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每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

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deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:3 N* X7 H" _; P  E$ f

8 M/ |$ ?% a* A; {) I6 Z

6 u- p4 J& Z% ?, m" w; o### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例): C$ P' T+ F* n! A& I$ Y: s1 {* t
#### (一)工作总结类
; P3 c  q. M, b) a: Q( p4 A1. **机关党建角度**8 p: S# C% m6 s
   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场$ ~  K- }+ f/ o, y$ w5 y+ h+ P+ N; U
   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项0 P. W  G0 U1 W5 Y) j" E( q* p
( y6 j2 u% u) @8 ^* C; V* Z

( m3 A/ d6 _" }8 j* g1 R+ w2. **文化建设角度**
2 c0 {5 _  g/ |2 f% ?3 m   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场* n4 |. b% s$ B" Q3 h+ D! }
   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部
8 [# L9 J0 n( O3 B  l0 l. |- h8 w0 J% D

/ u$ g4 s3 r- O4 a9 R/ y. P% Q6 C#### (二)工作思路类
! I: U6 `0 s7 r& S1. **机关效能角度**2 ], O9 w5 v1 E8 Z5 r
   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台4 k5 s. W/ b1 z2 A$ g$ {6 d
   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动
+ ?2 z& Q  {/ |( h: e7 E! k4 }/ B- g
+ [3 Y  |! l" q; N

0 C2 Z6 z5 ~8 P& y# [2. **作风建设角度**
$ O5 X: q' ]" o& n+ T8 ]! K% w   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动. a; p/ Q4 _0 G2 X8 A
   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)
! u7 Q! k9 Z+ X9 L# W) _; d( c! Q# G) I! ]
, c. G9 P2 N& u% ?
### 二、写作方法论指导
/ P- ~  X! ^3 W1. **三维定位分析法**
* N  c+ h9 u% a7 z' B# n" T   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)
4 W5 `8 S1 y- u1 E2 T9 ?' M/ J   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)
( t$ l) D5 p- [5 L( x, Y$ t   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)
) A! Y/ M- E7 `  t9 W; ]' W. H- J$ G0 |( D, j% k' C9 J5 k

2 X, m2 M6 W0 H9 v2. **受众差异策略**
5 F2 a/ B; X8 P& g, E, o9 e   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")% {) T. w7 X6 O; s% `. \$ d  ]2 K
   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")2 ^- U: B! k. [/ p  Y
   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)
/ W! B* v! d& c8 |  @( j9 [  M$ N. S. C1 I! M. t: u
3 S) Y. g. q% J8 r
### 三、常见误区警示
8 W8 H3 S) J  J, E5 P1. **数据使用雷区**
0 u! R  ]" w/ @) ]( P: l* V, Z. L   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"
) P; l( h% G3 @2 p; `* T! c# J5 Z; o4 }7 ?& ^- B

8 e3 Y7 }) R4 ~# }2. **表述转换技巧**
) q4 P, q" Z+ i4 A
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
$ t3 O( {) K9 ?8 ^$ P' B" O4 O" k

* ]. k2 w4 I" I8 ]! D9 X5 N

' Z& X% }" P0 b! z8 h! b7 [% n& A; C; Z### 四、实操训练建议* C" R/ Z+ n8 e' S3 k3 v- V
1. **主题发散练习**
, v, o9 ~$ A( j5 B; g   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:
6 |. P6 X3 W% {/ D( f+ _   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制
* P' r* a3 {7 y' N0 y   - 宣传材料:采写服务对象典型案例
* u- x7 O' h( q9 l1 i* c   - 效能材料:分析审批流程压缩数据5 g# `! V/ V" J$ C0 x" G8 T

+ l  y3 H( ?  ~) c( |
# }; ]8 w5 b7 ]" t
2. **模板转换训练**
6 T. p, {. \& w( [   给定基础材料,要求改写成:/ b# S+ M  A5 F6 p$ V
   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建. ~* h2 |0 \) t+ p: h! Y- O7 p  n
   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌/ p: V( l1 i. V
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效2 k: |+ |5 W9 X, \" [+ @/ m

9 d' [) _2 _7 S/ X6 Y+ P1 {  t

: ]! m- A5 c& w/ t5 V" F通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。
; g+ U1 J% J6 ^, i: }" C- U+ R/ L2 }8 H( @7 L
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:" I: y3 S0 W1 C! Y5 i0 e. I% e
" {3 X+ T$ Z+ ]

; c; U. v# Y, F---
/ W5 h: \1 t+ U; m3 G0 e8 P4 H2 n: p
### **一、学习教育类**, `" V: z+ `/ F& J* m+ D( Z4 H
1. **基础表述**  + {- z2 y! u: J, R1 V% }
"组织党史专题学习会24次"  0 S4 T6 }+ _$ W; N, j( I
→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  2 Q# e$ `, J% M2 d: Z+ |
→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
( y) W4 f$ ?+ }→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"% y6 i7 m- i  }* q) G% H
: T9 d) J, s( M% S0 D7 H
+ H! k1 h# F0 j% {4 U5 S. p
2. **基础表述**  
4 ~2 m* r  h& Q" d# J1 d( p- w: |1 M) `"开展'我为群众办实事'活动"  
. Z' s7 i; S1 Y- n  w% ^) ?% p  B→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  ( z7 R! Y) I) _3 ]
→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  0 ~: s; ~3 H) F) ^1 b3 s
→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"
& B" q6 T# G+ S6 J/ n! H- J: q1 U- k. W$ _# Y1 \. i2 h9 }

" }5 {* O: d1 c7 V$ V  m( U7 R---
+ R/ i# [6 l' N% N& v
" N- E4 @, f8 R$ @
5 V5 V( X2 @, d) u/ T$ b: Q" [
### **二、营商环境优化类**
) w0 p0 ^* R' O5 u3. **基础表述**  
) s5 u7 f/ u5 P"企业开办时间压缩至1个工作日"  , O: ]8 ?9 z/ A9 d6 F
→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  " R: y6 v, \& ]
→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  . ~1 |  H+ W, S& `* O6 G
→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
" W$ j7 u4 M) X) ^9 [9 l; S# j' B" K2 E' g' t

5 x) E* k0 j' R4. **基础表述**  
7 x7 ?/ D" o* D3 X3 F2 ?"走访企业200家次"  ( t0 t. z& `# A1 v" ^/ H( F
→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
, {6 W. F% y  C5 T! ?7 @& w- o→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
8 I6 c3 `9 K9 Y  T5 S  j2 \2 Y8 D→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"" `0 k! v; x9 m: D8 z+ {3 @1 w* |0 @
, R% z: v# k, r% m3 U

0 D- j9 G( n! q/ n7 P/ A---' q! j+ T7 J  a' D% A- a9 H0 `2 P

7 B! S* ^0 A: C, S. r$ K### **三、疫情防控类**) S8 U! j; x9 ^0 `. `
5. **基础表述**  2 i3 }! N2 O4 E* M' v+ J0 X
"设置核酸检测点15个"  
. R# s/ @* c* [3 I: \+ N5 c→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  ) u4 Z5 h/ s& N- I2 j
→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
8 J9 B" F8 n8 G% t→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
4 ^- s4 m& v" ^2 c* _0 V8 @) I
: [1 z5 H+ n+ E3 I) A, v
7 Y7 P4 M. ]9 U2 g) n1 C% M. T* a
6. **基础表述**  
  v$ X/ w" M" L0 x' Z"动员党员干部参与防疫"  1 w6 S& ~" ?: ~3 L! H2 l
→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  
* ~3 s( S4 O  J5 m5 ~3 L. |7 x→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  . I! H% ]( @$ e; P5 P9 [# }" o
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
. i9 o- h8 \1 b- B3 Z
4 v6 a' V- l- b( T4 r% D# X
% |$ k0 G" V* e/ w3 K, H
---
8 }$ Y& m8 C) C# o, t( m% W2 A% ?/ o1 s0 A7 L

' u- U& S) m/ m: x: B### **四、乡村振兴类**2 ~$ p; s' N3 d4 r0 m
7. **基础表述**  # \% W; I+ J3 U9 t: m, G
"修建农村公路50公里"  
& }) F* {8 Q1 q+ e8 E5 x" I& W. U→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  + n# R2 I. A- j. S! m7 ?% M/ ]" \/ \
→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  / b$ z! F7 h  I5 x" E
→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
- k5 l( u, X. U4 n
# e' n) Q2 p: U. x
  v, u8 O. w7 o+ S( o" i
8. **基础表述**  
, z1 D! _9 r+ C"培训新型职业农民800人"  
* H" M+ D, t5 U→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  % W; G- G- B) W2 o
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
' q( V3 `7 K- W; Y→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"- `. W0 c# R# n) U! O1 [* a2 g
* ]/ J+ J& M% b5 ?$ n8 a! h& ~
+ b8 |& ]& z* X- s% U  U
---
$ r% `+ `5 K+ U. m* a5 B" p/ n& T# I$ q
### **五、数字化转型类**' t, [' V* Q$ O
9. **基础表述**  6 u: r1 p/ d9 [$ f* h% ~% y: S
"上线政务服务平台"  
6 B; ^- \0 R1 Q( [6 E# G/ _3 j→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  4 t$ R0 x  r1 m5 B
→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
1 p2 l% y9 p1 x+ K. ^  I→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"
8 ^7 c! E5 U8 y1 \  \
: V. B( [6 P8 }
1 @( D; U- y1 a+ t, |
10. **基础表述**  % j7 N7 N$ m5 K; T! j/ E' \( v
"举办数字化培训15场"  5 E- l% L/ Z; Y# s
→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  
: ]' H( M* ]& a& \$ p- b→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  ; o( N& p7 }+ Z4 c# s* t
→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个"
6 p  i. ~( C/ b8 r% X  J' S8 t. P! y0 _( Q7 }
: P  w0 i5 \" }& `: n8 a
---$ {# W- G7 d5 k7 m& l
! B  B6 J5 Q8 b$ w  x) U6 X
### **六、作风建设类**
6 _. v5 |. q% ^/ b( ?11. **基础表述**  
5 k( c  O3 V! c% M"查处违纪问题12起"  
" \, V- w' Q0 K→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"    M+ {, E- {. @( x. _" s# ?9 P
→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
. X% k3 x4 A' h, A; Z4 }→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
! E0 Y- i9 j" p. k5 \- s* w  a  I) p$ p) G# m( n

; s: _! \6 h" d$ Z/ q12. **基础表述**  
$ z* P- ?& G3 G$ S8 x$ v! w"精简会议30%"  ( S- j/ n) c( R( \) H( i- _" t
→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  , ^8 M) X4 W5 U
→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  1 V5 M, H( x9 M' G; t  `/ F
→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
8 q: t6 t; T/ B4 b/ g+ a+ Q) O
- O' O: k% j4 }7 l& `6 T& ~$ n" ]
1 d0 Y- @! A- T# P
---
5 [1 K, p4 K, u- c
2 O9 i  a4 X: \' a7 c### **七、人才工作类**' ?1 p7 x! t% U9 G! l# ]- f& {  I
13. **基础表述**  $ _$ M$ |5 k( z- a2 i
"引进高层次人才50人"  ( d% Q, E) @* l, L4 w5 U
→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
* |: j! I% J& `# e+ Z+ m→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  ( M9 l/ L) A% k  |; ?2 K
→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"5 I, K0 j4 i( ^( W9 a' X
; ], G3 x# ^6 r" z) m  d

8 R6 {! P5 x' y+ C% g' b14. **基础表述**  
( V& R) r; t; S"开展干部轮训"  . B5 r" }: a. i. m  v* s) b/ F  _
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  0 Q( b: @6 Z& w/ g$ Q
→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  - P% W: u9 A) V. s/ X
→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%": w+ D9 D# k0 t. H1 K

# a1 {& U4 T, X4 O$ b; Q5 ~4 v

) E0 y8 c  q7 O5 _+ Q0 x) [---/ `& ]" w/ l$ P# w0 L  B. k3 u. n
6 j' S- u* E/ s) p/ B
### **八、安全生产类**
* X+ C* D! W/ }! a3 y1 {15. **基础表述**  0 c; F7 f5 _( s6 A2 H
"排查隐患200处"  ( b$ c: y% J1 W+ {; @' p' {
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
/ G0 `; J8 S/ H' f9 e→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  - W; E2 c# v! k' k5 i& P% S( @
→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"
9 `# O1 i+ l( l* _& B0 b6 T! D. h/ F; Y3 V1 A- P! p
. W$ d( f: e6 B2 x6 a4 D
16. **基础表述**  
9 W  [& F% q: X3 n"组织应急演练"  
! ?+ ]5 i. E! s/ ~6 b' G* ^% x/ T→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  8 l# E3 i' ~! B, Z, i) |
→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  
+ m! C& v. U3 C: E→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力": x) ~, c% Y  E$ J2 t

1 U' ?7 w9 U; K3 Q1 g% p* `7 k
5 j& g$ q0 l( Y* {
---
) }  i# i! C9 s9 w3 ^& a, N+ `9 |" S7 m/ r6 E% U, Z
### **九、文明创建类**, V0 U+ e% q& v2 v0 q0 ^- c7 Q6 e
17. **基础表述**  8 q4 |. J/ S3 Y5 g& [( ]9 T
"开展志愿服务3000人次"  
4 v; z5 j7 [3 l2 p+ P→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
4 {& z: Z2 v2 Y2 b$ C8 ~→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  5 G7 T: ?. n! C) a
→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"( A  e5 R4 s+ Q! I

/ Q5 P+ H$ v6 P- I, u) y# Q

; w/ i8 b' ^5 D2 t- }! X/ Q18. **基础表述**  / [: H  v5 ^& I  u' z, E
"改造老旧小区10个"  % ]' F( ~! ^  g. ^: |( ^* I
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
: b; P: ?" v' k0 ~8 ~& E( W→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  ; Y# e3 R6 x7 p0 J2 C
→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"* ?: t. d$ R' }4 q4 R

, p5 `- x# B9 o
$ N) u! C# |2 R7 F, D9 F
---3 a  s8 v: v4 u# F; s
0 {# v: X( o' {5 {9 B. A

  |' m. p1 P5 O$ d5 M# C' f### **十、改革创新类**
- V3 a; q. D/ |6 A19. **基础表述**  ; q' t3 }5 s4 `' Z
"推出改革举措20项"  9 o* ]/ \" D/ g  b. s; _
→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
- A; {  v2 z7 j& V/ z→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
9 J1 E6 ?1 Z  [9 ~+ s→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"
, U( [3 Q1 V2 ]7 P4 O+ f" N" R

* z$ }) U2 B# P" {6 }20. **基础表述**  
1 x6 G& x) q  F: ~! V/ e"获得上级表彰5次"  2 ~' s# t9 O. \$ w6 [$ x2 C
→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  " \9 j. M, [  l! U
→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  1 W0 F' l9 s  R# J1 t% c( D1 [
→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
% i4 `6 x- i. _" f( j# x4 R$ V
6 e9 k5 [5 P" T2 B. E
7 p9 z; X  R( M! {6 r
---+ ]! Z. U2 ~8 l: ~; g+ k/ {
$ H) ]$ }% F; Y. K2 _/ N

* U6 B2 m& n: m2 X2 ]### **转换技巧总结**
. ]- r% T* j8 Q5 {7 q. }) a1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  
# b) ~3 _% w( N% S2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  ! t1 T! ], a$ u" A- q1 h/ ~
3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  5 Z1 }7 O: y1 D6 _# c9 r
4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  * ?* q1 M0 d4 r6 {, w7 \
5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  - B4 t" ]& v4 K3 @$ P7 F# E

- i  i  L# i4 N  i' j$ W4 O3 o

4 }/ x. x* ^5 H5 x& y0 ?# W注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。& Q8 G# G) P' I% t& U9 ]4 _

" |& Z. i- B" x! u3 [& K( m
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
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