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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
) |9 @; q' w, [0 H Q! n' v. Z 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。 3 q! Y$ \; L4 y C e3 `
误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 9 N4 F- D' ~! l* z% ?
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
9 j! p3 Y0 v6 I7 U2 w0 T 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 ! i, l" K# z+ h# Q @" q7 o1 m$ z
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
+ e" |) C p0 _& f. S: v 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
+ W$ M( N# l: [6 x5 j5 M m 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
# Q4 q; `3 |! q7 L! n! m 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。 0 T- E. u# X3 l. p
误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
: l7 G7 a+ G. E- x2 T 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 & C8 @. l% l- b; ]
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