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1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。$ H& U& Q2 C: J. }7 O- H
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
# r0 m3 [9 c: \% } h 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
7 k6 r$ ~9 e1 _; `5 H+ a8 o3 r 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 ) a, h8 `& `- O/ v, q" ]
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
3 d0 J3 M5 v, U* ~ c }- k3 m 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。 . J( N0 T* C" |- B
成绩计算规则如下：
6 ^- E2 d& n9 E/ J' x0 W; i 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 4 [- \% a; g U+ W
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 * J! _8 r! z+ d) M. {9 _9 s
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 $ J6 T* D: L4 g* ?8 \' j @
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