每日文思：同一件事可以从不同角度来写，新人如何“同题异构”，不当材料搬运工？

作为文字综合工作的负责人，指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开：


### 一、典型案例解析（以"开展党史学习教育活动"为例）
/ {, N3 l7 h2 t5 j4 y$ \; B#### （一）工作总结类
1. **机关党建角度**
   - 重点突出：建立"第一议题"学习制度，组织党组中心组学习12次，开展"三会一课"专题学习45场
' i8 U1 Z5 H/ U+ f8 U3 |4 K1 J: K   - 数据支撑：党员干部撰写心得体会上报率100%，建立"我为群众办实事"项目清单32项
% D+ E" m9 M. w! t2 N  F. D

4 ?7 p5 q5 R. I6 h2. **文化建设角度**
   - 创新形式：打造"红色读书角"3处，开展"党史知识擂台赛"6场
   - 文化成果：编印《党史中的机关故事》画册，创作红色主题短视频12部
- c1 ]/ R9 \3 f1 Z
0 J! m* W8 }$ v/ J0 K5 F4 q7 ^
) r" G" u2 Y' Y" R' M#### （二）工作思路类
# ]  T8 n1 Q8 D1. **机关效能角度**
8 A- {4 Y: H) P7 n$ r7 D7 O   - 计划实施：将党史学习纳入部门绩效考核，建立"学习积分制"管理平台
   - 机制创新：推行"晨读一刻钟"制度，开展"岗位建功"实践活动
2 ?0 ~$ D0 s( R/ h4 O* ^( A

) V* [2 r* d0 g7 [) Y, [2. **作风建设角度**
! O* [( Z# J6 B! _   - 载体设计：组织"党史中的纪律故事"专题巡讲，开展"作风建设大家谈"活动
. P$ C# f/ t6 v4 K9 ]. X% E   - 长效机制：建立党员政治生日"五个一"制度（重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事）


### 二、写作方法论指导
1. **三维定位分析法**
   - **政治维度**：强调"两个维护"具体实践（适用于党建、作风材料）
/ V" W% Q: L" X% K4 J   - **业务维度**：突出中心工作融合度（适用于服务发展、效能材料）
   - **创新维度**：展示特色亮点做法（适用于宣传、文化材料）

2 X1 s7 O* h: u) d$ u7 g+ R* R
# s! \: x% X+ q$ B' j2. **受众差异策略**
   - 向上汇报材料：侧重政治站位+量化成效（如"建立'三位一体'学习机制，推动X项重点工作突破"）
8 K- L( N" [0 f  S; Z: w4 ^5 n   - 对下指导文件：突出操作指引+典型案例（如"推广X部门'四学联动'工作法"）
   - 对外宣传稿件：注重故事表达+可视化成果（如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+）


' S0 a* E( u2 @7 f### 三、常见误区警示
1. **数据使用雷区**
9 P( d. P9 P5 z) x   - 低级错误：将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料，应转化为"建立补课制度，实现参学率动态清零"
2 T! _; r1 \7 H& y# ~% T7 H
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2. **表述转换技巧**
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' [1 M/ {. e/ R; G: _
### 四、实操训练建议
1. **主题发散练习**
! a3 I) s: x0 F$ D/ _   要求新人就"优化营商环境"主题，分别撰写：
1 B$ J+ q8 q) \4 O; b3 M2 Q* t   - 党建材料：突出"党建+业务"融合机制
9 ]8 L8 T% P) j. D6 ^, A7 r- T   - 宣传材料：采写服务对象典型案例
   - 效能材料：分析审批流程压缩数据

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2. **模板转换训练**
8 _1 R6 G2 m2 ?, J) Z   给定基础材料，要求改写成：
   - 作风建设汇报：聚焦"亲清政商关系"构建
4 P1 V' H) n# T% y   - 文化建设总结：提炼机关服务文化品牌
   - 人才工作简报：呈现青年干部培养成效


通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维，帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛，培养多维度叙事能力。
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' j" q; u6 d" k! \# P( Z& A  D

以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例，涵盖机关常见工作场景：

1 u% h2 {  N; ~, w! i
1 v$ d" y8 M- {5 F---
1 Z  z! \* A" h' a" D
5 y& Z. Z. S) N' V8 e) l### **一、学习教育类**
( L( C  Z; m8 ^: |+ T0 q1. **基础表述**  
"组织党史专题学习会24次"  
/ P. n! x( X4 f, v: d( u+ o$ g→ **党建角度**："建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制（24场）"  
→ **宣传角度**："'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  
* p$ Q0 {( E  p7 W3 W→ **效能角度**："将党史学习纳入部门KPI，实现参学率与业务进度双达标"
6 o/ D8 U- @/ L0 H/ U

2. **基础表述**  
"开展'我为群众办实事'活动"  
→ **作风角度**："建立'急难愁盼'问题销号台账，办结率92.3%"  
9 a4 d9 O+ }% u5 O6 l1 Q% R→ **人才角度**："选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
→ **文化角度**："创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"

2 ~& B# b# H, C( U& [) n. q
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1 A+ d% P) Q/ J1 p  G4 I
- f& T. u" I5 d+ O### **二、营商环境优化类**
. ^1 L# s1 y7 `+ n6 a3. **基础表述**  
9 t+ \: L9 [' r" D; u"企业开办时间压缩至1个工作日"  
→ **党建角度**："开展'红色代办岗'创建活动，跑出政务服务加速度"  
( \3 q3 t  t0 \* [  U+ r→ **效能角度**："重构'三减一优'审批流程，办事时限缩减83%"  
→ **宣传角度**："'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
7 B, \5 J9 C2 F& ~: U
* l3 J4 C. K9 K6 R, t) M3 G
4. **基础表述**  
" h7 r1 \' j& c1 y. g! G' H" r; Q"走访企业200家次"  
  `5 c$ `$ [/ ?0 k! v9 n' a( M→ **服务角度**："建立'三单制'服务体系（需求/任务/反馈清单）"  
→ **作风角度**："开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
) o& }" k& d/ X7 R' _3 {→ **人才角度**："组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
/ u- E) {; f& L. d( V1 A' I/ Z

$ ?1 j+ l- o1 w2 ~8 o4 x---

### **三、疫情防控类**
6 M8 r. K  E4 h9 `5. **基础表述**  
6 r% X7 g, t8 W& t! h/ a3 t' Y"设置核酸检测点15个"  
$ ~2 H, F5 U5 @( K→ **组织角度**："构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
) A) x- {5 R$ v& F" X, F8 L→ **宣传角度**："'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
→ **文化角度**："'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
7 E# K* c$ F5 ?0 v* e

6. **基础表述**  
"动员党员干部参与防疫"  
→ **党建角度**："成立临时党支部38个，设立党员责任区62处"  
3 V/ a- ~+ O7 F8 c8 h: M→ **人才角度**："建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  
→ **作风角度**："开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
2 N  {4 [- ^* t" R

" V3 ^7 S" e8 @! y---


' L& \' M& f5 l6 c2 Q" {- R# l  y### **四、乡村振兴类**
5 t% Q8 r2 l- W8 i2 K! i: L4 h: D7. **基础表述**  
  B) A& v/ e& W$ s6 D"修建农村公路50公里"  
→ **服务角度**："打通'农产品出村进城'最后一公里"  
1 P6 ]# M' ]4 B; F& ]; c→ **宣传角度**："'山货出山'工程惠及3.2万农户"  
→ **效能角度**："交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
: }3 D4 _& a+ u" t5 |9 C6 `2 Z

4 o) L# i% g$ x' v! U8. **基础表述**  
$ }% M# O+ }- ?+ T3 r5 {"培训新型职业农民800人"  
→ **人才角度**："实施'金种子'培养计划建立人才库"  
→ **文化角度**："编印《致富能手故事汇》发放5000册"  
→ **党建角度**："开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"


, G7 ]! b- r- b---

### **五、数字化转型类**
( {+ j7 W+ ~8 J) H! z  }9. **基础表述**  
"上线政务服务平台"  
→ **效能角度**："实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  
' _$ y9 F' e/ N( L4 n9 d5 W1 N→ **作风角度**："开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
  I. G- c2 p4 N2 t, S( `. Q- j→ **宣传角度**："'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"


10. **基础表述**  
"举办数字化培训15场"  
→ **人才角度**："建立'数字菁英'认证培养体系"  
2 u# D9 C) Y# P→ **文化角度**："开展'数智先锋'岗位技能比武"  
→ **党建角度**："打造'党建+数字治理'示范点3个"
* g3 R! l0 m) @& `6 f) b8 i

. J" h) ]9 a3 g$ i---
% L) ?) A+ K9 w  H$ c
: B4 x  R5 o6 g( l### **六、作风建设类**
; \1 y8 s) p0 x% g5 i. F11. **基础表述**  
. G  V" x9 G+ X1 l3 B"查处违纪问题12起"  
8 V. d5 H% D4 q+ j% p2 I) @→ **教育角度**："制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
( H& I2 s0 Y3 r7 X" \→ **机制角度**："建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
% ^' B8 Z: i1 O4 q→ **宣传角度**："'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"


12. **基础表述**  
6 y! I% [  x* l8 e, p"精简会议30%"  
, W$ }" L9 Q$ n, x8 U0 B9 e→ **效能角度**："推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
% p* c  H: F9 {9 Z  A→ **作风角度**："开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
1 L& I- D& {- f. @→ **文化角度**："倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
* x7 R' F# `3 j: X; q7 I8 {
' T4 ^( `& N0 g
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### **七、人才工作类**
13. **基础表述**  
  B& b, X5 ]# r: G"引进高层次人才50人"  
→ **服务角度**："构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
% X% `  h# x% \3 K, q→ **党建角度**："实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  
→ **宣传角度**："'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
7 F4 i* N% h# _5 N2 _

" I& a' P! d/ y14. **基础表述**  
5 n  Z: Y1 L/ Z4 y/ G5 A3 j, U"开展干部轮训"  
→ **创新角度**："开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
9 c, L, U" B( R0 D" }; t→ **文化角度**："建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
) N2 x6 k+ Z: U→ **效能角度**："培训后干部履职能力评估优良率达88%"
6 F/ U- |$ f* T' p/ |

) p: l2 D* I- |9 B---
( V# g$ U- x& |! n) ]# x
4 C: g  m0 D4 N" _& b" j4 O/ l### **八、安全生产类**
15. **基础表述**  
% b/ t& M5 J" g, P2 ?"排查隐患200处"  
→ **机制角度**："建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
→ **党建角度**："开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
→ **宣传角度**："'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"


16. **基础表述**  
"组织应急演练"  
→ **人才角度**："培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
→ **文化角度**："创作安全生产系列漫画获省级推广"  
+ k/ X8 D0 A) X1 L8 }! x→ **作风角度**："采取'四不两直'方式检验实战能力"


& L; ^7 S8 Y: ^1 j: l2 J1 g+ l# L---
! U3 x9 g: ^* A' e5 _$ U" c  }& G
# G0 e4 e! R# w3 T8 i7 k### **九、文明创建类**
17. **基础表述**  
"开展志愿服务3000人次"  
→ **党建角度**："建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  
3 O& F, w6 r4 v% n→ **宣传角度**："'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
# E+ C+ C4 E# |8 p2 F, Q→ **文化角度**："提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
+ O* m& B( C4 b# i
) l5 P$ g- d: ~8 D( @9 ^$ x
18. **基础表述**  
, a  H& D4 N' e"改造老旧小区10个"  
' R8 l% C' ^: z→ **服务角度**："实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
→ **效能角度**："建立'居民监理小组'提升项目质效"  
8 J0 t1 Z4 U4 D8 k→ **作风角度**："通过'小板凳议事会'收集意见287条"
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; z9 _& j% i: w3 E& S  B, g
3 U, n5 i3 p) ], B6 @### **十、改革创新类**
6 z  E; s5 s! p& N! W) w% [  R7 h; w19. **基础表述**  
  c; I% [5 f: e"推出改革举措20项"  
. _2 T3 [- S) y2 r  v3 M→ **党建角度**："设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
→ **宣传角度**："'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  
- P7 G1 G1 a% ~* f1 y! ?: Q→ **人才角度**："建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"

2 T6 }: Z$ ~# M% Q5 D. }
8 L! Q3 h' M) ^7 |20. **基础表述**  
% `$ y* N0 d2 r' O( w9 |& w"获得上级表彰5次"  
# g9 a6 p0 A: n$ m! T& q. j+ P9 a3 R→ **文化角度**："培育'敢为人先'机关创新文化"  
→ **效能角度**："创新成果转化创造经济效益超5000万元"  
8 }' V5 `' M, P; h4 I! ^8 I→ **作风角度**："破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
" f2 ]4 b+ `1 L$ P3 O
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, I: c) M  ?3 U+ n, S& |

  L. n/ r1 S5 C% T+ Y### **转换技巧总结**
1. **数据转化法**：将原始数据转化为机制、成效、影响（如"50公里→最后一公里"）  
2. **视角切换法**：同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
3. **语言升维法**：基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
4. **受众适配法**：向上突出"政治站位+量化成果"，对外强调"故事传播+社会影响"  
5. **虚实结合法**：具体工作附加价值延伸（如"修路→乡村振兴战略落地"）  
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注：实际应用中需确保数据真实准确，转换后的表述应符合机关公文语言规范。

注重故事表达+可视化成果