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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。: b$ s. ?" S" f& r) D4 k( `
(1)位高而责重 $ I5 N4 J; x- Y6 n. C
领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
' A5 N) b7 ^+ }* c$ x 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 ) G9 H3 X9 i+ r' x
（2）官大一级压死人 # u' K- e9 R# f/ _8 @3 A
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 . c U. T/ u; M, _9 M, i
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
. d. z; C) b' B (3)英雄难过“关系”关
- F. {0 N4 H: L% K: X "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。 ! }6 v$ q" i6 W" z, R0 P/ G
(4）权力角逐与权力焦灼 ( P8 k4 ] l! o5 i- j# Y( X" T1 H
领导对权力有“五怕”： 6 @1 J/ ?+ c& I; X" z' d
其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”；
! \% K7 Z4 P9 n/ J. L* u8 W- S 其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”； " R; J; j! P: j4 h6 i
其三，怕部下暗中勾结，加害自己； $ l k- ~" ?; ~+ p
其四，担心同盟者背后捅刀子； 7 R! z. Y) x8 p0 p8 R& i
其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 ( T1 U. Z+ V) w9 R* f
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。
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