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面试题库:2011年全国各地公开选拔领导干部面试题汇集整理

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溪明老秘 发表于 2010-12-12 12:12:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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公文写作培训班

2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题

8 u" D, `! t3 E( }4 Z n" p+ H) j

1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?

) V( c$ B5 R, d, R

2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?

: D& J) O M# U i; w: P4 A+ d9 {

3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?

6 @. v/ h: D$ k

4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?

8 _2 j7 A3 _7 ]% e7 w. w D: B& Q4 {

5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?
2010年9月吉林省副科公选面试真题

! y! f# s( x2 M7 h( g

1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。

7 z. t9 s* H6 E1 d

2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?

! B: h, n5 |6 L% Q; J/ X D, O W! a

追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?

* x; l l( |% F9 K

3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?

8 t- M O3 g: L; T8 |

追问:你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?

% p1 w8 [4 T; f8 w0 d" [5 t

4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。

, Z. w+ }* V' K% v T" |" F0 _3 x" y

2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研,你怎么办?
3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办

6 ], k( M1 E( ?+ E) R

 

" g, k1 c0 F" y& f4 u9 ~4 D0 A

2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题

2 h0 y9 c, L" f

1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?

3 \6 V0 X J5 s+ C

3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?

1 A$ c, ?1 W. ]% ?# W

 

9 `" w8 G8 C9 Q# u7 z

 

' @/ q0 N7 R8 J: Q9 t

2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题

8 @9 i7 s6 i; }

十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?

( P) `: E& x* G @1 Y

 

0 I$ o* z6 R. C7 k3 q

 

$ M) p# E7 L0 o9 [' Q* T

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?

& \0 k$ g: [) q

 

/ h5 Y" K" a: O' ?7 }

2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题

6 t. p( ~4 i) H/ |

根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处

2 V# h# s7 t* {' T7 W0 Q+ h6 A

1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?

; q# a* t: @2 o F! l) A0 s% `$ n& V2 u

2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。

: r- i" t7 H, }3 r2 ~

3、老干部去世博旅游,组织题。

# J) t$ ?) i# e1 k( E5 @

4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。

9 n h* t* e- }/ D: V# ]1 L E2 s* x" h

 

+ a+ v- L; m3 w% J

 

: w% C0 A% v& I2 s. z' a9 @8 J

2010年8月4日四川泸州公选副科面试题

0 ?, Q M2 c0 A. h2 T5 J

(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)

8 h% L: J( v7 k6 ?: J7 D

结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?

; P R' d" a7 r

2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?

, h& H" M/ @7 @# y* ]2 I

3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)
角色扮演情境再现

$ u! f4 l5 I5 y" \8 Q

角色3人:

1 h# n7 Y2 p) y9 w

1、考生扮演角色:政务中主心副主任

4 [' E) V7 W$ n( U( v# ^) h

2、来政务中心办事的群众

! B8 ^7 S* \# l6 [! P" s

3、政务中心工作人员

. a- T2 X* g3 F! h

情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。

- {& N7 j. E& b \- U3 i, S

祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。

3 @ N4 {; z( X6 N# g- _

 

# O" G, f& m& |

 

7 O5 r1 G) y' R+ R" [+ f

2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

- o$ M8 Z. z. i1 e

1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?

& P5 R' v: Y2 S! Y4 l( x

 

( [9 {# X7 P1 }4 u2 R# @& X

 

7 N# M8 a! n+ |2 ?3 ~% d

2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟,答两道题)

1 G% j. P0 \9 _0 B0 q1 C

一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?

. W1 w6 Z+ y6 ?# ?/ Q

二、你公选成功进入新单位之后,单位的一部分同事对你始终客客气气,有一些老同志对你的能力表示怀疑,你怎么看,怎么办?

+ G! |. K& `) n2 M' T+ u

 (此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题,如需转载,请注明出处)

9 r) P6 l3 Y, o' x8 ?& c

 

7 N0 z {6 ^7 \

附:

4 e! f& B n/ U' U/ S' `; X

书舟手记

& y- P' F4 z9 v6 w0 x

    这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。

2 ?: z% ^6 C R* r& N8 V

    星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。

/ l* f2 W8 C2 s9 a& T

    星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。

/ G# s' l6 d0 o \% z( L. h f3 v) d

    这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。

/ N7 s% S e) `$ a

    针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他讲授如何用好“总—分—总”、如何将理论有效贯穿其中、如何与考官互动、如何体现自信等,并发了一些经典题目的参考答案供他学习,力求达到事半功倍的效果。

# _3 G F$ L9 I) N) A- {

    周五晚上,他在答题时,信心已随着比较流畅的语言流淌出来。

1 m& f, g# B' y2 Q2 s/ [

    今天下午面试后,他打电话来,异常高兴,说表现不错,进入考察了,胜出机会比较大。

2 ^. D' x8 G- K1 l$ d, S

    呵呵,为他祝福!

& W" v3 y. {* Y2 f) u! {1 s+ o

 

8 ]: b% P) Y; S; I- g% m3 [

2010年7月24日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题

- O# G2 O0 Q! b) {. U

1、中央要求在选人用人方面,要坚持“德才兼备 以德为先”,对这句话你是怎么理解的?
2、有几个群众到某个部门去办事,因为群众一些材料不齐,工作人员说没有办法按照政策办理,结果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导,你该如何处理此事?
3、你作为一个刚提拔的中层领导干部,工作非常积极,不管什么工作抢着干,结果副职对你意见非常大。对这个问题,你该如何处理?
4、(主考官突然直接提问)为了取得这个竞争上岗成功,你通过朋友、亲人、同事找领导,搞关系,被群众知道后,反映强烈,影响很坏。你该如何处理?

. z [" I: a7 g4 y6 i2 D' M3 Q

 

; m! W" R T1 g: E6 B' n5 W' t" j

 

+ w0 _6 E4 `& `9 Y5 ]5 t* [9 `

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精彩评论12

正序浏览
溪明老秘 发表于 2010-12-12 12:13:29 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

2010年7月24日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题

/ l" s! l3 o9 E6 a' q6 w. U \

(三道题,包括思考时间一共9分钟)
  一、温总理说:“群众在我们心中有多重,我们在群众心中就有多重”,如何理解?
  二、领导让你负责一项工作,有一个同志配合你完成,结果工作没有完成好,领导批评你,你怎么办?
  三、有一个骨干机械厂,产品没有销路,资金十分短缺,发展方向不明,你和领导一起去做了调查,领导要求你写出一个帮扶报告,你有什么思路?
  (此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题,如需转载,请注明出处)

! M7 H9 d4 b' `* @" ~5 ~3 u/ m

附书舟手记:
    这位考生报名的时候就给我提出要求:一定要一对一!我说现在正辅导其他几位同学,尽量吧,其实几个同学适当时候一起答题,互相借鉴、取长补短,是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。
    基础知识讲完,我让她试答,感觉有些基本功,只是还存在几个突出问题:一是语速比较快,普通话发音做不到字正腔圆;二是有“嗯”、“啊”等口头禅;三是答题思路比较混乱,每一点没有明确的标题,需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。
    针对这个问题,我首先让她降语速,把每一个字吐清楚,然后是逐渐消除口头禅,之后是让她看到一道题,在一分钟的思考时间内首先把标题拟好,答题的时候先说标题,再阐述内容。
    征得她的同意后,我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题,一次之后,她已很愿意与其他同学一起答题。
    走上考场之前,她的吐字已经比较清晰,口头禅明显减少,也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识,与她一起回顾答题技巧,并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。
    今天上午接到她的电话,称面试表现不错,得了第二名,只比第一名少了零点几分,以总分第二名进入了考察阶段,她说感觉自己优势比较明显。
    我祝福她,并就如何在考察中取胜给她提出了建议。
    呵呵,静候她的佳音!

2 t: x8 v9 |. F! i2 S# k1 D

 

- S3 _( c9 u, {) o$ V9 ~ M p' X

2010年7月18日广西公选领导干部(副处)面试题

& F' f' z N1 ~* v

(注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)

% ~2 I% u* S U4 g3 y0 R O1 |$ ]

1、结合报考职位,谈谈你优劣势?如任职后你如何开展算?

0 {! }* N* h- u/ P7 S" z+ `9 ?

2、联系平时管理经验,结合你的工作实际,谈谈如何科学领导管理下属?

5 `2 J8 p/ I' ^4 A8 i% o

3、单位准备出台一项新政策(方案),涉及到各部门的利益,领导委托负责与有关部门协调,请问如何开展这项工作?

& ]0 T7 a6 o; z4 p% o

 

. Y" h6 P; n/ a, [: G" ]

祝贺陈建军面试团队同学进入考察阶段

0 {# |: |" G1 O5 G+ y) B& d) t y7 B


2010年6月雅安市公选副科级领导干部面试题

# l0 W& [$ `; ^1 C. p8 e' r

一、胡锦涛同志曾在调研工作中强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风,奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这“三个更加”?

& i/ w& ~, Q4 j

  二、农村工作千头万绪,待遇又不高,还经常到田间地头工作,你怎么看?为什么?如果你公选成功,在今后的工作中如何发挥自己的优势,干好自己的事业?

' f( J. t- R% C& b% @! k

  三、某地发生突发事件,需要立即进行处理,否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案,但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益,而你又和领导联系不上,怎么办?

" F, Y* O) ~0 r% V# a

  (注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)

; [: G3 W6 T: \& | H8 ~

2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题

: S3 W; r% X7 b2 B: G

1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。

! n! J. M I1 Y/ I/ P

2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,对此你有什么看法?

. ~! L! _) V9 e/ K; M7 B

3、一医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放毒物,并被安装炸弹,因此引起了恐慌,如果领导责成你处理,你怎么办?

% ~: |- a5 ] Y& ~" I+ ~. ?1 e8 j

2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题

6 l5 E- n/ ]9 Q" X

1、俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。目前,有的地方会议效益十分低下,有关专家分析后认为:如果你不想做事情,那么会议就不可缺少。对此你如何理解?

; c* j M$ ?" R: O$ ~) y9 B5 j

2、单位的干部心不在焉、无所事事,不求无功、但求无过,堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”,你怎么办?

4 M7 m9 A# Y- L. H) C, O# Y

3、单位一位副职很有能力,布置工作很细致,让下属没有发挥的空间,下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

$ X1 n, E1 ?5 y& `7 c


2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题

. W) A- w, J2 G3 {4 ^! C

1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)

6 S" @( L5 H# b! G" t: R

2、单位领导批评你,但错误并不是你造成的,你怎么办?(3分钟)

& E( G& P- q+ b: x& Y

3、网络在搜集民意,联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用,但存在大量的虚假信息,那么如何看待网络真假信息?(3分钟)

' A& f( @% z' N" Z

2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题

) O* k* I, q. D

1、演讲题:你做为一个公务员,你会怎么做?(4分钟)

! Y# f9 P! F5 F4 S& N; Z' w- o) O

2、突发事件:一不法分子进入某小学行凶,做为教育部门负责安全的副局长,你该如何处理?(3分钟)

, n; {! g+ C& a3 Q* V5 P( `

3、如今就业形势非常严峻,各大高校还在不停扩招,你如何让看待这一现象?(3分钟)

) _. ~0 n; ~0 v* s( F. {7 i6 o

2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题

! r' |% \$ J7 c( H2 |! A$ k C

前二题是公共题,第三题是专业题。

" Z) K# t/ I, C

1、谈谈你对付出与成果的理解。

. v( ]7 }) D% Q

2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?

0 N( v: M4 _' u8 d4 {

3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)

; l; I% d! P7 V5 H7 e

2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题

8 l7 {+ T8 t* B9 w. W4 y( j- x

1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”,“发展地方经济要亲商、爱商、富商”,对这两种观点谈谈你的理解。

3 u" S0 [# U/ B2 ?

2、领导让你策划一项工作,要求体现特色。你有哪些打算?

7 c6 l, R! J7 S

3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。

! a+ w. J5 ]0 y# E- C) Y

2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题

( S. ]& D1 @( P& S: F

1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?

' D: X' {, K6 ?0 ]7 k$ p

2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。

% k( ~: K9 d+ b, a r4 L

3、因为你的下属没有按时完成工作,你受到上级责怪,你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?

3 o- C$ f8 H" ^1 p

2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题

2 D# _/ u/ m8 W$ z

1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但下属单位的同志对此颇有微词,你怎么办?

2 L& u2 p% S1 r$ e: h( w( ?

2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看待这一现象?

& P: G7 y) U& [. i

3、广播文体局专业题:现在很多的文物保护单位出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”,你是怎么看待这一事情的?

' d* U" o+ \. Z1 d; |: C

角色扮演情境再现,角色3人:

0 M9 d! l- L4 H) y$ B" u7 d. t

1、考生扮演角色:政务中主心副主任

# V+ i4 ^9 S4 U2 L% I

2、来政务中心办事的群众

7 _ x' \% J: ~* P. ?4 ~7 T

3、政务中心工作人员

5 v, Z0 E @+ U8 E% j3 V

情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
 

! U, X+ u6 M. ^/ ?- w


 
 楼主| 溪明老秘 发表于 2010-12-12 12:13:40 | 显示全部楼层
 
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2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题 6 d; }4 n/ f6 \' {8 X# l

1、你的优点是什么,是否适合所报职位。

* _' R( {0 N1 E3 @2 l4 P# u

2、若公选成功,如何开展工作。

8 Q7 ~! @. R" v/ [

3、你到一个新单位,如何处理好关系。

7 [2 s* g) L1 u" k" ^. \8 A+ B% H

4、给你一段材料,内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为,谈谈认识,有何建议?

" j6 S$ B# q5 b& D' y

5、一段材料,内容大致为一人死亡,家属认为不是正常死亡,群众聚集,有的放火,你作为政府负责人如何处理?

5 l& `3 L0 ?* W+ k) D6 ~* l

2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题

5 w& q6 ]; \- y/ y: F( X% L

1、很多人想当官,但不想提拔到基层,你为什么报市局?省厅和市局有什么区别?你觉得应该如何搞好基层建设?你提拔到市局任副职后,准备如何开展工作?

A N. i; n5 s3 z2 a

2、提拔以后,如何在所在单位建立学习型组织?

$ l5 F' Y8 V2 y" F! t

3、如果竞争成功,你如何看待?如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织?

K: X' d- [; k. e D

4、高度决定思路,思路决定行动。你担任处级领导干部以后,准备如何开展工作?

8 t2 X9 M( K5 R2 a4 ^2 f9 Q8 k

2009年公选面试题

3 q& f6 V P) b2 y& i

09年8月12日湖北省公选领导(审计厅副厅长)面试题

' d3 O3 ?8 J- e4 S0 z/ w

1、当前,一些地方和部门在工作中存在联系领导多,联系群众少;听汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少,你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?

& j! W: a, v' T0 u. [

2、假如你走上新的工作岗位后,发现分管处室的同志踏实敬业,但缺乏开拓创新的精神,有的工作压力大,但平时对自己要求不严,还有的工作认真,但缺乏大局观念,你将如何带好这支队伍?

8 k4 d6 y9 k+ e) |6 v3 g1 N% g

3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理,其中有不少是和其他部门联合发文的,这项工作涉及面广、难度大,假如你是该厅的副厅长你该怎么做?你觉得工作中的难点是哪些?你会怎么解决?

0 h# }8 n7 o( S

4、近年来,我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险,尤其是投资审计风险,请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?

0 b! I, g; S9 ?

09年8月13日湖北公选领导(省妇联副主席)面试题

/ g3 w* U" }$ H. I9 a- ~

1、在全面推进党的建设新的伟大进程中,提高领导干部的从政道德水平至关重要,请你结合实际谈谈对这个问题的看法?

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2、举一个以往领导工作中,你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务,在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?

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3、些单位在调研工作中出现这样的现象:调查多,研究少;报告多,成果少,即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因,并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

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4、随着我国社会的不断发展和进步,妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体,在这种情况下,妇女维权工作出现了哪些新变化?作为妇联副主席,如何加强妇女维权工作的针对性和实效性?

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 楼主| meiyin 发表于 2011-6-27 21:35:01 | 显示全部楼层
 
专业写文章
看看
 
lubinxun70 发表于 2012-4-23 19:33:07 | 显示全部楼层
 
谢谢,正是我想学习的
 
ahlxdb 发表于 2012-4-30 08:59:56 | 显示全部楼层
 
好东西啊,,,,,,,,,,,,
 
大脑袋 发表于 2012-4-30 13:30:17 | 显示全部楼层
 
这个必须顶。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
 
cherrygs 发表于 2012-5-9 11:25:11 | 显示全部楼层
 
苦苦寻找中,非常感谢
 
wfswfs 发表于 2012-5-25 01:53:07 | 显示全部楼层
 
又来了,又完善了,谢谢!
 
海之韵/ka 发表于 2012-5-28 22:14:59 | 显示全部楼层
 
进来学习学习!非常感谢分享。
 
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