, }/ Q% ~+ _9 H8 W* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _

6 {  x( s( A' O6 O# Y) J! t6 m, N
& E9 L9 t9 b% x
; h- g; v9 a! ^. O# y2 `2 G要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
  r% _) M8 `" n
4 K* \4 f, r+ K8 J0 c
* [" h, i% A4 v
7 E; B* Q' F' c5 i  }' b$ ?2 g- H我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X

- b9 z( h) F1 k+ B, a  x( w7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
% k  w; {' h, K/ L
如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
0 l. a8 ]; e/ r. `% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
9 g7 v: m0 X$ S" d+ f只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
9 I$ {- M' C! Q# e4 |4 k1 \: h
4 W9 ~" s1 B' x

思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
# C/ T* t! ~1 Q- \# U$ G. R+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

& ~" j# f8 s2 d+ R. h1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
  c# K* s6 ]4 W有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
" f. {' ^6 D; Y3 D: N  Z. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部
8 |5 c2 Z6 i* ^& Y, a+ l
: K, C4 D% y1 E4 M从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，
8 a7 H; c6 w9 M1 q/ s
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，

0 ?1 h) m& ?9 S: F- v- z以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
9 a7 Q5 |  r( ^5 d3 Z; P4 D) k不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
# X! g0 K2 c9 R% M" z7 X8 o) t" R  L/ f. G* h: ]& Y
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
( l. q8 R9 n# [) ~9 o4 U) _# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
/ }0 ]6 o  _$ G* K0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

  M, I. E8 r  ^- r8 O& N, s3 q解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q
0 \7 y' w& U7 k- f: q2 z
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
, \8 H9 F* A' b# t- w% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
8 {$ j) B, u1 S( j1 l
: G6 n& d2 g, D. }2 x8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w

面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
; E7 G/ Q% i# {6 U4 ^* n, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。

2 c" s: d& G6 R: ]) ^3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y
6 @6 f* `1 d/ @
4 k! ?! s" r# k1 W要进一步增强
  p( u4 C: p0 O6 T, `8 N6 [% B5 O- k/ z
“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]
+ B* @& C$ n9 e$ f


要强化赶超意识，以先进为标杆，
" O& y9 Y. D2 }
见红旗要扛，有第一要争，
2 V' C+ K% p* [" o. Z% U2 p' O; l, A
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }

1 E4 F4 U' r7 h$ v% T* \8 ^. X比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D
. p0 y: U. Y" [) ^& F: k( \

. H( x1 c% n  e! Z$ N2 O- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
+ c: Q5 ~8 d- @) Q5 b7 @( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
: ^: w! V. c1 F5 ~( F, u" [
牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  [' U# Y0 b( e4 O* H  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
: j. U4 h$ B5 I- D! T
4 P: ?5 j9 M5 I要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

! G9 |8 ]! n( g6 s

) a! @, D/ T- i/ T& A" s1 |真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
$ @" X( D" i! t  _7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
" J* N* P  w4 ~  W5 c+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q

要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
4 Y/ b& B/ ]6 ~' v- g# `0 Y0 r) M
6 a; H  p# R% @8 I* ~2 ?坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
# x7 D  |3 R- A4 Y0 G坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h

" I4 M$ F+ D5 n! m' E! i' O而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
. n. d' t/ O* `' L, o
9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
: N# |" o9 b. _5 u/ {, v5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
! D" Z7 Q( u' y5 J  m0 L% N/ a/ d# l; ~
2 t6 k9 Y1 l/ S0 k! h% v' P, [一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。
7 E3 j' Y" h+ Q/ ^
1 ~: n# s. h5 K" l% v二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

5 [/ M# N5 {# i" I* P5 D$ |9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }
% J: _% {+ Q% m/ a: f
- r4 \( E' x1 U$ N: n  d“六个习惯六个不习惯”：

9 B! \  z0 e9 {- @/ [习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
8 g6 z/ B# d3 D1 q; X' w# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
& q& {4 j' T: t. t+ o) z
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
/ R! D  ~* I* U8 I6 I2 {" Y( H/ h& f: r
3 S1 N" G( {+ t) B习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
0 u3 w& J5 e6 o( ^0 d: C! H7 {) s
0 D4 y8 E) Q3 h) D2 e/ W
争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
" ^8 \0 l7 s+ [3 W8 A9 ^& h; Y& _: F6 ~  |) n) ^- A, q
) q! {% ^" `: b2 x3 O! Y
- M- l; W# K$ \$ u+ S9 z& L3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
: w6 Q; W! C( I# d党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
/ [0 J( S) [, w" q3 L  j8 w/ M: ?" Y+ I$ c9 ^
9 J2 g+ V/ @* D0 p从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
7 u$ P3 k7 s( |' r
0 X8 n3 {3 S) d: y3 I9 E( F0 r. z从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
4 A9 Y- A. ^6 O# ?
8 C8 G/ Z/ c3 j" @$ ~- h9 E从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
4 P2 ]7 n' G2 H0 n5 \/ M0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
; H; |+ e, q; x, ]从人治到法治；
! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
1 k- T- H1 x! N

3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

& Z2 O5 y6 q- [! \自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B

( X8 [$ l! y' k# L' s享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
% o% Q$ }5 V6 `) [/ @! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
! Q( Z7 T9 f  o0 X官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
" M4 A) T. U5 M2 ^# }' G) R- k. r* f
- W& L$ t1 S: U利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
$ w- d* P2 b4 ~) N' H3 w客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w
# @8 g1 y1 M1 m6 q. B
+ }; q5 A) F8 K5 B' M- X5 \: o4 u7 K2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
$ \  ]! j3 j3 G! [! b+ U0 G& T" i  t  w3 ]
! g. A& [/ K; F3 M. D! T文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
& g: E1 t# Q. U; k" O9 d& h+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
贻误了发展契机，
1 V# {9 h! u; @- N* p9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
* s$ K& L7 T3 a窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
+ x, a/ X! ~% H' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
) M6 ^& g" j4 }% T& r+ O* X耽误了发展大业。
7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r

8 X2 i$ c. \6 a+ P
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
. p" A% I( w+ W$ c+ K5 J6 t8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?

敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B
& O* p! Z& r" A' G( N( L; d
! s8 R* h: Q, l$ |- X7 s3 A5 D% K发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
) i5 M0 T& o$ C  w' Z前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
1 b, P" K* B) N" S. }
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
; K) j7 l9 |3 k. @1 b8 Y) n& h2 |6 I9 [3 f! |
2 f% k; m* f/ E9 `- E* g一些同志乐于充当的角色：
; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
, w8 w3 i) _4 A( m/ ~0 Y8 |巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
& x& z8 }. v5 z0 I
' ]) C9 X) n- Y# d. P3 _言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \
5 Y. |8 p$ s- B% v* X5 ]$ ]+ D
# d" o/ U1 g+ V) S. l乱发议论、品头论足的“评论员”，
. _8 ^' W' v) n! _2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
( R7 T* V1 ~: |* n1 I9 }7 H/ l+ T5 ^$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
. D6 A$ z7 M9 s2 z+ n# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
: _7 m# B8 y, p9 M1 u& ~
& o& h0 A% w3 v7 p0 T6 p# h一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
4 w6 U! I* I$ O
/ C- b$ P' ^( |) d9 P) x( n喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
9 [: C& {2 l8 i, Q) f喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g

喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
  r3 L0 C# W9 B
3 z( f7 r% j( y  k; G
0 q5 X3 `7 u  h! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
- L* b% O. r; i“等”，只会丧失机遇；
3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
/ H+ [$ k+ R- t! I* j
6 y! J9 I& c3 A% L3 v“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
9 N: z6 |4 v) j

/ _* \  H5 N& i4 {. a) e" Q* z
" B6 T, M# U% T2 q  `; P. o要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
" U$ s' A# u* ?6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；
# y( b+ Z: Y) v* d: d
“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c

“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
) I* B- o7 j" U' g, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
7 N' z, j& @! z  F0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
0 M9 a$ |4 l  V7 t6 |' x, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，

温州人是拼出来的，
$ K2 \+ I/ Q; B: ]; H! b4 J
义乌人是干出来的。
: d4 p  R2 p0 ~. a* Z
7 E- c  q) h9 g2 s% R; e; O5 u8 _; c0 x% T6 z
& c- H' _4 T9 i  E$ u  ^
. W9 z! r1 h( Y4 o! L出路出路，出去才有路；
, K2 n" D4 K6 {. r7 E' d
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
# [1 W1 h3 x1 |; Q( j$ j; i' T& s
0 u& D! H% s3 l- |  U
$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
7 n9 X& f9 A; j6 J0 B河南内乡县衙一幅对联：
) R! N  _5 q5 V& y( J& d! N; T6 F
; s2 g3 q: W1 n! I# A7 x& a- M0 V, K! E得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
3 ?8 @" j; {2 c5 q/ G( N

& x+ ]) C( N' C4 x4 a8 `- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
- g" _5 M( Z' l2 @, P8 |  T6 h$ e& l+ f
$ {) X9 n- A, d$ v想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，

% ?3 K# S9 c+ r5 e干成事的人有地位。
2 k# }! Y/ G8 w6 }- R2 R
) V" e4 s4 M5 S7 ~0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
3 x! u3 e9 u. W( V
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
8 ?0 u/ {( @. _2 l: ]鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |

6 T/ {5 X9 v4 O' i% {# j

创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
4 T  z5 h0 K4 o; S: h
7 v: P2 s) }; V# y  d成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U

4 U2 ^4 U7 i$ c$ x1 W

7 u) O9 }9 G$ d1 W危中见机、危中寻机。
& `6 W  Q+ H% p- k+ d( f+ \

7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
困难再大，闯出来就不难；
6 e; u4 s" ~" A* l( F$ j
. d: T6 s& H* E5 T危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
1 D$ O" P1 M# d5 |8 O7 z4 C3 _
+ p/ a( A. W9 K: b2 j4 z; m& Y$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
  i! K0 S. a0 G3 ?3 d1 E时至不迎、反遭其殃。



正确认识优势，

. a4 T, I7 g' V+ r4 Y0 z科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f

努力壮大优势，
; z+ g2 I+ X; m$ A) w. S: u0 k$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
( p; s$ H" P: e' r! A9 y充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
' ~7 Y5 a) U0 `) T, e
' E) ~, n+ b/ S9 D& o$ @  i: p" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
1 S% e" N) _- S/ }, O- F, ~, R: @& c% {4 U
项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b
0 I; `0 m* R* |" X9 j) Z