因业务工作需要,决定面向全市选调道徳品质优,政治素质高,敬业精神好,业务技术精的财务工作人员5名。具体要求如下: 4 y {" H' F; T( t& \
一、遴选职位 1 G1 T! D" K- ^2 p5 S) }- r0 \
从事财经工作的局机关科员职位5名。
; s" X8 r/ \0 b d( \4 \0 {二、遴选范围及条件 " v/ u; \/ w; P9 r. y4 v
本市各县、区(管委会)、各乡镇在职行政人员(公务员),年龄33周岁(1978年5月30日以后出生)以下;学历专业为:财政学、会计学、审计学、经济学;第一学历为大学本科、学士学位或以上学历学位;工作时间必须在2008年12月31日以前参加且从事财经工作。
; ^( W# T# O5 A& Z; s1 s+ R三、报名时间及地点
* N' q- _, ?) x+ _报名时间:2011年4月15日——4月25日。 9 h) b6 m! H; o% ~, _
报名地点:市财政局人事教育科,联系电话0594-2697298 7 s$ Y# o1 B- v
报名须知:携带报名表(报名表附后)、毕业证、学位证、身份证(原件、复印件一份)。
2 e. ?) ~' m4 T/ h$ e四、遴选方法及步骤
8 ]- x4 V$ [ Z1、笔试。经审查符合选调人员统一参加笔试,笔试总分为100分,合格线为60分以上(含60分)。 * I& s- t& R5 e: b
2、面试。从笔试成绩合格线以上按1:3比例取前15名参加面试(若合格线以上人员达不到15名的,按实际人数进入面试),面试总分为100分。
2 \7 G9 e Q9 S" [7 N' U3、体检。总成绩按100分制计算,其中:笔试成绩占60%,面试成绩占40%。总成绩必须达到65分及以上。从总成绩高分到低分取前5名的人员进入体检,体检不合格者依次递补。 - V) [8 I7 g5 J5 ?7 s% n [6 q
4、考核。主要对考生在德、能、勤、绩、廉、计生情况等方面进行考核。 ; P3 x: ^. D4 @% v) m
5、确定人选。市财政局党组根据侯选人笔试、面试的综合分数、体检及考核情况进行综合考评,研究确定5名选调人员并公示。 + l1 N, S: U/ z
6、选调人员试用期为三个月,经考核合格后办理调动手续(在县区有领导职务或非领导职务的同志被选调上的,办理调动手续时不考虑职务问题,作为科员调动)。 / K7 q0 P" E3 M, i9 O( n6 t
五、笔试、面试时间地点另行通知 - H# Y+ X. x% ]
- y. ]/ K; s5 B6 P 莆田市财政局 9 L" C1 r% k) t
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二0一一年三月二十三日 |